Juridisch Beleidsmedewerker cybersecurity

Werken als Juridisch Beleidsmedewerker Cybersecurity bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

Een hoog niveau van cybersecurity is enorm belangrijk voor Nederland. Onze samenleving wordt steeds afhankelijker van digitale processen en vormt daarmee een aantrekkelijk doelwit voor cyberaanvallen, waarmee grote schade berokkend kan worden aan bedrijven, de overheid en de samenleving. Als Juridisch Beleidsmedewerker Cybersecurity werk je aan het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van digitale veiligheid. Je analyseert juridische vraagstukken rondom cybersecurity en vertaalt deze naar beleidsadviezen. Je adviseert collega’s op bestaand en nieuw beleid en werkt mee aan nieuwe wetgeving, waarmee je direct invloed hebt op het digitaal veilig maken van Nederland.

Cybersecurity is een actueel beleidsterrein dat volop in ontwikkeling is. Bij het ontwikkelen van dit beleid spelen veel beleidsmatige en juridische vraagstukken op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en aanbestedingsrecht. Samen met je collega’s uit het juridisch cluster ben je het adviespunt voor zowel de afdeling als de directeur. Zowel internationale, Europese als nationale wetgeving kan bepalend zijn voor het Nederlandse cyberstelsel. Specifieke aandachtsgebieden zijn de NIS2-richtlijn, die geïmplementeerd is in de aankomende Cyberbeveiligingswet, en de trajecten gericht op het delen van (dreigings)informatie in zowel nationaal als internationaal verband. Daarbij werk je veel samen met verschillende partners, zoals collega’s van andere ministeries, het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) en het bedrijfsleven.

• Ontwikkelen van beleid op het gebied van cybersecurity.
• Analyseren van en adviseren op beleidsmatige en juridische cybervraagstukken.
• Opstellen van regelgeving en meewerken aan wetgevingstrajecten, zoals de Cyberbeveiligingswet.
• Schrijven van nota’s en andere adviserende documenten.
• Beantwoorden van Kamervragen en voorbereiden van Kamerdebatten, bijvoorbeeld vragen die worden gesteld naar aanleiding van de Cyberbeveiligingswet.
• Samenwerken met interne en externe partners.
• Bijdragen aan projecten en programma’s gericht op digitale veiligheid.

Ook kun je in geval van een cybercrisis worden ingezet in de crisisorganisatie.

Een voorbeeld van ons werk is het beoordelen van nieuwe Europese voorstellen in het licht van ons Nederlands cybersecuritystelsel. Passen de voorstellen juridisch in de Nederlandse Cybersecurity Strategie in ons cyberlandschap? Strookt het met de Cyberbeveiligingswet die nu opgesteld wordt? En hoe zien de vakdepartementen dit voorstel?

Samen met je collega’s van het juridisch cluster ga je aan de slag met deze vragen en beoordelen we wie we nog meer nodig hebben voor de beantwoording. Het juridisch cluster is onderdeel van de Afdeling Cybersecurity, een gedreven en gezellig team. We zien elkaar dagelijks, dan wel op kantoor of online en we vieren belangrijke momenten zoals verjaardagen of feestdagen. We houden er ook van om tijdens de lunch een rondje te lopen voor wie zin heeft.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je vindt het leuk om complexe vraagstukken te doorgronden en je hebt talent voor het maken van analyses. Samen met je collega’s licht je deze analyses toe binnen en buiten de organisatie. Zo krijg je anderen, zoals collega’s van andere vakdepartementen, mee in de besluitvorming. Daarnaast voel jij je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en communiceer je makkelijk met collega’s en stakeholders. Verder heb je:

• Een afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau (wo-opleiding in rechten of vergelijkbaar).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op WO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met juridische vraagstukken rondom ICT en/of privacy, en relevante wet- en regelgeving.
• Affiniteit met het onderwerp cybersecurity of bereid om je erin te verdiepen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden.

Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven, in plaats daarvan vragen we je onderstaande vragen in maximaal 200 woorden per vraag te beantwoorden. In het eerste gesprek komen deze vragen en jouw antwoorden aan de orde. Daarnaast vragen we je om een CV mee te sturen.

1. In deze functie zal je juridische analyses helder uiteen moeten zetten, zowel mondeling als schriftelijk. Is dit iets waar je energie van krijgt? Welke ervaring heb je hiermee? Kun je ook een voorbeeld geven van een situatie waarin je anderen hebt kunnen overtuigen van de juistheid van jouw analyse?
2. In deze functie zal je te maken hebben met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen. Kun je een voorbeeld van een situatie geven waarin je moest samenwerken met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen? Wat was jouw rol hierin, en hoe heb je dit aangepakt?
3. Kun je een voorbeeld delen van een situatie waarin je wetgeving hebt vertaald naar specifieke maatregelen voor een organisatie?

Hier kom je te werken

Meer over NCTV - Afdeling Cybersecurity

De groeiende afhankelijkheid van ICT maakt onze huidige samenleving en economie kwetsbaar, waardoor aandacht voor digitale veiligheid nu meer dan ooit van vitaal belang is. De Afdeling Cybersecurity (ACS) van de NCTV richt zich op de maatschappelijke opgave om Nederland digitaal veilig te maken, zodat Nederland in staat is de economische en maatschappelijke kansen van digitalisering te verzilveren en zonder daarbij de nationale veiligheid binnen het digitale domein uit het oog te verliezen. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en coördinatie van het Nederlandse cybersecuritybeleid in nationaal en internationaal perspectief. ACS zorgt voor versterking van een integrale aanpak om daarmee een open, vrije, veilige en robuuste digitale samenleving te creëren.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint. Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid. Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak. Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Bijzonderheden

Heb je vragen over deze functie? De afdeling Cybersecurity vertelt je graag meer via pndv.werving@minjenv.nl.

Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek verplicht (VGB).

Een (online) voorselectietest of assessment en een referentiecheck kunnen onderdeel zijn van het sollicitatieproces.