Projectmanager Nieuw Wetboek van Strafvordering (nWvSv)

Centraal Justitieel Incassobureau zoekt een Projectmanager Nieuw Wetboek van Strafvordering (nWvSv) in Leeuwarden voor 32-36 uur.

Ben jij een ervaren projectmanager die energie krijgt van complexe, maatschappelijk relevante projecten? Wil je bijdragen aan de invoering van een vernieuwd Wetboek van Strafvordering dat de strafrechtketen structureel zal versterken? Bij het CJIB werk je in een dynamische omgeving, waar je impact maakt op een traject dat de rechtsbescherming van burgers de komende decennia bepaalt. Grijp deze unieke kans om jouw kwaliteiten in te zetten voor een van de belangrijkste juridische transities van deze tijd!

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering binnen onze organisatie. Je werkt samen met verschillende teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat processen, systemen en medewerkers klaar zijn voor de veranderingen die het nieuwe wetboek met zich meebrengt. Je werkt binnen een multidisciplinair team, waar je samen met de programmamanager en andere collega’s de koers bepaalt. Daarnaast vertegenwoordig je het CJIB in ketenoverleggen en geef je mede invulling aan de rol van operationeel ketenregisseur.

Wat ga je doen?

Modernisering van het Wetboek van Strafvordering en de implementatie daarvan is één van de prioriteiten van de strafrechtketen voor de komende jaren. Deze vernieuwing heeft grote gevolgen voor de strafrechtketen en daarmee ook voor het CJIB. Het wetgevingstraject is in een vergevorderd stadium. Zowel ketenbreed als binnen het CJIB wordt er gewerkt aan de voorbereiding van de implementatie.

• Leiden van het project rondom de invoering van het nWvSv.
• Projectstructuur ontwikkelen en bewaken: Je ontwerpt een planningsmethodiek die rekening houdt met de complexe ketenbrede dynamiek en sluit aan bij de bestaande programma-inrichting.
• Opstellen en bewaken van projectplannen, planningen en budgetten.
• Voortgangsmonitoring: Je bewaakt deadlines en brengt verschillende planningen in de strafrechtketen samen om de landelijke implementatiedatum te realiseren.
• Coördineren van de samenwerking tussen interne en externe partijen.
• Je neemt deel aan het projectleidersoverleg voor het nWvSv dat zich richt op afhankelijkheden en ketenvraagstukken op tactisch en operationeel niveau. Hierbij wordt van je verwacht dat je vanuit het CJIB en vanuit de rol van operationeel ketenregisseur een stevige rol speelt in de afstemming van de diverse onderwerpen en planningen in dit overleg.
• Stakeholdermanagement: Je bouwt en onderhoudt een netwerk van interne en externe partners en zorgt voor tactische samenwerking.
• Besluitvorming coördineren: Je bereidt zowel interne als ketenbrede besluitvorming op diverse onderwerpen voor en begeleidt deze besluitvorming conform de diverse besluitvormingsprocessen.
• Signaleren van risico’s en knelpunten en hierop anticiperen.
• Risico- en issuemanagement: Je identificeert risico’s, analyseert deze en zorgt voor effectieve beheersmaatregelen.
• Zorgdragen voor tijdige communicatie en rapportage aan het management.
• Rapportages opstellen: Je stelt heldere voortgangsrapportages op en adviseert de stuurgroep.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren en verbindende projectmanager die energie haalt uit complexe en maatschappelijk relevante trajecten. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, weet snel overzicht te creëren en stelt prioriteiten waar nodig. Met jouw communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit breng je mensen bij elkaar en zorg je voor resultaat.

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde WO-opleiding.
• Ruime ervaring als projectmanager in complexe politiek-bestuurlijke trajecten, bij voorkeur binnen het publieke domein of de strafrechtketen.
• Ervaring met projectmanagement, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid of juridische sector.
• Kennis van of affiniteit met wet- en regelgeving, bij voorkeur strafvordering.
• Affiniteit met IT en wet- en regelgeving, met ervaring op het snijvlak van business en IT.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen.
• Organisatorische vaardigheden en flexibiliteit in je aanpak.
• Creativiteit, doorzettingsvermogen en het vermogen om draagvlak te creëren.

• *Dit kan worden getoetst aan de hand van een assessment.

Wat bieden wij?

Natuurlijk bieden wij een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie, waar je op tactisch en strategisch niveau kunt bijdragen aan de strafrechtketen. Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, en werkt in een professioneel en betrokken team. Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je brutojaarsalaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Je kunt dit budget inzetten voor extra verlof, uitbetaling of fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid biedt tal van mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, waaronder studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hier kom je te werken

Jouw werkomgeving
Binnen het CJIB werk je aan de interne implementatie van het nWvSv en vertegenwoordig je de organisatie in de landelijke strafrechtketen. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team, waarin intensief wordt samengewerkt met beleidsmakers, juristen, IT-specialisten en ketenpartners. De dynamiek is groot, de belangen zijn divers en de maatschappelijke impact is hoog. Jij brengt structuur, bewaakt voortgang en zorgt voor verbinding, zowel binnen het CJIB als in de keten.

Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact. Vanuit Leeuwarden werken we met ongeveer 2000 collega’s aan een rechtvaardig en mensgericht Nederland.

Bijzonderheden

• Als projectmanager ben je onderdeel van de projectmanagementcompetentie. Dit traject zal jouw eerste opdracht zijn, maar in de toekomst kunnen er ook andere opdrachten volgen.
• Je werkt hybride: gemiddeld 2 dagen op ons moderne kantoor in Leeuwarden, de rest vanuit huis of op locatie.
• Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.
• Een uitdagende functie binnen een uniek en maatschappelijk relevant traject.

Graag zien we in jouw motivatie de antwoorden op de volgende vragen terug:
1. Hoe heb jij eerder leiding gegeven aan een complex project binnen een politiek-bestuurlijke omgeving?2. Op welke manier heb jij samengewerkt met verschillende stakeholders en belangen om een gezamenlijke ambitie te realiseren?3. Hoe zorg jij ervoor dat strategie en uitvoering in de praktijk samenkomen en resultaten worden geborgd?