Journalistiek Traineeprogramma

NRC zoekt journalistiek talent

Voor ons traineeprogramma zijn wij op zoek naar slimme en nieuwsgierige journalisten van de toekomst.

Wat je gaat doen:

Het programma duurt twee jaar, is fulltime en gaat begin 2026 van start. Tijdens het traineeship zit je drie keer acht maanden bij een ander onderdeel van de redactie. Je werkzaamheden zijn divers: je zult artikelen schrijven, maar denk ook aan livebloggen, een nieuwsbrief schrijven, een vaste rubriek verzorgen of leren hoe we nieuwskeuzes maken voor nrc.nl. Op sommige dagen ga je op reportage en lever je je werk zo snel mogelijk in, andere dagen doe je research en spreek je bronnen voor een verhaal op de langere termijn. Als je ervaring hebt met audio of (socials)video, is het ook mogelijk om een periode die vaardigheden in te zetten en te ontwikkelen.

Je zult daarnaast ook tijd hebben voor professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen van de NRC Academie te volgen of mee te lopen met een collega waar je iets van wilt leren. De traineegroep bestaat uit enkele redacteuren per lichting en heeft een eigen begeleider. Daarnaast zoeken we voor iedere trainee apart een mentor.

Wie we zoeken/functie-eisen:

• je bezit een brede algemene ontwikkeling en een scherp gevoel voor actualiteit en ontwikkelingen in de samenleving;
• je hebt een relevante opleiding afgerond óf relevante kennis en ervaring op minimaal hbo-niveau;
• je hebt bewezen affiniteit met journalistiek;
• je hebt helder voor ogen wat journalistiek in een digitaal tijdperk moet inhouden;
• je taalbeheersing is uitstekend;
• je kunt presteren in samenwerking met hoogopgeleide, eigenwijze professionals en onder tijdsdruk;
• je bent bereid om regelmatig ook ’s avonds en in het weekend te werken

We vinden het belangrijk dat mensen vanuit een diversiteit aan achtergronden en ervaringen een bijdrage leveren aan de redactie. Daarom is de volgende vraag het belangrijkste aspect in de selectieprocedure: wat draag jij bij aan de redactie, waarvan je vermoedt dat we het nog niet zo veel hebben? Dat kan ‘m zitten in een taal (bijvoorbeeld Mandarijn, Arabisch), kennis (bèta, techniek, financieel, juridisch), vaardigheden (datavisualisatie, Osint, video) of achtergrond (bi-cultureel, religieus).

Wat we bieden:

Een dienstverband bestaande uit een of twee jaarcontracten. Een ervarings- en ontwikkeltraject bij een gerenommeerd mediabedrijf met een trackrecord op het gebied van journalistieke vernieuwing. Aan het eind van dit dienstverband ben je voorbereid op een journalistieke toekomst - overigens niet per se bij NRC. Salaris en inschaling in schaal 5 van de CAO voor het Uitgeverijbedrijf functiegroep Dagbladjournalisten.

Solliciteren? Stuur ons een motivatiebrief waarin je de volgende vragen beantwoordt:

• Noem een journalistieke productie die je inspirerend vindt en leg uit waarom
• Wat is jouw journalistieke droom?
• Wat is jouw journalistieke ervaring? Stuur je twee beste producties mee.
• En wat breng jij mee, waarvan je denkt dat we het bij NRC nog niet zoveel hebben?

Contactgegevens:

Stuur voor 8 oktober 2025 je motivatiebrief en cv in. Gesprekken vinden plaats op 3 en 4 november; de tweede ronde bestaat uit een assessmentdag op 18 november. Heb je vragen, neem dan contact op met Mieke van Leeuwen, P&O adviseur, email m.vanleeuwen@nrc.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.