Strategisch projectmanager

Rijkswaterstaat zoekt een strategisch projectmanager in Rotterdam voor 32-36 uur per week.

Jij zorgt dat onze landelijke visie op dienstverlening op en rond het water werkelijkheid wordt. Zo werk je mee aan veilige en vlotte scheepvaart en goed watermanagement, nu en in de toekomst.

Je vertaalt onze visie naar landelijke werkwijzen, generieke klanteisen en ondersteunende systemen en zorgt dat deze in projecten worden toegepast. Je treedt ook op als landelijk projectmanager van eigen ontwikkelprojecten binnen onze directie. Kun jij op verschillende niveaus schakelen en bijdragen aan een veilige en vlotte scheepvaart? Dan zoeken we jou om samen het verschil te maken.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Een groot deel van het goederenvervoer in Nederland verloopt via water, en dit aandeel groeit. Ook het recreatieve gebruik van waterwegen neemt toe. Bij de directie Scheepvaartverkeer en Watermanagement werken we aan de dienstverlening op en rond het water. We werken aan veilige en efficiënte bediening van bruggen, sluizen en stuwen en verkeersbegeleiding op het water. Lokaal bedienen, waarbij elke brug of sluis een eigen operator heeft, is niet langer toekomstbestendig. We willen onze werkwijzen moderniseren en bijvoorbeeld meer corridorgericht te werken: operators worden verantwoordelijk voor langere trajecten en bredere gebieden. Onze landelijke ontwikkelafdeling werkt aan mogelijkheden om onze dienstverlening efficiënter in te richten.

Jij vertaalt onze visie naar concrete plannen voor nieuwe werkwijzen en systemen en zorg je ervoor dat deze gerealiseerd (kunnen) worden in concrete projecten. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s binnen je eigen afdeling en met interne partners die zorgen voor het beheer, onderhoud of het vernieuwen van de objecten die we bedienen. Jij initieert, verbindt en stuurt het proces. Ook ben je projectmanager van landelijke projecten, zoals een regio-analyse over een huisvestingsvraagstuk, de inrichting van een nieuwe corridorcentrale of het ontwikkelen van een uniforme bedienplek.

Daarnaast krijg je als portefeuillehouder financiën een belangrijke rol in de financiële aansturing van de afdeling.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Wat jou voldoening geeft, is de kans om een sturende rol te vervullen in de ontwikkeling van onze dienstverlening. Je haalt energie uit het vertalen van onze visie en strategie naar concrete oplossingen. Dit doe je in samenwerking met de verschillende stakeholders.

Daarnaast betrek je onze operatie bij de keuzes en weet ook draagvlak te creëren. Hier geef je richting in door de juiste prioriteiten te stellen, helder te communiceren en het management mee te nemen in de noodzakelijke verbeteringen.

Wat wij aan jou waarderen

• analytisch en resultaatgericht; je herkent wat nodig is, stelt een heldere koers, wint draagvlak, en levert resultaat, zowel in de rol van projectleider als in de rol van adviseur
• een netwerker en verbinder; je weet de juiste mensen om je heen te verzamelen om kennis en draagvlak te creëren
• stevig en flexibel; je staat stevig in je schoenen, werkt hard, en functioneert goed in dynamische omstandigheden

Je kunt de landelijke visie omzetten naar uniforme oplossingen, met oog voor decentrale behoeften, en weet deze effectief te vertalen naar de praktijk. Tot slot is kennis en ervaring met bediening van objecten, de toepassing van IV-systemen, industriële automatisering en de inrichting van werkplekken een pre, maar geen vereiste.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Dit vragen wij

• je hebt kennis en ervaring met strategische vraagstukken en financiën
• je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als senior adviseur of projectmanager
• je weet slim om te gaan met stakeholders en verschillende belangen in een politiek bestuurlijke context: je gaat lastige besluiten hierbij niet uit de weg
• je hebt sterk ontwikkelde communicatieve en schriftelijke vaardigheden

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.

We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.

In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.

Bijzonderheden

• je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats in de week van 23 juni.
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan ook deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces