Medewerker KAM

Werken bij het Centrum Waterexpertise en Innovatie (CWI)

Afdeling: Centrum Waterexpertise en Innovatie (CWI)

Als KAM medewerker ligt jouw zwaartepunt op het gebied van veiligheid, maar je bent daarnaast ook net zo bedreven in kwaliteit. Je functioneert als klankbord en gesprekspartner voor de teams met als doel om de kennis op het gebied van KAM hoog te houden en continue verbetering te stimuleren. Je helpt ons om alles op het gebied van veiligheid naar een hoger plan te brengen, onder andere middels de safety culture ladder. Je begeleidt ons in deze processen, bent op de hoogte van wijzigingen, bewaakt de voortgang in alle relevante prestaties (zoals incidentmeldingen, uitvoeren van RIE’s en het KAM jaarplan). Je bewaakt de prestaties en doelen binnen de organisatie en rapporteert proactief aan de KAM manager waar er kansen en risico's zijn op het gebied van KAM.

Verwachte resultaten

• Je levert input voor het KAM (meer)jarenplan op basis van de doelen.
• Je voert acties uit ten behoeve van ons (meerjarenplan) en draagt onze doelen uit binnen de hele organisatie.
• Je levert input met betrekking tot KAM in relatie met projecten binnen de organisatie en bewaakt dat KAM aspecten voldoende zijn geborgd.
• Je geeft training en voorlichting over wijzigingen en belangrijke kwaliteitsaspecten.
• Je auditeert binnen deze kaders en helpt bij het oplossen van complexe afwijkingen.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Als KAM medewerker binnen Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis als uitstekende soft skills bezit voor de verbindende activiteiten. Je hebt:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ruime relevante ervaring in veiligheid & kwaliteit, bij voorkeur in de watersector of laboratoriumomgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je kunt verschillen overbruggen, moeilijke thema’s vertalen en bent goed benaderbaar.

Zo zorgen wij voor jou

• Maximum maandsalaris van €4.762 (schaal 9), afhankelijk van je ervaring. Dit is exclusief circa 23,13% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd.
• 31 vakantiedagen.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van €1.000.
• Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio’s Zwolle, Utrecht, Arnhem en Leeuwarden.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van onze drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Anita van der Wal via ANITA.VANDERWAL@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).