Product Owner controles & herzieningen

Product Owner controles & herzieningen

Functieomschrijving

Als Product Owner ben jij de schakel tussen de business, de eindgebruikers en het ontwikkel- en beheerteam. Binnen onze programmadirectie werken een Business Analyse Team (BAT) en het DevOps-team nauw samen aan de ontwikkeling van producten die het uitvoeren van het herzieningenproces mogelijk maken. Er is o.a. een workflowapplicatie in ontwikkeling die koppelt met diverse DUO-systemen. De applicatie ondersteunt het herzieningenproces en in een later stadium ook de schadeprocessen.

Als Product Owner draag je binnen SCOMPAFIJTHE de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en het onderhoud van één of meerdere diensten, inclusief alle producten die nodig zijn om deze diensten succesvol aan te bieden. Je zorgt ervoor dat het team, gestuurd door de visie, roadmap en productstrategie, steeds werkt aan de belangrijkste prioriteiten. Daarbij bewaak je voortdurend de balans tussen kwaliteit, waarde en haalbaarheid.

Je opereert in een dynamische, veranderende omgeving waarin veel ruimte is om mee te denken, richting te geven en invloed uit te oefenen. Je taken bestaan onder andere uit:

• Functioneel aansturen van het Business Analyseteam (BAT) en het ontwikkel- en beheerteam (DevOps).
• Vertalen van de productvisie naar een duidelijke en haalbare roadmap.
• Opstellen, beheren en prioriteren van de product backlog en user stories.
• Optimaliseren van klantwaarde door de juiste keuzes te maken in features en releases.
• Stakeholdermanagement: Je houdt de balans tussen businesswensen, technische mogelijkheden en gebruikersbehoeften.
• Intensief samenwerken met UX-designers, developers en andere stakeholders.
• Monitoren van KPI’s en analyseren van data en gebruikersfeedback.
• Zorgen voor continue verbetering en borging van kwaliteit.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De programmadirectie Controles en Herzieningen (C&H), bestaande uit circa 60 collega’s, geeft uitvoering aan twee belangrijke taken:

1. Herziening van eerdere besluiten: Voor ongeveer 10.000 (oud-)studenten worden besluiten over studiefinanciering herzien als gevolg van indirecte discriminatie door het toenmalige selectiemodel van DUO.
2. Controle op de uitwonendenbeurs: Het uitvoeren van controles op uitwonendheid, onder andere via huisbezoeken en (desk)controles.

Functie-eisen

Je weet de behoeften van de klant te vertalen naar oplossingen die aansluiten bij de belangen van de organisatie. Ontwikkelingen binnen de organisatie en onze doelgroep volg je op de voet en je legt snel verbanden tussen wat er speelt. Je denkt strategisch, handelt pragmatisch en weet anderen te enthousiasmeren voor jouw ideeën. Daarbij ben je in staat belangen zorgvuldig af te wegen, de gevolgen van keuzes vooraf te (laten) analyseren en samen met collega’s tot de beste oplossing te komen.

Wat breng je mee?

• WO-werk- en denkniveau.
• Ruime kennis van voortbrengings- en beheerprocessen (run & change, releasemanagement, softwareontwikkeling, functioneel en technisch beheer).
• Ervaring met agile werken, Scrum en continuous delivery.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdersmanagement.
• Vaardig in het schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Pré: ervaring met Scaled Agile (bijvoorbeeld SAFe (Scaled Agile Framework) of LeSS (Large Scale Scrum)).

In jouw werkwijze stel je de klant (zowel intern als extern) centraal. Je voelt goed aan wat er in de organisatie gebeurt. Zijn er ontwikkelingen binnen de organisatie of de ketenpartners? Jij bent ervan op de hoogte. Daarbij houd je altijd goed overzicht.

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
• Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Het gaat om een functie waarbij je ook diensten draait buiten de reguliere werktijden.
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Karst Langedijk (manager) via telefoonnummer 0629096967 of karst.langedijk@duo.nl.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.