Senior Databasebeheerder

Maak impact als Senior Databasebeheerder bij VolkerWessels Infra Digital

Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd

Ben jij een ervaren databasebeheerder met een passie voor data én stuurmanskunst? Heb je het in je om niet alleen technische uitdagingen op te lossen, maar ook een team inhoudelijk aan te sturen? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen de wereld van infrastructuur.

Wie zijn wij? 

Bij VolkerWessels Infra Digital zijn wij de interne IT-partner voor de infrabedrijven van VolkerWessels, een van Nederlands grootste bouwconcerns. Wij leveren slimme, schaalbare IT-oplossingen waarmee onze collega’s kunnen bouwen aan een leefomgeving voor volgende generaties. Van tunnels tot windmolenparken, van datacenters tot slimme wegen. Bij ons krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om die wereld mogelijk te maken.

Waarom doet deze rol ertoe?

Bij VolkerWessels Infra Digital zorgen we ervoor dat Nederland blijft draaien. Onze business-kritische applicaties binnen de Infra Divisie ondersteunen de infrastructuur die elke dag door miljoenen mensen wordt gebruikt. De databases daarachter? Die zijn het fundament. En jij wordt degene die daar sturing aan geeft.

In deze rol ben je niet zomaar een beheerder, maar meewerkend voorman/-vrouw én een regisseur tussen databasebeheerders, applicatiebeheerteams en leveranciers. Je zorgt ervoor dat onze systemen betrouwbaar, snel en toekomstbestendig zijn.

Wat ga je doen?

Als Senior Database Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de databases van onze Infra Divisie. Wij standaardiseren op MS SQL en Oracle-databases. Je stuurt een klein maar krachtig team aan en werkt zelf actief mee aan de techniek. Concreet betekent dit:

• Prioriteren en verdelen van incidenten en changes
• Aansturen van het DBA-team (2 collega’s in Servië)
• Zelf meewerken aan projecten en verbeteracties
• Verantwoordelijk voor de tijdige patching en upgrades van databases
• Jij zorgt voor een optimale database performance van kritieke applicaties
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de afstemming van het werk met betrokken andere applicatiebeheerteams
• Je maakt beheerplannen voor het lifecycle management van alle databases

Je dag begint met een stand-up, gevolgd door incidentbehandeling. In de middag werk je mee aan projecten of voer je verbeteringen door.

Jouw uitdaging

Je komt terecht in een dynamische, internationale omgeving waarin je veel vrijheid krijgt. De diversiteit aan applicaties en technologieën maakt geen dag hetzelfde. Recent hebben we door slim gebruik van Azure-instellingen flinke kostenbesparingen gerealiseerd — aan zulke projecten ga jij ook bijdragen.

Je werkt in een cultuur die draait om transparantie, menselijke aandacht en plezier in je werk. De manager geeft je de ruimte om het teamproces en het technische beheer zo in te richten dat het werkt voor het team.

We zoeken iemand die graag de lat hoger legt: continu verbeteren is bij ons geen slogan, maar een manier van werken.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als DBA of vergelijkbare functie
• Ervaring met SQL, performance tuning en tools zoals Toad, kennis Oracle is een pre
• Goede communicatieve vaardigheden, ook richting niet-IT-collega’s
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Een aanpakmentaliteit: je denkt in oplossingen, niet in problemen
• Een passie voor continue verbetering

Ervaring in de bouw, techniek of infrastructuursector? Dan heb je een streepje voor!

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol in een organisatie die echt impact maakt op de Nederlandse infrastructuur
• Salaris tussen € 5.600, = en € 7.700, = bruto p/m (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring. We gaan hierover graag met je in gesprek om te kijken wat passend is op basis van jouw profiel.
• Laptop en telefoon
• Onbeperkt verlof, je neemt vrij wanneer het past, in goed overleg met je team. Geen ingewikkelde formulieren, geen telling van uren. Gewoon de ruimte om aanwezig te zijn waar je het meest nodig bent. Thuis, op school, op een berg in Italië, of in stilte op de bank. Want we geloven dat mensen die tijd hebben voor wat er écht toe doet, ook met meer energie, creativiteit en plezier aan het werk zijn.
• Hybride werken + thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km
• Vergoeding aanvullende zorgverzekering van € 18,30 p/m
• Werken aan innovatieve projecten binnen een stabiele, toekomstgerichte organisatie
• Een persoonlijk ambitieplan en coaching via je eigen Talent Coach.
• Veel vrijheid om je rol en je team op jouw manier vorm te geven
• Een werkomgeving met een open en transparante cultuur

Heb je nog vragen? Je kunt ons bereiken via recruitment@vwinfra.nl of rechtstreeks contact opnemen met Chayenne Akkermans (HR Medewerker) op 06 25 44 03 65.