Projectleider (bij voorkeur werktuigbouw)

Projectleider (bij voorkeur werktuigbouw)

Ben jij onze nieuwe collega die complexe bouwprojecten in goede banen leidt?
Draai jij je hand niet om voor zowel (ver)nieuwbouw als onderhoudsprojecten? Werk jij graag in een technisch uitdagende én maatschappelijk relevante omgeving – binnen de muren van een topklinisch ziekenhuis? Dan maken we graag kennis met jou!

PROJECTLEIDER HUISVESTING & TECHNIEK (H&T)
voor 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als projectleider werktuigbouw leid jij projecten die direct bijdragen aan veilige, comfortabele en toekomstbestendige zorgomgevingen. Denk aan het vervangen van complexe luchtbehandelingssystemen tijdens bedrijf, het vernieuwen van medische gasinstallaties of het verbouwen van een laboratorium of apotheek. Ook het optimaliseren van warmte- en koelsystemen in bijvoorbeeld operatiekamers of Intensive Care-afdelingen behoort tot jouw werkterrein.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige project: van het eerste gesprek met gebruikers tot de oplevering. Je schakelt moeiteloos tussen afdelingen, stuurt ontwerpteams aan, stelt projectplannen en investeringsvoorstellen op, bewaakt budgetten en zorgt – samen met Inkoop – voor de juiste uitvoerende partijen. Je werkt binnen een dynamische en sterk gereguleerde omgeving, waar patiëntveiligheid en continuïteit van zorg altijd voorop staan.

Bij ons krijg je te maken met écht uitdagende projecten, waarbij techniek en zorg samenkomen. Of het nu gaat om renovatie van een verpleegafdeling of het toekomstbestendig maken van onze installaties: jij weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere oplossingen.

Na een gedegen inwerkperiode werk je zelfstandig aan uiteenlopende projecten op onze drie locaties: Dordwijk, Zwijndrecht en Sliedrecht. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je maakt deel uit van een hecht team van ervaren projectleiders die elkaar ondersteunen, kennis delen én af en toe samen lachen.

Wat zijn jouw kwaliteiten?
Bij het Albert Schweitzer ziekenhuis geloven we in vakmanschap én persoonlijke ontwikkeling. Jij bent iemand die eigenaarschap toont, de taal van techniek én mensen spreekt, en energie haalt uit complexe projecten binnen de zorg.

Wij zoeken een projectleider die beschikt over:

• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  Je bent gewend om integraal verantwoordelijk te zijn voor projecten. Je kunt plannen, organiseren en schakelen tussen verschillende belangen. Je hebt oog voor de beheer aspecten zoals GROTIK (Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit).
• Communicatieve vaardigheden
  Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet mensen te verbinden, neemt stakeholders mee in het proces en begrijpt de vraag achter de vraag. Jouw aanpak is betrokken, klantgericht en professioneel.
• Werkervaring
  Je hebt minimaal drie jaar ervaring als projectleider bij (complexe) huisvestings- of bouwprojecten. Je beschikt over een HBO-diploma, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde. Je bent sterk in techniek en projectmatig werken.

Wat bieden wij?

• Een passievol team dat zich inzet om écht het verschil te maken in de zorg en voor onze patiënten en medewerkers. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien en jouw expertise wordt enorm gewaardeerd.
• Een jaarcontract van 36 uur per week, dat uiteraard bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract
• De functie is ingedeeld in FWG 60 (maximaal € 5.978, - bruto per maand op basis van 36 uur per week)

Verder kun je rekenen op:

• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week)
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Over de afdeling en het ziekenhuis
De afdeling Huisvesting & Techniek bestaat uit vier teams: adviseurs, technisch beheer, projecten en het technisch bedrijfsbureau. Met onze 35 collega’s, waarvan 8 projectleiders, hebben wij expertise in huis op het gebied van bouwen, installaties, werkplekken, contractmanagement, autocad, beheer, communicatie en veiligheid. Via ons eigen FMIS-systeem houden wij continu zicht op het onderhoud en functioneren van onze gebouwen en installaties. Samen zorgen wij ervoor dat het ziekenhuis altijd klaar is voor de zorg van morgen.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen

Heb je interesse, maar heb je nog een vraag? Neem dan gerust contact op met Robbert Boone, teamcoördinator team Projecten, telefoonnummer 06-10760647 of met Rob Kisters, manager Huisvesting & Techniek, telefoonnummer 06-21566544.

Deze vacature staat open tot 24 oktober.