Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

projectleider - Team Politieprofessie

Geplaatst 30 sep. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.554 - € 5.598 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
14 oktober 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De Eenheid Landelijke Expertise en Operaties zoekt een ervaren, stevige en verbindende projectleider. Ben jij een kei in het verbinden van mensen binnen een context van verandering? Kun je goed uit de voeten met een nationale opdracht in een internationale context? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Nieuwe uitdagingen hebben nieuwe antwoorden nodig en bestaande vraagstukken hebben nieuwe inzichten nodig. Bij Team Politieprofessie draag je bij aan de ontwikkeling van het politievak door een (pro)actieve rol in te nemen bij de implementatie van vernieuwing, verbeteringen en innovatie. Daarmee worden de operationele collega’s gefaciliteerd in het toepassen van de vernieuwing in hun werk. Daarnaast signaleer je ontwikkelingen in de maatschappij die voor de eenheid belangrijk zijn, je ziet verbetermogelijkheden en adviseert de leiding daarover.

Je werkt aan veranderopgaven die bijdragen aan de vernieuwing en verbetering van het politiewerk en de professionalisering van politiemedewerkers in een snel veranderende maatschappij. Je ondersteunt in de volle breedte van portefeuilles en thema’s in de eenheid, stuurt (deel)projecten aan en hebt overleg met interne en externe stakeholders, zodat de veranderopgave in onze eenheid gerealiseerd en geborgd wordt. Je hebt overzicht op hoe de processen in de eenheid worden uitgevoerd en zicht op relevante (procesgerichte) ontwikkelingen in andere eenheden alsmede bij keten- en netwerkpartners.

Je implementeert nieuwe werkwijzen, nieuwe wetgeving en organisatie- en werkprocesontwikkelingen. In deze trajecten ben je verantwoordelijk voor de tactische invoering binnen de eenheid. Je bent analytisch, sensitief op signalen en je staat voor zowel de kwaliteit als de kwantiteit van het politiewerk. Jouw opdrachten ontvang je vanuit de eenheidsbrede boards of zijn gelinkt aan de uitvoering van het (landelijke) politieportfolio. Je wordt naar verwachting vooral ingezet binnen het aandachtsgebied Internationaal, waar binnen de Nationale Politie veel ontwikkelingen gaande zijn. Uiteindelijk blijf je inzetbaar in de volle breedte van de werkgebieden die horen bij onze afdeling.

Je zorgt voor goede afstemming met andere belanghebbenden en partners binnen en buiten de politie. Uiteraard volg je de laatste ontwikkelingen op de voet.

Waar ga je werken?

De Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. De LX is verantwoordelijk voor de handhaving en opsporing op de hoofdinfrastructuur en voor de bewaking, beveiliging en bescherming van personen. We beschikken over specialistische kennis en innovatieve middelen en methodieken voor het opsporen van criminele activiteiten, helpen bij vermissingen en het leveren van (inter)nationale bijstand. Bovendien bouwen we aan een versterkte nationale intelligencevoorziening voor het hele korps. Als LX verbinden, verrijken, versterken en vernieuwen we het politiewerk. Zo zorgen we voor een grotere operationele slagkracht van de politie, nationaal en internationaal.

Je gaat werken bij de Afdeling Politieprofessie, die samen met de afdelingen Bestuursondersteuning, Communicatie, Control en Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) de staf van de eenheid vormt. De Afdeling Politieprofessie ondersteunt de politiechef en eenheidsleiding en de diensten bij de implementatie van ontwikkelingen in het politievak en de politieorganisatie. Dit doen we door nieuw beleid te verbinden met het politievak en door datgene dat binnen de operationele diensten wordt ontwikkeld of vorm krijgt te vertalen naar beleid. We richten ons op de vakontwikkeling van politiewerk. We ondersteunen portefeuillehouders bij de strategische ontwikkeling van landelijke portefeuilles en op het gebied van innovatie en het aandachtsgebied Internationaal. Daarbij werken we nauw samen met de afdelingen Politieprofessie in de overige eenheden en de Directie Operatiën.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste en gedreven professional die in staat is om projectmatig concrete resultaten succesvol te bereiken. Je kunt (meerjarige) veranderdoelstellingen positief afronden vanuit een functionele (dus niet hiërarchisch) leidende rol. Je schakelt snel tussen de diverse organisatieniveau’s en wordt op al die niveaus geaccepteerd vanwege je professionele houding en je ervaring in de politie-omgeving. Je houdt daarbij rekening met de verschillende belangen.

In samenwerking ben jij een verbinder; je weet mensen bij elkaar te brengen. Je handelt en communiceert tactvol met durf, bent samenwerkingsgericht, kunt snel een weloverwogen oordeel vormen en hebt overtuigingskracht. Omdat je in de volle breedte van politie-onderwerpen kunt worden ingezet, is de variatie in soorten projecten geen belemmering maar een drijfveer. Jouw gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen komt uitstekend van pas, aangezien de besluitvorming vanuit de leiding of zelfs vanuit Den Haag invloed kan hebben op de voortgang van jouw werk. Gelukkig ben je je daarvan bewust en kun je er goed mee omgaan.

Door jouw goede communicatieve vaardigheden en enthousiasme weet je jouw standpunt over te brengen, draagvlak te creëren en overtuigend te presenteren. Tevens draag je ook graag bij aan een plezierige, collegiale en inclusieve werkcultuur en werkomgeving binnen de afdeling en staf waar je komt te werken.

Tot slot beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk-/denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
  • aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement;
  • ervaring met methodieken voor projectmanagement (Prince 2, Agile/scrum);
  • bij voorkeur ervaring bij de politie of andere organisaties in het veiligheidsdomein.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers