Intern begeleider (Banenafspraak)

Rijkswaterstaat zoekt een intern begeleider (Banenafspraak) voor 16-32 uur per week in Rotterdam, Middelburg, Roermond, Leeuwarden of Utrecht.

Bij Rijkswaterstaat vinden wij het belangrijk dat ieder talent een werkplek kan krijgen, wat je achtergrond ook is. Wij hebben dan ook de ambitie om werknemers met een doelgroepindicatie een plek te geven in onze organisatie. Als intern begeleider ondersteun je collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt en monitor je dat deze goed landt en zich prettig voelt. Je begeleidt hen in hun dagelijkse werkzaamheden en draagt bij aan hun ontwikkeling binnen Rijkswaterstaat. Naast het coachen van de medewerker, adviseer en coach jij de leidinggevende en werkbuddy in de begeleiding van de medewerker. Je werkt samen met leidinggevenden en andere begeleiders om een inclusieve en prettige werkomgeving te creëren.

Let op: het gaat om een banenafspraak functie. Check of je aan de eisen voldoet om te kunnen solliciteren. Deze functie is uitsluitend bedoeld voor kandidaten die geregistreerd staan in het doelgroepenregister. Dit betekent dat je valt onder de Banenafspraak of daarvoor in aanmerking komt, bijvoorbeeld via de Praktijkroute. Neem bij twijfel of vragen over de Banenafspraak contact op met Gertjan Versteeg, coördinator recruitment Banenafspraak, via 06-17357820 of stuur een mail naar banenafspraak@rws.nl.

Waar jij aan bijdraagt

Jij zorgt voor een goede begeleiding van de instroom, ontwikkeling en doorstroom van een medewerker Banenafspraak. Dit doe je samen met de werkbuddy en de leidinggevende. Je voert 1-op-1 gesprekken met de medewerker Banenafspraak en onderhoudt contact met leidinggevende en werkbuddy. Daarmee monitor je of de nieuwe collega op de juiste plek zit en alle randvoorwaarden goed geregeld zijn, zodat de medewerker zijn/haar/hen talent goed kan inzetten.

Wat ga je doen?

• Begeleiden en coachen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Advies aan de leidinggevende en buddy ten aanzien van het begeleiden van kandidaten uit de Banenafspraak, en er op toe zien dat de gemaakte afspraken in het proces Banenafspraak nageleefd worden.
• Samen met de leidinggevende en werkbuddy zorgen voor een goede begeleiding van de instroom, ontwikkeling en doorstroom van een medewerker Banenafspraak. De leidinggevende is hiervoor verantwoordelijk, jij ondersteunt en faciliteert als intern begeleider hierin.
• Het opbouwen van een vertrouwensrelatie met de medewerker en het vergroten van hun zelfredzaamheid.
• Signaleren van ontwikkelbehoeften en het bieden van passende ondersteuning.
• Het actief signaleren van mogelijke risico’s en hierop adviseren of doorverwijzen voor de gepaste begeleiding.
• Expertise inbrengen over aanpassingen die nodig zijn ten behoeve van de arbeidsbeperking.
• Samenwerken met collega’s, leidinggevenden en externe partners.
• Bijdragen aan een inclusieve werkcultuur binnen Rijkswaterstaat.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als intern begeleider stimuleer je de medewerkers om zich te ontwikkelen en geef je feedback over het functioneren op het werk. Ook betrek je actief de leidinggevende en de werkbuddy bij de ontwikkeling van de werknemer en voer je soms stevige gesprekken met de medewerker of leidinggevende. In deze functie sta je in contact met verschillende collega’s: van leidinggevenden en HR-professionals tot aan de medewerkers die je begeleidt. Wanneer nodig betrek jij ook andere collega's om jouw werknemer goed te kunnen begeleiden.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal een relevante opleidingsachtergrond, bijvoorbeeld in de zorg, personeel en arbeid of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring in het begeleiden en coachen van werknemers.
• Affiniteit met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Goede communicatieve vaardigheden en een empathische houding.
• Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

Wat wij aan jou waarderen

Als intern begeleider kan je goed luisteren en rekening houden met de behoeftes en de achtergrond van de medewerker. Je werkt samen met de leidinggevenden, de werkbuddy's en HR-professionals en draagt bij aan een positieve ontwikkeling van de medewerker. Je signaleert proactief mogelijke risico’s of knelpunten en adviseert hier ongevraagd op. Jij stimuleert de ontwikkeling van de medewerker, waarbij je de regie zoveel als mogelijk bij de medewerker zelf laat liggen. Je kunt goed je grenzen aangeven en je bewegen in een bestuurlijke en politieke werkomgeving.

Wat bieden wij?

• Schaal 8: €3.246 - €4.340 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (12 maanden)
• 16 - 32 uur per week
• Een betekenisvolle functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Een collegiale en inclusieve werkomgeving
• Diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken
• Hybride werken
• Studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling

Je kunt je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB). Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuiswerkvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Hier kom je te werken

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt.

Corporate Dienst

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed. Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.

In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.

Bijzonderheden

• De standplaats is landelijk, wij zoeken meerdere collega's en delen jou in bij de regio waar je woont.
• De (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

LET OP: deze functie is alleen voor kandidaten uit de banenafspraak. Neem in je motivatiebrief mee dat je een doelgroepindicatie hebt of hieraan kan komen. Anders kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

Banenafspraak - dit zijn jouw talenten

Wij kijken niet naar de harde eisen zoals je aantal jaar ervaring of je behaalde diploma. Wat voor ons telt is wie jij bent en welke talenten jij meebrengt.

Over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.