Projectmedewerker groen en spelen

Werken bij de grootste stad van Overijssel

Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Bij ons werk je aan projecten met maatschappelijke waarde en echte impact. Je krijgt de ruimte om te groeien, te pionieren én bij te dragen aan de leefbaarheid van de stad.

Jouw team

De afdeling Stadsdeelbeheer verzorgt het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in Enschede. De zestig collega’s werken verdeeld over drie decentrale stadsdeelteams en vier centrale teams. De decentrale teams focussen op een bepaald gebied van de stad en weten precies wat daar gebeurt en speelt. De centrale teams hebben expertise van een discipline als bodem, wegen, riolering, groen of water. Jij bent als projectmedewerker groen en spelen lid van Team Groen. Dit team is eindverantwoordelijk voor de assets groen, spelen en onze gemeentelijke begraafplaatsen. Het team bestaat naast jou uit zes adviseurs, een gegevensbeheerder, een projectmedewerker, een procesondersteuner en een teamleider. Ook werk je nauw samen met de collega’s in de decentrale stadsdeelteams.

Stadsdeelbeheer is een afdeling met doeners die zich enorm betrokken voelen bij de stad. We werken in een informele sfeer. Verwacht bij ons geen colbertjes; wel deuren die voor iedereen openstaan om projecten of verbetervoorstellen door te spreken.

Wie zoeken we?

• Je toetst ontwerpen voor groen en spelen binnen gebiedsontwikkelingen op toekomstig beheer en levert input in programma’s van eisen voor beheerprojecten: dit gaat om inhoudelijk advies om de kwaliteit van de openbare ruimte binnen de gestelde beleidskaders te krijgen.
• Je maakt inventarisaties op gebied van groen en spelen op basis van gegevens en je eigen waarnemingen buiten; op basis van jouw analyse adviseer je inhoudelijk over maatregelen die in de uitvoering genomen moeten worden.
• Je maakt werkpakketten voor het onderhoud van de openbare ruimte.
• Je werkt mee aan de verbetering van onze RAW onderhoudsbestekken.
• Je werkt zelfstandig aan (kleine) projecten incl. offerte aanvragen voor aannemers, vergunningaanvragen en vastlegging van alle informatie.
• Je houdt instrumenten waar we mee werken, zoals het Toetsingskader Openbare Ruimte, up-to-date.
• Je helpt met het uitwerken van buurtplannen voor spelen.
• Je draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen.

Wat vragen wij van je?

Als projectmedewerker werk je samen met andere vakspecialisten aan concrete, fysieke projecten die bepalend zijn voor de openbare ruimte. Je brengt ruime kennis over openbaar groen mee en het zou fijn zijn als je ook al kennis over spelen en speeltoestellen hebt. Met jouw kennis ondersteun je onze adviseurs die aan stedelijke ontwikkelingsprojecten meewerken en werk je zelfstandig aan kleine projecten. Verder breng je mee:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Inhoudelijke kennis op gebied van beheer van de openbare ruimte, specifiek over groen en cultuurtechniek, en liefst ook over spelen.
• Werkervaring in het vakgebied en bent bekend met de RAW-systematiek.
• Je bent een aanpakker die goed kan organiseren, en indien nodig een aanjager.
• Je voelt je prettig in een adviserende rol, waarbij je ook zelfstandig aan projecten werkt.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken; je houdt overzicht over de diverse projecten en werkt secuur.
• Je denkt graag mee over hoe we ons werk slimmer en beter kunnen organiseren.

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 162.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een brutomaandsalaris in schaal 9 tussen € 3.489,- en € 4.998,- op basis van een 36-urige werkweek. Let op: dit betreft een voorlopige inschaling. De definitieve inschaling wordt nog beoordeeld door de HR21-commissie en kan op basis daarvan afwijken.
• 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.
• Een goede pensioenregeling.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.