Sectiehoofd Nieuwe Haven

Dit ga je doen

Wil jij leidinggeven in een dynamische omgeving waar veiligheid altijd vooropstaat? Het Korps Marine Brandweer (KMB) is op zoek naar een daadkrachtig Sectiehoofd dat bijdraagt aan het voorkomen, beperken en bestrijden van brand, waterongevallen en andere calamiteiten op het Nieuwe Haventerrein en Maritiem Vliegkamp De Kooy in Den Helder. Bij het Ministerie van Defensie in Den Helder werk je als sectiehoofd Nieuwe Haven aan het aansturen van een team dat verantwoordelijk is voor het beheer en de ontwikkeling van de Nieuwe Haven. Je draagt bij aan de operationele gereedheid van de marine door het coördineren van onderhoud, logistiek en facilitaire ondersteuning. Je werkt samen met verschillende interne en externe partijen om de continuïteit en veiligheid van de haven te waarborgen.

Als Sectiehoofd geef je leiding aan een team van brandweerprofessionals en zorg je ervoor dat zowel personeel als materieel altijd operationeel inzetbaar is. Jij bent de schakel tussen beleid en uitvoering: je vertaalt beleid naar de werkvloer, begeleidt je ploegchefs en zorgt voor continue verbetering van de organisatie. Daarnaast neem je actief deel aan staf- en overlegstructuren, denk je mee over beleidswijzigingen en lever je een belangrijke bijdrage aan de toekomst van het KMB.

Wat ga je doen?

• Waarborgen van de inzetbaarheid van personeel en materieel.
• Leiden, coachen en aansturen van ploegchefs en repressief personeel.
• Leidinggeven aan een multidisciplinair team.
• Organiseren van oefeningen en trainingen.
• Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van jaarplannen.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van projecten.
• Evalueren en verbeteren van beleid en procedures.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen.
• Zorgdragen voor rapportages, administratie en deelname aan werving & selectie.
• Afstemmen met interne en externe instanties en stakeholders over brandveiligheid, hulpverlening en havenbeheer.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende leidinggevende functie binnen Defensie in een dynamische omgeving.
• Werken in een hecht team dat altijd klaarstaat voor elkaar.
• De kans om bij te dragen aan de veiligheid van mensen, gebouwen, voertuigen en schepen van de Koninklijke Marine.
• Ontwikkelmogelijkheden en trainingen om jezelf verder te versterken als leidinggevende en vakspecialist.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.

Dit bieden we nog meer

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast het salaris kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op basis van uw bruto jaarsalaris. Bij goed functioneren wordt het salaris jaarlijks met één periodiek verhoogd. De periodieke verhoging eindigt wanneer de maximumtrede in de salarisschaal is bereikt.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks ook een vergoeding woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

• Een HBO-diploma (bij voorkeur technisch) of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Diploma’s tot en met Operationeel Manager / Adjunct-hoofdbrandmeester, inclusief de module OvD.
• Aantoonbare, langdurige ervaring binnen de brandweer.
• Leiderschapservaring en sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om beleid te ontwikkelen en te implementeren.
• Resultaatgerichtheid, analytisch denkvermogen en een kritische blik.
• Fysieke en mentale geschiktheid voor brandweerwerkzaamheden (periodiek getoetst). Dit voor een piketfunctie.

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het Korps Marine Brandweer (KMB) bij de afdeling Maritieme Ondersteuning van de Directie Materiële Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. Het KMB verzorgt de brandbestrijding op het Nieuwe Haventerrein en het Maritiem Vliegkamp De Kooy in Den Helder. Het KMB heeft als taak het voorkomen, beperken en bestrijden van brand, waterongevallen, diverse luchtvaartuigen en andere calamiteiten. Daarbij kan het gaan om gebouwen, voertuigen of schepen van de Koninklijke Marine. Hierbij heeft het redden en in veiligheid brengen van personen de hoogste prioriteit. De hoofdvestigingsplaats van het KMB is Den Helder.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de periode 3 november tot en met 12 december aanstaande.