Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Omgevingsmanager Energietransitie

Geplaatst 30 sep. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 40 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.268 - € 7.128 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
19 oktober 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Utrecht heeft jou nodig!

Stel je voor: je loopt op een zonnige dag over een Utrechts bedrijventerrein waar windmolens draaien en daken vol zonnepanelen stroom leveren, waar bewoners mede-eigenaar zijn van het windpark en met de opbrengst wordt bijgedragen aan een leefbare stad. Jij had daar als omgevingsmanager een sleutelrol in. In deze functie geef je richting aan complexe projecten en breng je mensen samen, zodat Utrecht de transitie naar een duurzaam energiesysteem kan maken. Jij helpt niet alleen de stad vooruit, maar ook je collega’s door jouw coachende rol.

Dit is je werk

Als senior omgevingsmanager heb je drie rollen: Analyticus (analyseren van de omgeving en een plan maken om omgevingsmanagement goed vorm te geven), Strateeg (het bij elkaar brengen van belangen) en Procesbegeleider (optreden als gespreksleider bij gesprekken met de omgeving). Je werkt aan grote, impactvolle projecten in de energietransitie, gericht op de opwek van wind- en zonne-energie. Jij zorgt voor een heldere en gedragen omgevingsaanpak, gebaseerd op de SOM-methode (Mutual Gains Approach). Je brengt belangen, gevoeligheden en kansen in kaart, verbindt stakeholders, en bewaakt het proces van begin tot eind.

Je werkt nauw samen met de projectmanager en bent vaak het eerste aanspreekpunt voor de omgeving. Je weet wat er speelt, onderhoudt duurzame relaties en versterkt netwerken van bewoners en bedrijven. Ook coach je collega-omgevingsmanagers en breng je bestuurlijke gevoeligheden scherp in beeld.

Je werkzaamheden op een rij:

  • Formuleren en uitvoeren van een integrale omgevingsaanpak bij complexe projecten voor wind- en zonneparken. Dat betekent dat je met de partijen om de tafel gaat en bij elkaar brengt, zodat ze met elkaar in gesprek gaan over de invulling van een wind- of zonneproject.
  • Als het gezicht van het project ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven, stakeholders en collega’s in en buiten het projectteam.
  • Verschillende belangen bijeen brengen en zorgen voor een goed lopend omgevingsproces wat resulteert in gedragen afspraken.
  • Inbrengen van omgevingsinformatie bij besluitvorming en belangenafweging.
  • Adviseren van projectleiders en bestuur over strategische keuzes.
  • Coachen van medior en junior omgevingsmanagers.

Twee projecten waar je aan gaat bijdragen zijn:

  • Windontwikkeling op Lage Weide: Op het bedrijventerrein Lage Weide onderzoeken we samen met grondeigenaren, energiecoöperaties, bedrijven en omwonenden welke mogelijkheden er zijn voor windenergie. Een zorgvuldig participatieproces met bewoners en bedrijven is essentieel voor dit uitdagende project.
  • Zonnepark Geluidswal A12: Samen met de gemeente Woerden willen we langs de A12 een zonnepark ontwikkelen op de geluidswal. De samenwerking met de omgeving en betrokken stakeholders, zowel in Utrecht als in Woerden, moet voor dit project worden vormgegeven en uitgevoerd.

Dit is je werkplek

Je komt terecht bij de afdeling Projectmanagement Ruimte (PMR), waar collega’s werken aan de ambities uit de Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040. PMR bestaat uit een mix van enthousiaste professionals met verschillende expertises (zoals projectmanagers, projectondersteuners en omgevingsmanagers), die projectmatig bijdragen aan een duurzaam en inclusief Utrecht. Samen leren we continu en verbeteren we onze aanpak.

Je dagelijks werk speelt zich vooral af binnen de Afdeling Energie, waaraan je vanuit het projectmanagementbureau wordt uitgeleend, Team Duurzame Opwek en Ontwikkeling. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 80 collega’s die samen werken aan de energietransitie. De projecten uit onze afdeling zijn veelzijdig: van energiebesparingsprojecten voor bewoners en ondernemers tot het opzetten van een warmtebedrijf, en van het ontwikkelen van energiehubs tot het realiseren van een nieuw drijvend zonnepark. Dit doen we met een grote groep betrokken, inspirerende en kundige collega's. Ons team is enthousiast en zet zich iedere dag opnieuw in om onze duurzame energiedoelen te bereiken. We werken samen met lokale energiecoöperaties, grondeigenaren en andere belanghebbenden om duurzame energieprojecten ondanks alle uitdagingen toch te kunnen realiseren.

Dit is jouw inbreng

Voor deze vacature is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, lastige gesprekken niet uit de weg gaat en kan omgaan met de dynamiek en uitdaging die wind- en zonneprojecten kenmerkt. Je kunt makkelijk schakelen tussen tegengestelde belangen en beweegt soepel in een politiek-bestuurlijke context. Jij weet anderen in beweging te krijgen! Verder heb je een coachende houding naar jouw collega's en weet jij daadkrachtig de verbinding te leggen.

Verder zien we het volgende graag terug op je cv:

  • WO-werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring met omgevingsmanagement in complexe projecten (kennis van de energiesector is een sterke pre).
  • Training of opleiding Omgevingsmanagement is een pré. Daarnaast ben je bereid aanvullende SOM-trainingen te volgen als je deze nog niet hebt afgerond.
  • Bekend met Strategisch Omgevingsmanagement/Mutual Gains Approach (pré).
  • Ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

  • Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.268,- en € 7.128,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.

Utrecht heeft jou nodig! Samen werken we aan een gezonde stad waar iedereen kan wonen, werken en meedoen. Steeds meer mensen kiezen voor onze mooie stad in het midden van het land. Een groeiende stad brengt impactvolle maatschappelijke vraagstukken met zich mee op het gebied duurzaamheid, wonen, sociale voorzieningen en infrastructuur. En daarom hebben wij jou nodig!  

Overheid
Utrecht
Actief in 1 land
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud