Jurist lucht- en scheepvaart

Als jurist lucht- en scheepvaart werk je aan complexe juridische vraagstukken op het gebied van luchtvaart en scheepvaart. Je adviseert over wet- en regelgeving, behandelt dossiers en draagt bij aan beleidsontwikkeling. Je werkt samen met collega’s binnen het ministerie en met externe partners om te zorgen voor veilige, duurzame en efficiënte lucht- en scheepvaart in Nederland.

Dit ga je doen

De luchtvaart- en maritieme sector staan voor allerlei juridische uitdagingen. Er spelen vraagstukken op het gebied van veiligheid op zee. Hoe kunnen we bijvoorbeeld een veilige scheepvaart blijven garanderen op de drukke Noordzee? En hoe beschermen we onze vitale infrastructuur? In de luchtvaart spelen grote vraagstukken over hoe we nu en in de toekomst moeten omgaan met luchthavens in dichtbevolkt gebied. Hoe treffen we een balans tussen de verbondenheid van Nederland met de rest van de wereld en de belangen van omwonenden? Jij geeft juridisch advies over dit soort vraagstukken en schrijft nieuwe wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

• Adviseren over juridische aspecten van luchtvaart- en scheepvaartbeleid.
• Behandelen van juridische dossiers en vraagstukken.
• Bijdragen aan de totstandkoming en implementatie van wet- en regelgeving.
• Samenwerken met beleidsmedewerkers, andere ministeries en externe partijen.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar juridisch advies.

Afhankelijk van de expertise die je meebrengt, krijg je een focus op scheepvaart of luchtvaart. Het kan ook zijn dat je op beide beleidsterreinen wordt ingezet. Je werkt zelfstandig aan je eigen dossiers, maar je wordt gekoppeld aan een collega met wie je over de inhoud kunt sparren en om elkaars werk te toetsen.

Als jurist neem je een adviserende rol in ten opzichte van de beleidsdirectie, de ambtelijke top en de bewindspersonen. Zij doen een beroep op jouw juridische expertise. Met jouw kennis neem je hen mee in de juridische mogelijkheden bij het ontwikkelen van beleid en het opstellen van nieuwe wetgeving. Je denkt proactief mee met beleid en stuurt vanuit een juridische invalshoek. Je voert gesprekken met stakeholders binnen en buiten het departement om jouw advies over te brengen of om informatie op te halen die nodig is bij het opstellen van regelgeving. Daarbij vertegenwoordig je samen met jouw beleidscollega het standpunt van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW).

Je stelt (juridische) adviezen en nota's op voor bewindspersonen en schrijft wet- en regelgeving. Het kan ook voorkomen dat je een (bestuurs-)overeenkomst tussen overheden of sectorpartijen opstelt of met jouw collega’s betrokken wordt bij een procedure bij de civiele of bestuursrechter.

Dit vragen wij / Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde wo-master in de rechtsgeleerdheid (Nederlands recht).
• Kennis van of affiniteit met luchtvaart- en/of scheepvaartrecht.
• Je hebt ten minste 5 jaar werkervaring als jurist binnen de (rijks)overheid of het bedrijfsleven. Heb je net iets minder ervaring? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.
• Analytisch sterk en in staat complexe materie snel eigen te maken.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en samenwerkingsgerichte houding.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Samenwerken: je zoekt de samenwerking op en deelt kennis en ideeën met anderen.
• Analyseren: je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en aandachtsgebieden en legt de juiste verbanden.
• Flexibiliteit: je bent in staat mee te bewegen met de juiste partijen en belangen, en zoekt naar alternatieven bij weerstand en/of onverwachte omstandigheden.
• Bestuurssensitiviteit: je inventariseert het krachtenveld en schat de haalbaarheid van acties en/of besluiten in.

Dit krijg je / Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (voor externe sollicitanten eerst een tijdelijk contract van maximaal 1 jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren).
• 12 maanden proeftijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen, het IKB om te zetten in verlof of te besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
• Mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel.
• Bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
• Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, zoals opleidingen, certificeringen en loopbaancoaching.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een collegiale en professionele werkomgeving.

Hier kom je te werken

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Hoofddirectie Bestuurlijke Juridische Zaken

De Hoofddirectie Bestuurlijke en Juridische Zaken schrijft de wetgeving van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en geeft bestuurlijk-juridisch advies aan de beleidsdirectoraten. Wij zijn betrokken bij besluiten en overeenkomsten, handelen bezwaren tegen besluiten af, doen de procesvoering in geschillen, adviseren over Europees recht en coördineren de afhandeling van verzoeken op basis van de Wet open overheid. Vanuit deze centrale positie leggen wij dwarsverbanden en verbindingen: tussen mensen, dossiers, beleidsvelden en vanzelfsprekend ook rechtsgebieden. Met zo’n 140 collega’s, verdeeld over 7 afdelingen, dragen we bij aan zorgvuldig bestuur en rechtsstatelijk handelen.

Afdeling Lucht- en Scheepvaart

Bij de afdeling Lucht- en scheepvaart werken 21 juristen van verschillende leeftijden en met verschillende achtergronden. Binnen de afdeling zijn er collega’s die zich uitsluitend met luchtvaart of uitsluitend met scheepvaart bezig houden. Er zijn ook collega’s die op beide terreinen dossiers hebben. De beleidsterreinen zijn op sommige punten vergelijkbaar, waardoor er van de collega’s van het andere beleidsterrein veel te leren is. Kennisdeling, samenwerken en plezier in het werk zijn belangrijke pijlers. We zijn voor bepaalde overleggen, zoals afdelingsoverleggen of clusteroverleggen, gezamenlijk op kantoor. Op andere dagen kun je, afhankelijk van je werkzaamheden en dagindeling, ook thuis werken.

Bijzonderheden

• Sollicitanten van buiten het Rijk krijgen eerst een dienstverband voor bepaalde tijd aangeboden (maximaal 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.