(Senior) Gerechtsjurist team Familie en Jeugd

Rechtbank Limburg zoekt een (Senior) Gerechtsjurist voor het team Familie en Jeugd in Maastricht en Roermond.

Ben jij iemand die blij wordt van juridisch inhoudelijk werk en ben je graag de juridische steun en toeverlaat van de rechter? Misschien kunnen wij jou helpen je ambitie waar te maken. We zoeken nieuwe collega’s, zowel voor onze locatie Roermond als voor onze locatie Maastricht. Wij bieden je een afwisselende functie, leuke collega’s, een informele sfeer, goede arbeidsvoorwaarden en dat bij een unieke werkgever met een belangrijke maatschappelijke taak.

Als (Senior) Gerechtsjurist binnen het team Familie en Jeugd werk je aan zaken die direct impact hebben op het leven van kinderen en gezinnen. Je behandelt complexe dossiers, bereidt zittingen voor en schrijft conceptuitspraken. Je werkt nauw samen met rechters en collega-juristen en draagt bij aan een rechtvaardige en zorgvuldige afhandeling van familiezaken.

Hoe ziet jouw werkweek er uit?

Als (senior) gerechtsjurist verleen je juridische ondersteuning bij de voorbereiding, de behandeling op zitting en het uitwerken van (complexe) zaken die vanuit verschillende invalshoeken geanalyseerd kunnen worden. Binnen het team Familie en Jeugd kun je als gerechtsjurist te maken krijgen met zaken op het gebied van onder meer jeugdbeschermingsmaatregelen, verplichte zorg, echtscheiding, eenvoudige alimentatiezaken en gezag en omgang. Als senior gerechtsjurist horen ook complexe zaken op het gebied van alimentatie en verdelingen tot je takenpakket. Je bewaakt samen met de rechter de voortgang van de aan jou toebedeelde zaken en verder adviseer je in kwesties van algemene (juridisch) aard en zorg je voor kennisdeling en overdracht aan collega’s.

Voor alle zaken geldt dat je de juridische en inhoudelijke aspecten van de zaak beoordeelt. Je gaat samen met de behandelend rechter naar zitting en je bespreekt de zaak na afloop van de zitting. Vervolgens stel je in samenspraak met de rechter de conceptuitspraak op. Je vindt het leuk om, soms ingewikkelde, juridische vragen uit te zoeken en je deinst niet terug voor papierwerk.

Je brengt niet al je werkdagen door in een zittingszaal. Voorafgaand aan een zitting beoordeel je de compleetheid van processtukken en de juridische en inhoudelijke aspecten van de zaak en zoek je naar relevante jurisprudentie.

Zodra je wat meer ervaren bent, kun je ook worden ingezet voor de opleiding en begeleiding van startende nieuwe collega’s. Naast de hierboven genoemde werkzaamheden ben je als (senior) gerechtsjurist vaak aanspreekpunt voor procespartijen. Je vervult dan ook een belangrijke rol in het hele proces. Zoals je ziet, is het een drukke en afwisselende week, maar natuurlijk is er ook tijd voor een kop koffie met je collega’s.

Wat ga je doen?

• Voorbereiden en analyseren van dossiers op het gebied van familie- en jeugdrecht.
• Opstellen van conceptuitspraken en processtukken.
• Ondersteunen van rechters tijdens zittingen en meedenken over de juridische inhoud.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen het rechtsgebied en bijdragen aan kennisdeling binnen het team.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris in salarisschaal 9 (gerechtsjurist minimaal 3.484,93 euro en maximaal 4.868,02) of 10 (senior gerechtsjurist minimaal 3.404,39 euro en maximaal 5.389,87 euro) bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van jouw werkervaring.
• Pensioenopbouw bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk. Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Hiermee kun je extra verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van een eventuele studieschuld fiscaalvriendelijk aflossen of je woning verduurzamen. Verder krijg je 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.

Omdat we duurzaam woon-werkverkeer stimuleren, ligt een OV-mobiliteitskaart voor je klaar, ook voor dienstreizen. Is het OV of de fiets geen optie voor jou? Weet dan dat onze parkeergelegenheid beperkt is. Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk een (incidentele) parkeerautorisatie aan te vragen.

We zorgen er samen voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze onboarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.

‘Het is mensenwerk waarbij je met twee benen in de maatschappij staat. Je denkt mee, je weegt samen de argumenten, de omstandigheden en de belangen af en motiveert samen met de rechter de uitspraak. De nauwe samenwerking met de rechter en de betrokkenheid bij de behandeling van zaken werkt erg prettig. Hoewel het vaak ingrijpende beslissingen in het leven van jeugdigen en families betreffen, kunnen we toch iets betekenen in hun leven.’

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo-opleiding en liefst een universitaire studie Nederlands Recht, bij voorkeur met specialisatie in familie- en jeugdrecht.
• Ervaring als gerechtsjurist of in een vergelijkbare juridische functie is een pre.
• Je kunt hoofd- en bijzaken in een dossier snel onderscheiden.
• Je bent in staat om jouw juridisch oordeel over een zaak goed te formuleren en overtuigend over te brengen.
• Je hebt ervaring met het schrijven van complexe juridische teksten en doet dit in klare taal.
• Uitstekende analytische en schriftelijke vaardigheden.
• Proactieve en samenwerkingsgerichte houding.

Verder houd je je aan de afgesproken termijnen, ben je zorgvuldig, werk je graag samen met anderen, maar kun je ook zelfstandig werken. Je toont je daarbij proactief en bent flexibel ten aanzien van de voorkomende werkzaamheden. Je ontwikkelt je voortdurend in je eigen vakgebied. En je digitale vaardigheden zijn goed ontwikkeld.

Je bent vanzelfsprekend bereid om je werkzaamheden op onze beide locaties uit te voeren. Het inwerk- en begeleidingstraject vindt mogelijk ook op beide locaties plaats.

Werken bij Rechtbank Limburg

Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij.

Je werkt in het team Familie en Jeugd van de rechtbank Limburg. We werken op twee locaties, Roermond en Maastricht. In beide juridische teams werken ongeveer 45 collega’s per locatie. Je directe collega's zijn rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Je hebt veel contact met collega’s, maar ook met ketenpartners. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en waar je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving.