Kenniscentrum medewerker R&D

Werken bij het Kenniscentrum R&D van het Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

Dit ga je doen

Binnen het Kennis Centrum (KC) van het Centrum voor Militair Onderwijs (CMO) van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) zijn we op zoek naar een functionaris die verantwoordelijk is voor het genereren van kennis op het gebied van digitaal leren. Als medewerker van het kenniscentrum R&D draag je bij aan de ontwikkeling en innovatie van het Commando Landstrijdkrachten. Je werkt samen met collega’s aan het verzamelen, analyseren en delen van kennis op het gebied van onderzoek en ontwikkeling. Je ondersteunt projecten die gericht zijn op het verbeteren van operationele processen en het implementeren van nieuwe technologieën binnen de Landmacht.

In dit jonge team is het doel om kennis te genereren. We komen vanuit creatieve ideeën en conceptueel denkvermogen tot innovatieve leeroplossingen, die vervolgens gestructureerd worden, vertaald naar bruikbare toepassingen voor de Landmacht en als gedachtegoed actief worden uitgedragen binnen de organisatie. Er heerst een cultuur van experimenteren, pionieren en iteratief ontwikkelen.

Jouw rol vraagt om een innovatieve denker die mee kan helpen aan het oplossen van complexe problemen, effectief kan communiceren en samenwerken aan oplossingen, en een goed begrip heeft van de organisatie, branche en markt. Je levert een bijdrage aan lange termijn doelen en strategieën, denkt outside-the-box en genereert nieuwe ideeën.

Functiebeschrijving en taken

• Het genereren van kennis op het gebied van digitaal leren.
• Het ondersteunen van de ontwikkeling van opleidingen en middelen ten behoeve van instructie- en begeleidingsfuncties binnen de Landmacht.
• Het nemen van initiatieven gericht op het in stand houden of verhogen van de vakkennis van de medewerkers.
• Het deelnemen aan fora t.b.v. kennisproductie.
• Verzamelen en analyseren van relevante informatie en data voor R&D-projecten.
• Ondersteunen van onderzoeksprojecten en innovatie-initiatieven binnen het CLAS.
• Bijdragen aan het opstellen van rapportages en adviezen voor het management.
• Onderhouden van contacten met interne en externe partners op het gebied van kennis en innovatie.
• Organiseren van kennissessies en workshops voor collega’s.

Dit krijg je

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd, verlof of fiscaal vriendelijke doelen.
• Ruimte voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, met diverse studiefaciliteiten.
• Bedrijfsfitness, volledige vergoeding van OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Uitgebreide kennis van digitaal leren.
• Basale kennis van documentatiefunctionaliteit.
• Inzicht in (internationale) ontwikkelingen op het gebied van digitaal leren.
• Inzicht in de huidige en toekomstige opleidings- en training (ondersteunende) methodieken.
• HBO Bachelor vereist, bij voorkeur in de richting opleidingskunde, leren & ICT, onderwijskunde (startersfunctie).
• Affiniteit met onderzoek, innovatie en kennisdeling.
• Analytisch vermogen en een proactieve houding.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met projectmatig werken is een pré.

Competenties

• Flexibel
• Communiceren
• Analyseren
• Resultaatgericht
• Organisatiegericht
• Klantgericht
• Initiatief

Contacten

• Met Hfd KC voor de ondersteuning van de dagelijkse gang van zaken.
• Met de diverse afdelingen binnen het CMO en het opleidingsspeelveld van de Landmacht.
• Met partijen buiten defensie om courant te blijven en te kunnen inspelen op de vernieuwingen welke van invloed zijn op het gebruik van E-Learning binnen Defensie.

Hier kom je te werken

Het Centrum voor Militair Onderwijs (CMO) heeft als doel om de (door-)ontwikkeling van de centrale kennis- en regiefunctie op onderwijskunde en onderwijsontwikkeling binnen het CLAS te versterken, waarbij de kwaliteit en de organisatorische output moeten verbeteren, wat de kwalificatiegraad en personele gereedheid vergroot. Tevens zal het CMO zich richten op onderwijsondersteuning door het bundelen en integreren van de capaciteiten met een integrale benadering, dit draagt bij aan het realiseren van onderwijsproducten en de modernisering en innovatie van het O&T domein. Het CMO maakt deel uit van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo).

Bij Defensie werk je aan vrede en veiligheid, samen met gemotiveerde collega’s in een dynamische omgeving. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve projecten die het verschil maken voor Nederland en daarbuiten.

Bijzonderheden

• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag kan nemen.

Meer informatie over deze vacature

Mevrouw Moniek Willems MM.Willems@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Iris van Dijk IM.v.Dijk@mindef.nl