Communicatieadviseur Interne Communicatie faculteit TNW

De faculteit Technische Natuurwetenschappen (TNW) is op zoek naar een communicatieadviseur die sterk is in schrijven, online communicatie, vormgeven, plannen en organiseren.

Functieomschrijving

Vanuit jouw belangstelling voor de collega’s, het onderwijs en het onderzoek van onze faculteit maak jij iedere twee weken onze nieuwsbrief, communiceer je over alle ontwikkelingen rondom (de nieuwe) huisvesting en organiseer je mede de interne events. Jij helpt ons om onze interne community te versterken, omdat wij geloven dat in samenwerking de basis ligt voor innovatief onderzoek naar impactvolle oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Je versterkt de DEI board van de faculteit TNW met jouw expertise op het gebied van interne communicatie.

Jij weet nieuws op te halen bij onze medewerkers en te vertalen in woord en beeld voor onze interne gemeenschap en dit uit te zetten via de juiste kanalen. Je bent hulpvaardig in het communicatiever maken van onze faculteit en het ondersteunen van onze wetenschappers. Je hebt ervaring in de redactie van intranet, beeldschermen (narrow casting) en nieuwsbrieven. Je hebt de vakkennis en ervaring om als sparringpartner op te treden voor collega's en bent bekend met het zelfstandig opstellen van interne communicatiecampagnes. Je krijgt de vrijheid om bestaande communicatiemiddelen en -vormen aan te passen en te verbeteren op basis van resultaten van onderzoek naar interne communicatie.

Wij zijn een team van 7 collega’s waarin ieder een eigen taak of rol heeft. We werken graag aan onze eigen projecten én we werken graag samen. We vinden het belangrijk dat we plezier hebben in ons werk en ook dat het werk dat wij afleveren voor anderen meerwaarde oplevert.

Functie-eisen

• Een communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau.
• Ervaring met (interne) communicatie(projecten).
• Ervaring met het schrijven en opmaken van interne berichten en digitale nieuwsbrieven.
• Ervaring met het zelfstandig opzetten en uitvoeren van communicatieplannen.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal.

Universiteitsdienst – Directie Communicatie

Impact voor een betere samenleving; dat is de missie van TU Delft. De Marketing & Communicatiemedewerkers van de directie Communication dragen daar steeds meer ‘accountable’ aan bij en daar zijn ze trots op! We begeleiden onze 28.000 studenten in hun ‘engineer journey’ van studiekiezers tot en met professionals in de maatschappij. Binnen de wetenschapscommunicatie benadrukken we de vraagstukken en onderzoeksresultaten in de maatschappelijke thema’s Klimaatactie, Energietransitie, Digitale Samenleving, Veerkrachtige Steden & Mobiliteit, en Gezondheid. Vanuit TU Delft Campus leggen we de verbinding naar bedrijven en beleidsmakers in ons innovatieve ecosysteem, waar onderzoeksresultaten versneld hun weg naar de samenleving vinden. En onder het motto #BetterTUgether! verbinden we onze bijna 8.000 TU Delft-collega’s. Zo versterken we samen het merk TU Delft, dat staat voor grensverleggend onderzoek, excellent onderwijs en baanbrekende innovaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk.
• Een functieomvang van 24 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3546 - €5538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie

Wil je meer over deze functie dan kan je contact opnemen met Charlotte de Kort (Manager Communication TNW en QuTech) via c.g.w.dekort@tudelft.nl.