Data analist

Maak impact als Data Analist bij Toeslagen

Toeslagen zoekt een data analist in Utrecht voor 32-36 uur per week.

Wil jij een cruciale rol spelen in het waarborgen van eerlijkheid en transparantie voor burgers? Bij Toeslagen maken we beslissingen op basis van data en als Data Analist bij Data Analyse Toeslagen (DAT) ben jij de spil in dit proces. Jouw analyses zorgen ervoor dat miljoenen huishoudens krijgen waar zij recht op hebben en weten waar ze aan toe zijn. Werk samen met een toegewijd team van specialisten, blijf continu leren en ontwikkel jezelf verder in een dynamische omgeving waar jouw expertise het verschil maakt. Klaar om impact te maken? Lees hieronder meer om te kijken of jij wellicht diegene bent voor ons en wij het team voor jou!

Dit doe je bij Toeslagen

Als data analist werk je aan het verzamelen, analyseren en interpreteren van data om inzichten te bieden die bijdragen aan het verbeteren van processen en dienstverlening. Je ondersteunt belangrijke keuzes en beleidsvorming met data en creëert directe impact door data in te zetten in diverse acties richting de burger. Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van inzichten in de vorm van rapportages, dashboards en eenmalige analyses, zodat burgers krijgen waar zij recht op hebben en weten waar zij aan toe zijn.

• Je analyseert grote datasets en vertaalt deze naar bruikbare rapportages en adviezen.
• Je signaleert trends en patronen en adviseert over mogelijke verbeteringen.
• Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en stakeholders.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van dashboards en andere data tools.
• Je integreert de in- en externe ontwikkelingen op het gebied van data-analyse en wetgeving in complexe en gevoelige opdrachten.
• Je bent je bewust van de impact van jouw producten op de burger en houdt daarbij menselijke maat, mensenrechten en mogelijke bias in je achterhoofd.
• Je werkt in een team van zes collega’s dat continu kennis en inzichten vergaart over burgers, processen en producten en deze omzet in concrete verbeteringen.
• Je werkt op Agile wijze en optimaliseert bestaande producten voortdurend in nauwe samenwerking met de business.
• De kwaliteit van de producten waarborg je door afstemming en de naleving van onze richtlijnen en standaarden.

Naar de opleidingen en werkervaring die jij meebrengt, leiden we je deels intern op. Je krijgt diverse (data) opleidingen aangeboden om ervoor te zorgen dat je kennis opdoet van Dienst Toeslagen, onze kaders, code- en analytics-standaarden.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bijdraagt aan een belangrijke maatschappelijke opgave: vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar maken, zodat mensen kunnen meedoen in de maatschappij.
• je voortdurend de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen.
• Dienst Toeslagen de komende jaren sterk in ontwikkeling is en je graag een bijdrage hieraan wil leveren.
• je samenwerkt met bevlogen collega’s vanuit huis, op kantoor en soms onderweg.
• je werkt in een omgeving waarin de burger centraal staat en iedereen doordrongen is van het belang van duidelijke en begrijpelijke informatie.
• je positief kunt bijdragen aan de beeldvorming van Dienst Toeslagen.
• je werkt in een enthousiast en betrokken team.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

We nemen ons werk serieus, omdat ons werk impact heeft op de burger. Daarnaast is er heel veel ruimte voor werkplezier. Voor wie dat leuk vindt kun je samen wandelen of lunchen, is er een paar keer per jaar een pubquiz, doen we af en toe een bordspellenavond en vieren we successen. Collega’s staan altijd voor je klaar als je vragen hebt of hulp nodig hebt. Ik werk met veel plezier bij Toeslagen.”
Laura Wijnhold, data analist Dienst Toeslagen

Dit krijg je

• Schaal 11: €4.024 - €6.110 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit geld en tijd, met mogelijkheden voor uitbetaling, extra verlof of fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
• Een inwerkprogramma en afhankelijk van je opleiding en werkervaring aanvullende opleiding en/of training.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Gedurende de inwerkperiode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Na succesvolle afronding en goed functioneren krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor medewerkers van de Belastingdienst geldt dat zij dan worden teruggeplaatst naar hun oorspronkelijke organisatieonderdeel.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo- of wo- werk- en denkniveau in een relevante richting, of je hebt relevante werkervaring.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met data-analyticsprocessen.
• Je bent vaardig in SQL en bij voorkeur ook in SAS-programmering en SAS Viya.
• Ervaring met data-analyse en relevante tools (zoals SQL, Python, R of vergelijkbaar).
• Je hebt toegepaste kennis van minimaal één van de volgende vlakken: data cleaning & preparatie, data visualisatie (dashboarding, rapporten), data-ethiek (bias testing), testen (data-pipelines, CI/CD), machine learning technieken, statische kennis (modellen, forecasting), etc.
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Jouw competenties

• analyseren
• creativiteit
• klantgerichtheid
• plannen en organiseren
• samenwerken

Hier kom je te werken

Dienst Toeslagen bestaat uit zeven directies, waarvan directie Toeslagen de grootste is. Deze directie is verantwoordelijk voor het juist, tijdig en rechtmatig toekennen van toeslagen en maakt het burgers zo eenvoudig mogelijk om toeslagen aan te vragen en te wijzigen.

Dienst Toeslagen is een zelfstandige, publieke dienstverlener, onderdeel van het ministerie van Financiën. We maken vitale voorzieningen als de huur, de zorgverzekering en de zorg voor kinderen voor iedereen betaalbaar. Maar als je er goed over nadenkt, gaat ons werk over veel meer dan alleen het uitkeren van een maandelijks voorschot aan mensen die daar recht op hebben. Wij zorgen ervoor dat mensen mee kunnen doen in de maatschappij. Zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken of ze deze maand de huur, de kinderopvang of de zorgverzekering of de zorg voor hun kinderen nog kunnen betalen. Mensen helpen die ons hard nodig hebben, dat is waar we het voor doen. Door onze kennis in te zetten en -vooral- ons te blijven verplaatsen in de mensen om wie het gaat. Door hun problemen, twijfels en uitdagingen zo goed mogelijk te doorgronden.

Binnen Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen een specifieke, tijdelijke opdracht: gedupeerde ouders erkenning bieden en ruimhartig herstellen voor het onrecht dat hen is aangedaan rondom kinderopvangtoeslag.

Met elkaar en met de buitenwereld bouwen we aan Dienst Toeslagen. De motivatie om te leren van gemaakte fouten is in de hele organisatie voelbaar. Iedere dag opnieuw proberen we Dienst Toeslagen nog beter te laten aansluiten bij wat de samenleving vraagt. Zodat iedereen in Nederland, wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is, kan meedoen.

Wij maken meedoen mogelijk.
Kom jij ons daarbij helpen?