Business Developer, Digital Technologies - Benelux

Bij Medtronic kunt u een levenslange carrière van ontdekking en innovatie beginnen en tegelijk toegang tot gezondheidszorg en een gelijke behandeling voor iedereen bevorderen. U zult doelgericht leidinggeven en barrières slechten voor innovatie in een wereld met meer verbondenheid en compassie.

Een dag uit het leven / Over de functie

The Digital Technologies Business Unit (DTBU) bij Medtronic implementeert geavanceerde AI-technologie, computer vision en augmented reality in de operatiekamer (OK) om chirurgische coaching en uiteindelijk prestaties te verbeteren. Ons doel is wereldwijd veiligere chirurgie mogelijk te maken. Onze Touch SurgeryTM Video-oplossing is een innovatief videobeheer- en data-analyseplatform voor ziekenhuizen, inclusief de DS1 Computer, ons eerste OK-apparaat, waarmee chirurgen, OK-teamleden en trainees veilig toegang krijgen tot video’s van hun procedures kort na de operatie.

Wij zoeken een resultaatgerichte Sales Representative om ons Digital Technologies-team te versterken, verantwoordelijk voor de verkoop van Medtronic DS1 en Livestream-platforms aan ziekenhuizen in de Benelux. De ideale kandidaat heeft een sterke salesachtergrond in zorgtechnologie, uitstekende relatievaardigheden en een passie voor het stimuleren van zakelijke groei.

Verantwoordelijkheden / Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:

• Ontwikkelen en uitvoeren van salesstrategieën om verkoopdoelstellingen voor de DS1- en Livestream-platforms te behalen.
• Identificeren en betrekken van belangrijke stakeholders binnen ziekenhuizen, waaronder directie, clinici en IT-personeel.
• Geven van productpresentaties en demonstraties, waarbij de waarde en voordelen van de digitale platforms worden toegelicht.
• Samenwerken met interne teams, waaronder Customer Success Specialist, IT en legal, om het salesproces van prospectie tot afsluiting te beheren.
• Onderhandelen over contracten en beheren van zakelijke overeenkomsten om te zorgen voor naleving van regelgeving.
• Diepgaande kennis behouden van het concurrentielandschap en markttrends om nieuwe verkoopkansen te identificeren.
• Bieden van ondersteuning na verkoop en opbouwen van langdurige relaties om productgebruik en klanttevredenheid te stimuleren.

Vereiste kennis en ervaring / Required Knowledge and Experience:

• Bachelor’s degree in business, marketing, healthcare of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 3-5 jaar saleservaring in de zorgtechnologie, medische apparatuur of kapitaalgoederenindustrie.
• Aantoonbaar trackrecord in het behalen of overtreffen van salesdoelstellingen.
• Sterk begrip van ziekenhuisoperaties, inkoopprocessen en IT-infrastructuur.
• Uitstekende communicatie-, onderhandelings- en presentatievaardigheden.
• Vloeiend in gesproken en geschreven Engels.
• Bereidheid om veel te reizen binnen het toegewezen land/regio.

Ervaring met de verkoop van digitale zorgtechnologieën of medische apparatuur aan ziekenhuizen, inclusief het beheren van lange salescycli en budgetgoedkeuringen, is een sterke pre. Bekendheid met ziekenhuis-IT-systemen, cybersecurity en patiëntgegevensprivacy, evenals het vermogen om belangrijke stakeholders zoals inkoop, financiën en directie te betrekken, is een pluspunt.

De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen. Het is echter geen uitputtend overzicht van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden die bij deze functie horen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden en compensatie

Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Betrokkenheid bij onze werknemers behoort tot onze kernwaarden. We waarderen hun bijdragen. Ze delen in het succes waar ze aan bijdragen. We bieden een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden, middelen en aantrekkelijke compensatieregelingen die zijn ontworpen om u in elke carrière- en levensfase te ondersteunen.

Over Medtronic

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat de meest uitdagende gezondheidsproblemen van de mensheid met overtuiging aanpakt door oplossingen te zoeken en te vinden. Met een wereldwijd team van meer dan 95.000 gepassioneerde werknemers werken we samen aan onze missie: pijn verlichten, gezondheid herstellen en levens verlengen. Wij zijn ingenieurs in hart en nieren. We zetten ambitieuze ideeën om in echte oplossingen voor echte mensen. Van het R&D-laboratorium tot de fabrieksvloer en de vergaderzaal, ieder van ons experimenteert, creëert, bouwt, verbetert en lost op. We beschikken over het juiste talent, diverse standpunten en het lef om het buitengewone te realiseren met behulp van Engineering the Extraordinary.

Wat we doen

We veranderen levens. Elk teamlid helpt dagelijks om de manier waarop de wereld de meest urgente gezondheidsproblemen behandelt, van hartziekten tot diabetes, te verbeteren en opnieuw te definiëren. Onze leidende positie in de branche komt voort uit de passie en vindingrijkheid van onze werknemers. Door met elkaar samen te werken, kunnen we wetenschap, geneeskunde en uitgebreide kennis van het menselijk lichaam inzetten om buitengewone technologieën te ontwikkelen die levens kunnen veranderen.

Als één team werken we aan buitengewone oplossingen. Dit doen we met een gemeenschappelijke Medtronic-mindset die bepaalt hoe we werken. Snelheid en daadkracht zitten in ons DNA. Verschillende perspectieven inspireren ons om met gedurfde oplossingen te komen voor elke uitdaging die op ons pad komt. En we leveren resultaten op de juiste manier, doorbraak na doorbraak bij patiënten.

Het is aan u om deze levensveranderende carrière vorm te geven. Door uw ambitieuze ideeën, unieke perspectief en bijdragen kunt u:

• Werken aan een betere toekomst, waarbij u een groter verschil kunt maken voor de kwesties die van belang zijn voor u en de wereld
• Groeien binnen een carrière die past bij uw passie en vaardigheden
• Deel uitmaken van een dynamische en inclusieve cultuur waar ruimte is om een leven lang te blijven leren

Wat ons uniek maakt

Met deze doelen onderscheiden we ons van andere teams:

• Ervaringen waarbij mensen op de eerste plaats komen. Respect voor anderen is kenmerkend van onze menselijke aanpak. Dit inspireert ons team om een positief verschil te maken, zelfs al is het maar in één leven. Het betekent ook dat we onze werknemers bij Medtronic op de eerste plaats zetten. Zo zorgen we voor een cultuur van saamhorigheid waarin we er altijd naar streven om u de middelen te bieden om uw carrière op te bouwen.
• Technologieën die levens veranderen. Wat uw rol ook is, u draagt bij aan technologieën die levens veranderen. Onze oplossingen stellen patiënten in staat om hun leven te leiden zoals zij dat willen.
• Betere resultaten voor onze wereld. Bij ons draait niet alles om winst maken. Onze ware missie is om het welzijn van mensen te verbeteren. Met ieder ontwerp brengen we de gezondheidszorg, samenleving en gelijkheid van mensen verder, zowel binnen als buiten onze organisatie.
• Zorg op basis van inzicht. Nieuwe gezichtspunten. Geavanceerde AI, data en automatisering. U geeft vorm aan de toekomst van zorgtechnologie en draagt bij aan de volgende generatie doorbraken in de zorg.