Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wat ga je doen?
Als juridisch administratief medewerker/werkstudent ben je betrokken bij de behandeling van belastingzaken. Je kunt ingezet worden voor verschillende werkzaamheden. Bijvoorbeeld het voorbereiden van een rechtszaak op het gebied van de wet Waardering Onroerende Zaken (WOZ). Je bereidt de zaken voor ter ondersteuning van de rechter die deze zaken op de rechtszitting behandelt. Het voorbereiden houdt in dat je een zaak inzichtelijk maakt door onder andere op te schrijven:
Een ander voorbeeld is het bieden van meer administratieve ondersteuning bij de afdoening van (grote hoeveelheden) zaken op het gebied van de wet op de Belasting van personenauto’s en motorrijwielen (BPM). Hierbij kun je denken aan:
Waar je ook voor ingezet kunt worden is de afhandeling van zaken die kennelijk niet-ontvankelijk zijn, bijvoorbeeld omdat het griffierecht niet is betaald. In deze zaken schrijf je direct een conceptuitspraak die wordt voorgelegd aan een rechter.
Tot slot kun je ook worden ingezet op de behandeling van geheimhoudingsverzoeken op grond van artikel 8:29 van de Awb. In deze zaken bekijk je of het gerechtvaardigd is dat een partij delen van stukken of gehele stukken geheim houdt voor de andere partij. Ook in deze zaken schrijf je direct een conceptbeslissing die wordt voorgelegd aan een rechter.
Wat bieden we je?
Je komt in een enthousiast team van fiscalisten met veel vakinhoudelijke kennis. In een informele sfeer werk je samen met gerechtsjuristen, juridisch adviseurs, rechters en andere werkstudenten. Je krijgt de kans om je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen.
De teamvoorzitter en twee teammanagers sturen het belastingteam aan. Het team heeft 15 rechters en ruim 35 collega’s in de juridische ondersteuning.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO Rijk:
Het betreft een tijdelijk contract van 6 maanden met de mogelijkheid tot verlenging. De uren worden in overleg met jou afgesproken. We vragen minimaal 16 uur per week.
Wat breng je mee?
We zoeken studenten in het laatste bachelorjaar of in het masterjaar van de studie wo Rechtsgeleerdheid (bij voorkeur fiscaal recht) met uitstekende studieresultaten (stuur je cijferlijst mee).
Bij indiensttreding zal bekeken worden welke werkzaamheden je gaat verrichten. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring en waar op dat moment behoefte bestaat binnen het team. De werkzaamheden kunnen gedurende je aanstelling veranderen. In het begin word je altijd ingewerkt en begeleid bij de werkzaamheden die je gaat doen. Daarna wordt verwacht dat je zelfstandig aan de slag kunt.
Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende altijd voor ogen houden.
Iris Knoop i.knoop@rechtspraak.nl
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.