Wijkraadcoördinator

Jij weet wat er speelt in de wijk. Word jij de linker- en rechterhand van de leden van de wijkraden in Rotterdam?

Jouw rol

Als wijkraadcoördinator is het belangrijk dat jij onafhankelijk opereert, voor de wijkraad opkomt, maar ook een realistische vertaling van de mogelijkheden richting de wijkraad kan verwoorden. Jij laat je niet uit het veld slaan door ingewikkelde vragen van (leden) van de wijkraden, bewoners, ondernemers én van collega ambtenaren. Je vindt zelfstandig je weg binnen en buiten de organisatie en voelt je verantwoordelijk voor de voortgang van een zorgvuldig proces. Een dikke huid, een opgewekt karakter, vooruitstrevend, denkend in mogelijkheden en politieke sensitiviteit zijn een pré in deze functie! Kortom, werken voor een mooie stad, met bijzondere uitdagingen, is echt iets voor jou.

In de Rotterdamse wijken struikel je over de goede ideeën. Die gaan bijvoorbeeld over hoe het beter, mooier, fijner en veiliger kan. Hoe zorgt de gemeente ervoor dat al deze goede ideeën niet in een bureaula verdwijnen of vastlopen in regels en procedures? Met Wijk aan Zet hebben Rotterdammers meer invloed op wat er gebeurt in hun wijk. Als wijkraadcoördinator lever jij een cruciale bijdrage hieraan, door de wijkraden professioneel te ondersteunen.

Hoewel de wijkraadcoördinator zelfstandig en onafhankelijk van de Gebiedsorganisatie de functie invult ter ondersteuning van de wijkraad, werk je in de praktijk samen met de wijkmanager, de wijkondersteuner en andere collega’s werkzaam in de wijken.

Coördinatie en ondersteuning wijkraden

• Organiseren, voorbereiden en afstemmen van bijeenkomsten en het beheren van actie- en besluitenlijsten.
• Coachen, enthousiasmeren en inspireren van wijkraadsleden, inclusief teambuilding en het beantwoorden van vragen.
• Eerste aanspreekpunt voor bewoners en ambtenaren.

Betrokkenheid en afstemming met politieke en ambtelijke processen

• Voorbereiding en afstemming met de staf van de wethouder en/of het college van B&W voor wijkgesprekken en wijkbezoeken.
• Opstellen van toezeggingenlijst en afstemming met het college en gemeenteraad. Afstemming met de griffie over gemeentelijke gesprekken met een commissie/gemeenteraad.

Informatie en advies

• Actief informeren over stedelijke en wijkontwikkelingen.
• Adviseren en afstemmen met collega-ambtenaren over participatieprocessen. Eindverantwoordelijkheid voor ongevraagde adviezen.
• Overleggen over integriteitsvraagstukken met collega-wijkraadcoördinatoren.

Dit bieden we naast je salaris

• Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.419,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
• Uitstekende verlofregelingen.

Jouw profiel

Je werkt in het hart van de lokale democratie en draagt bij aan het goed functioneren hiervan. Je hebt veel contacten in de wijk en je helpt om de professionele ondersteuning van de wijkraden tot een succes te maken.

Onze ideale kandidaat heeft de volgende eigenschappen:

• Sturingskracht en adviesvaardigheid;
• Bewaken van het proces;
• Ervaring binnen een politieke en bestuurlijke omgeving;
• Uitstekende communicatievaardigheden (schriftelijk én mondeling);
• Onafhankelijkheid, zelfstandigheid én samenwerken;
• Omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen.

In deze functie werk je regelmatig in de avonduren door aanwezig te zijn bij de bijeenkomsten van de wijkraden. Circa 4-8 avonden in de maand. In het weekend werken komt weleens voor.

En verder heb je in ieder geval hbo werk- en denkniveau en ervaring in het uitvoeren van een coachende en coördinerende rol. Jij hebt ook kennis van de Rotterdamse organisatie en je kent de structuur van de wijken en weet jezelf politiek sensitief te bewegen.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.