Junior Microsoft 365 Beheerder

Word onze nieuwe junior Microsoft 365 Beheerder en zet jouw ICT-kennis in om digitale samenwerking naar een hoger niveau te brengen.

Als junior Microsoft 365 Beheerder ben je een belangrijke schakel in de digitale transformatie van SPIE. Je zet jouw ervaring met SharePoint en Teams in om onze collega’s te helpen slimmer en efficiënter samen te werken. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen richting specialist, terwijl je meteen al impact maakt in de praktijk.

Wat je bijvoorbeeld gaat doen:

• Je beheert en richt SharePoint Online omgevingen in;
• Je ondersteunt bij Microsoft Teams beheer, inclusief Teams-telefonie;
• Je adviseert business units over het digitaliseren van werkprocessen;
• Je biedt tweedelijns- en derdelijns support op Microsoft 365 Collaboration tools.

Dit is het voor mij

• Een goed salaris én winstuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
• Volop vakantie- en ADV-dagen;
• Een goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.

Dit heb je nodig

Wij zoeken een junior met een goede basis in ICT en Microsoft 365. Je hoeft nog geen doorgewinterde specialist te zijn – wij helpen je groeien – maar je hebt al ervaring met beheer en voelt je thuis in een Microsoft 365-omgeving. Verder herken jij jezelf hierin:

• Je hebt een hbo-diploma of hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met SharePoint Online en Microsoft Teams beheer;
• Je hebt basiskennis van Microsoft 365 in het algemeen;
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en weet prioriteiten te stellen;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (Engels is een pré).

Dit is je team

Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega’s op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurt. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie je terug in de processen in Nederland.

Op grote hoogte je werk uitvoeren is uitdagend en het geeft een kick