Adviseur verontreinigingsheffing

Rijkswaterstaat zoekt een Adviseur verontreinigingsheffing in Rotterdam voor 32-36 uur per week.

Dit ga je doen

Of het nu gaat om een bedrijf in de Amsterdamse haven, een raffinaderij in Zeeland of een woonboot in Groningen, zodra er afvalwater wordt geloosd in Rijkswateren, komen deze partijen in het vizier van het Bureau Verontreinigingsheffing Rijkswateren (BVR). Samen met jouw team zorg jij ervoor dat deze partijen het juiste bedrag aan verontreinigingsheffing betalen. Is je interesse gewekt? Lees vooral verder en ontdek jouw nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

De vervuiler betaalt – een principe dat ons allemaal bekend is en de kern van jouw functie vormt. Als specialist met een chemische of fiscale achtergrond beoordeel je afvalwaterstromen. Je analyseert rapporten om te bepalen welke chemicaliën zijn geloosd en in welke hoeveelheden, en je controleert of debietmeters goed worden onderhouden. Daarnaast adviseer je bedrijven over het aanpakken van problemen in hun productieproces.

Bij bezwaarschriften onderzoek je zorgvuldig of het bezwaar terecht is en leg je jouw standpunt helder en onderbouwd uit. Je werkt veel samen met bedrijven, waterschappen, gemeenten en collega-specialisten van Rijkswaterstaat, verspreid over 7 regio’s. Goede samenwerking en duidelijke communicatie zijn hierbij belangrijk.

Je blijft continu op de hoogte van technologische ontwikkelingen, zodat jij en je collega’s nauwkeurige verontreinigingsheffingen kunnen opleggen. Dit doe je door met lozers in gesprek te gaan en informatie te verzamelen bij handhavers en vergunningverleners van Rijkswaterstaat. Bedrijfsbezoeken afleggen maakt ook deel uit van je werk.

Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor je collega’s. Ook houd je overzicht op de werkvoorraad, de verdeling daarvan over het team en houd je jezelf en het afdelingshoofd op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de verontreinigingsheffing.

Kortom, een functie met afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Het behouden van de waterkwaliteit in Nederland vind je belangrijk. Daarnaast heb je interesse in de fiscale kant van dit werk. Het idee dat je bijdraagt aan het verminderen van vervuiling van het Nederlandse oppervlaktewater, een thema dat ertoe doet, spreekt je aan.

“Vanwege het groter wordende probleem van de kwaliteit van het water heb ik steeds meer interesse gekregen in de watersector. Samen met Rijkswaterstaat wil ik als chemisch technoloog graag meedenken om de kwaliteit van het water te verbeteren. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen de watertechnologie (waterbeurzen bezoeken, verbinding leggen met Nederlandse waternetwerken, etc). Op deze manier heb je een netwerk van mensen en organisaties maar kun je ook meedenken met bedrijven en de juiste adviezen geven. Het team waar ik in werk bestaat uit een kleine maar fijne groep collega’s van verschillende expertises. Iedereen staat voor je klaar, het is gezellig en ik ga met plezier naar werk toe.”

Sherry, chemisch technoloog

Vragen voor je motivatiebrief

• Korte toelichting op je motivatie voor de functie.
• Welke relevante werkervaring breng je mee op het gebied van waterverontreiniging en/of vergunningverlening?
• Beschrijf een keer dat je een conflict of meningsverschil hebt opgelost tijdens een samenwerkingsproject. Welke stappen heb je genomen om het conflict aan te pakken en hoe heb je ervoor gezorgd dat de samenwerking werd hersteld?

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Dit vragen wij

• je beschikt over een afgeronde en relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting van procestechnologie / chemische technologie of fiscaal recht / fiscale economie
• je neemt minimaal twee jaar werkervaring mee op het gebied van waterverontreiniging of vergunningverlening.
• je kan schriftelijk en mondeling duidelijk in de Nederlandse taal communiceren en je stemt je boodschap af op je doelgroep
• je kan goed samenwerken aan een gemeenschappelijk doel, je zoekt de samenwerking op, stemt je eigen werk af op anderen en deelt kennis, informatie en ideeën met anderen
• je kan analytisch denken, zo kan je uit de veelheid van informatie hoofd- en bijzaken onderscheiden en verbanden leggen tussen vraagstukken

Hier kom je te werken

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Het gebied is dichtbevolkt en heeft een intensief gebruikte, complexe weginfrastructuur. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren.

Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn. De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Bijzonderheden

• je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over deze vacature

Mariam Koubia, tel: +31 6 29632492