Junior BAW ontwikkelaar

Ontdek de rol van junior BAW ontwikkelaar bij de Douane

Wil jij als ontwikkelaar bijdragen aan slimme en efficiënte processen binnen de Douane? Als junior BAW ontwikkelaar werk je aan applicaties die de in- en uitvoer van goederen ondersteunen. Je ontwikkelt in een Agile omgeving en krijgt volop ruimte om te leren en te groeien. Deze functie is beschikbaar voor meerdere teams binnen de Douane, op basis van jouw profiel en voorkeuren.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als junior BAW ontwikkelaar werk je aan het bouwen en verbeteren van applicaties binnen de ketens Accijns en Toezicht (A&T) of Klantmanagement (KM). Je ontwikkelt BPMN-procesflows, gebruikersinterfaces en integraties. Je werkt in een multidisciplinair scrumteam met ontwikkelaars, een scrummaster en een productowner. Samen zorgen jullie ervoor dat de systemen van de Douane betrouwbaar en toekomstbestendig zijn.

Je neemt actief deel aan scrum-events, denkt mee over technische oplossingen en ondersteunt collega’s waar nodig. Ook werk je samen met eindgebruikers in workshops om applicaties goed aan te laten sluiten op de praktijk. Je krijgt begeleiding van ervaren professionals en ontwikkelt je technische vaardigheden stap voor stap.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bijdraagt aan een efficiënte en rechtvaardige Douane;
• je werkt met moderne tools zoals IBM BAW, JavaScript en REST/SOAP;
• je leert van ervaren collega’s en groeit in je rol;
• je werkt in een Agile omgeving met korte ontwikkelcycli;
• je samenwerkt met diverse teams binnen de Douane;
• je meedenkt over oplossingen die echt impact maken.

"Wat ik het leukste vind aan mijn werk? Dat ik als developer echt kan bijdragen aan systemen die ertoe doen. En dat ik elke dag iets nieuws leer."
Jeroen, junior BAW ontwikkelaar

Wanneer past deze baan bij je?

• je hebt hbo-werk- en -denkniveau;
• je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
• je kent de basis van BPMN en IBM BAW;
• je hebt ervaring met JavaScript en HTML;
• ervaring met REST/SOAP-integraties is een pré.

Jouw competenties

• samenwerken
• analyseren
• klantgerichtheid
• flexibiliteit
• zelfontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
• Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. Wij werken volgens een agile-mindset: open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met mensen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.