Senior Segment Marketeer Private Banking

Creëer je eigen toekomst bij Van Lanschot Kempen

Als Senior Marketeer Private Banking ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van innovatieve, klantgerichte en duurzame doelgroep proposities rondom vermogensbeheer & sparen, financieren en betalen. In deze rol krijg je de kans om mee te denken over klantstrategieën en activatie die direct van invloed zijn op het succes van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de activatie van het merk bij verschillende segmenten en ondersteunt de Private Bankers in het realiseren van hun commerciële doelen.

Belangrijkste taken:

• Analyseren van de bestaande proposities en productoplossingen om data-gedreven met verbeterinitiatieven te komen.
• Verzamelen van marktkennis en de feedback van sales collega’s om deze kennis vervolgens om te zetten naar kansrijke aansprekende communicatie en content concepten.
• Nadenken over hoe we de propositie het beste kunnen vertalen naar klanten en prospects en welke middelen daarvoor nodig zijn (mediastrategieën).
• Het verkrijgen en toepassen van diepgaande segmentkennis. We onderkennen bijvoorbeeld segmenten zoals: verenigingen & stichtingen, healthcare, next-gen, ondernemers en vermogende families.

Jouw talenten

Resultaatgericht, creatief en analytisch. Zo kunnen we jou als Senior Segment Marketeer het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook ervaring hebt met het werken in een omgeving met meerdere stakeholders op diverse niveaus. Je bent overtuigend en weet collega’s mee te krijgen in veranderingen. Ook heb je een hands-on mentaliteit en vind je het leuk om zelf flink je handen uit de mouwen te steken.

Daarnaast heb je:

• Minimaal hbo denk- en werkniveau.
• Minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring in marketing en heb je ervaring met de financiële dienstverlening (bij voorkeur in het domein beleggen of hypotheken).
• Ervaring met het verzamelen van marketingdata die je weet te vertalen naar een creatieve aanpak waarmee je de klantreis kan verbeteren; Customer Experience technieken zijn vertrouwd terrein.
• De kennis en kunde om zowel on- als offline media in te zetten voor het bereiken van je doelen.
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 1.700 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Als Senior Segment Marketeer kom je in het Marketing, Sales Management & CX team met 14 specialisten. Het team is onderdeel van het Client Excellence Centre waar ook Product Management, Kennis Centrum en Sponsoring & Event specialisten onder vallen. Je werkt nauw samen met de collega’s van Product Management, Sales en Marketing. Vanuit één of meerdere kernproducten Investments, Savings & Loans en Payments ga je aan de slag om deze proposities te vertalen naar de markt.

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybrid way of working’ is daar een goed voorbeeld van.

Daarnaast krijg je als Senior Marketeer:

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.300 en € 6.300, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een flexbudget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical!
• Een aandelenplan, waar Van Lanschot Kempen je investering (van maximaal €3.500 per jaar) in Van Lanschot Kempen aandelen verdubbelt.
• Je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk!
• 1 maand volledig doorbetaling van je salaris, wanneer je een sabbatical van 3 maanden of langer neemt.
• Een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen.

Heb je vragen? Laat het Maurien van Schaick weten via 06 16 09 38 71 of m.vanschaick@vanlanschotkempen.com.