Projectleider onderhoudsprojecten

Onze infrastructuur is onmisbaar: bruggen, sluizen, (vaar)wegen en landingsbanen zorgen ervoor dat Nederland in beweging blijft. Bij Dura Vermeer zoeken wij een Projectleider onderhoudsprojecten die met inhoudelijke kennis, visie en energie een of meerdere (meerjarige) onderhoudsprojecten leidt. Jij bent degene die techniek, samenwerking en toekomstbestendigheid samenbrengt – zodat gebruikers elke dag zonder zorgen gebruik kunnen maken van onze infrastructuur. 

Dit wordt jouw baan

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en leiden van één of meerdere projecten. Je bewaart te allen tijde het overzicht, houdt het team op koers en zorgt voor een veilige, efficiënte uitvoering. Je ziet erop toe dat alle veiligheidsvoorschriften strikt worden nageleefd en weet jouw teamleden te motiveren en inspireren, zodat zij hun talenten optimaal inzetten en gezamenlijk bijdragen aan het succes van het project. 

Je bent het primaire aanspreekpunt voor de opdrachtgever en onderhoudt actief contact over de voortgang, verwachtingen en eventuele knelpunten. Daarnaast draag je de financiële verantwoordelijkheid voor het project: je bewaakt het budget, stuurt bij waar nodig en rapporteert hierover aan het management. Na afloop evalueer je het project en benut je leerpunten om toekomstige trajecten verder te verbeteren. 

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen. 

Hier zit je op je plek

Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra Assetmanagement. Dit team werkt projectmatig aan het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur. Het is een groeiende organisatie, met een grote, gezonde lange termijn ambitie. Dura Vermeer Infra Assetmanagement heeft haar hoofdkantoor in Utrecht en werkt aan projecten door heel Nederland. Onze opdrachtgevers zijn onder andere provincies en Rijkswaterstaat maar ook bijvoorbeeld vliegvelden. Je standplaats bepalen we in overleg en is mede afhankelijk van de project(en) waar je op gaat werken. Wij hanteren grote flexibiliteit in de locatie(s) van je werkplek. 

Dit breng jij mee

Als Projectleider ben jij zelfstandig, praktisch ingesteld en bewaar jij het overzicht. Je bent proactief en communicatief sterk. Verder is het belangrijk:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een rol als projectleider, bij voorkeur in onderhoudsprojecten.
• Je bent fulltime beschikbaar.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling. 
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen. 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap. 
• Een laptop en smartphone. 
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) Leaseauto van de zaak of een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan. 
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit. 
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland. 
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical. 
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra). 
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.