Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Data engineer

Geplaatst 5 okt. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.365 - € 6.236 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij bouwen aan een groot Data Platform en waarde halen uit miljoenen energiemetingen per dag?

Als Data Engineer bij Fudura werk je met een bevlogen team aan slimme oplossingen die ondernemingen voorbereiden op de toekomst en bijdragen aan een duurzamer Nederland.

Jouw rol als Data Engineer bij Fudura

Als Data Engineer bij Fudura kom je terecht in een team van Data Engineers, Data Scientists en een Analytics Engineer die het volledige datafundament van Fudura ontwikkelen en beheren. Vanuit de business worden daar nog zo’n tiental BI-Specialisten aan toegevoegd, waardoor je een overzichtelijke maar zeer diverse club aan gepassioneerde data-collega’s krijgt.

Als Data Engineer bij Fudura draag je bij aan de energietransitie. Fudura is volop aan het ontwikkelen om hun klanten zo goed mogelijk te helpen met verduurzamen. Data is hierbij essentieel. Dagelijks worden er honderden miljoenen metingen vanuit elektriciteits- en gasmeters verwerkt en verrijkt. Deze goudmijn aan data wordt gecombineerd met klant-, asset- en publieke data om innovatieve dataproducten te ontwikkelen en klanten aan het juiste product te helpen.

Je houdt je als Data Engineer bezig met het ontwikkelen en verbeteren van het Lakehouse platform op Databricks. Daarnaast ontwikkel en beheer je alle benodigde Azure resources voor schaalbaarheid en veiligheid. En optimaliseer je batch en micro-batch pipelines om dagelijks veel gigabytes aan (meet)data te verwerken door middel van Spark in SQL en Python. De veelzijdigheid van het team geeft je de mogelijkheid om je op veel gebieden te ontwikkelen, van (Cloud-) Platform Engineer tot Big-Data Specialist, en van IoT-data tot Data Enterprise Architectuur. Je hebt ook de vrijheid om nieuwe innovatieve oplossingen te bedenken en te implementeren om het Data Platform naar een hoger niveau te tillen.

Je werkt dicht tegen de business aan en probeert de business processen ook te snappen, zodat de bijhorende dataketen hierop aansluit. Naast je werk voor de business, werk je ook actief samen met de Data Scientists om samen te bedenken hoe de data zo optimaal mogelijk beschikbaar gemaakt kan worden voor slimme toepassingen. Dit geeft je een mooie balans tussen Business Intelligence en AI.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

  • Minimaal 3 jaar werkervaring als Data Engineer of een vergelijkbare functie.
  • Ruime ervaring met Databricks en daarbinnen Unity Catalog. Je weet wat het is om een Data Platform voor een hele organisatie te beheren.
  • Affiniteit met data en het vermogen om een functionele vraag te vertalen naar een technische oplossing. Je bent leergierig en zoekt steeds naar manieren om het platform te vernieuwen.
  • Een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgerichtheid.
  • Proactieve houding en communicatieve vaardigheden om de business goed te begrijpen.
  • Ontwikkelervaring in Python in een professionele werkomgeving, evenals ervaring met SQL, ETL-processen en concepten zoals Data Lakes en Data Modellering.
  • Pré: ervaring met technologieën zoals (Py)Spark (Streaming), IaC, dbt, Databricks Asset Bundles en Azure.

Wat bieden wij jou?

Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijgt dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

  • Basissalaris tussen €3.731,- en €5.330,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), vrij in te zetten:
    • Maandelijks uitbetalen als extra salaris (tot €4.365,- tot €6.236,- bruto per maand);
    • Extra verlofdagen kopen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
    • Opsparen en uitkeren op een moment naar keuze;
    • Of een combinatie van bovenstaande opties.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris (uitbetaling in december).
  • Vakantiegeld als onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

  • Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
  • Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (70% premie door Fudura betaald) en mogelijkheid tot collectieve verzekeringen.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief OV-fiets.
  • Laptop en telefoon.
  • Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- vrij te besteden, bijvoorbeeld aan een sportabonnement.
  • Referral bonus van € 2000,- netto bij succesvolle referral na proeftijd.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen, cursussen en workshops.

Werken bij Fudura

Hier staan en gaan we voor

De energiewereld verandert snel. Het volle net vertraagt de groei van onze klanten. Voor hen is energiezekerheid opeens niet zo zeker meer. Samen met jou kunnen we deze stap voor zijn. De energietransitie biedt namelijk ook perspectief. Dat betekent niet afwachten, maar samen vooruitkijken. En dat is precies wat je bij Fudura gaat doen: zorgen dat ondernemingen de verandering voor zijn. Wij hebben energie-oplossingen die het werk slimmer én goedkoper maken. Jouw kennis en ervaring zorgt ervoor dat onze klanten klaar zijn voor wat er komt. En zo bepalen wij de koers voor de toekomst!

De afdeling IT is de ondersteunende afdeling voor de hele organisatie met verschillende scrum teams voor verschillende producten en systemen. Het Data Platform Team is één van deze scrum teams en richt zich op het samenbrengen van en het geven van inzichten in data.

Zo’n 25.000 organisaties vertrouwen sinds 2012 hun duurzame energie-infrastructuur aan ons toe. Zo helpen wij ondermeer ASML, Philips, NS en Agrifirm de veranderingen van de energietransitie voor te zijn. Dat maakt ons letterlijk én figuurlijk een energieke werkgever.

Energie
Utrecht
Actief in 1 land
450 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud