Afstudeeropdracht projectbeheersing bij uitgestelde prijsvorming

Ben jij een masterstudent en wil je graag onderzoek doen naar de veranderende rol van projectbeheersing bij uitgestelde prijsvorming? Lees dan verder! We vinden het namelijk belangrijk om bij te dragen aan een goede opleiding van studenten binnen ons vakgebied.

De afgelopen jaren is de toepassing van uitgestelde prijsvorming (UPV) in infrastructurele projecten sterk toegenomen. Dit zien we terug in diverse contractvormen, zoals tweefasencontracten, bouwteams en portfoliocontracten. De methodiek wordt onder andere door Rijkswaterstaat en waterschappen ingezet om ruimte te creëren voor gezamenlijke uitwerking van het ontwerp met de aannemer, zonder dat direct een vaste prijs wordt overeengekomen. Dit leidt tot meer flexibiliteit in het ontwerpproces en beoogt betere oplossingen. Tegelijkertijd brengt UPV nieuwe uitdagingen mee op het gebied van projectbeheersing, zoals onzekerheid in kosten, planning, scope en risico’s.

Voor projectbeheersers betekent dit een verschuiving in taken, rollen en momenten van sturing. Waar traditionele contractvormen een sterke focus op controle na contractondertekening hebben, vraagt UPV juist om intensieve sturing en samenwerking met de opdrachtnemer in de ontwerpfase. Dat roept vragen op over rolverdeling, benodigde competenties en kennis, en de inrichting van beheersinstrumenten.

Hoe gaat jouw afstudeeropdracht eruit zien?

Jij gaat onderzoeken hoe de rol van projectbeheersing verandert in projecten waarin gebruik wordt gemaakt van uitgestelde prijsvorming.

Hoofdvraag
Hoe verandert de rol en taakuitvoering van projectbeheersing in infrastructurele projecten waarin gebruik wordt gemaakt van uitgestelde prijsvorming ten opzichte van traditionele contractvormen?

Mogelijke deelvragen

• Welke specifieke taken en verantwoordelijkheden verschuiven voor projectbeheersing bij toepassing van UPV?
• Welke effecten heeft UPV op de wijze van risicobeheersing, kostenramingen, planning en scopebewaking?
• Hoe ervaren projectbeheersers, contractmanagers, projectleiders en het management de samenwerking en informatievoorziening onder UPV?
• Welke competenties, kennis en werkwijzen zijn nodig om effectief projectbeheersing te voeren binnen UPV-contracten?

Je voert een praktijkgericht onderzoek uit, waarbij je literatuurstudie combineert met interviews of casestudies. Je kunt gebruikmaken van actuele projecten van Rijkswaterstaat, waterschappen of andere infrabeheerders. AT Osborne biedt toegang tot een relevant netwerk aan professionals, projecten en documentatie. Daarnaast werk je in een omgeving met veel kennis van projectbeheersing, contractvormen en rolontwikkeling.

Wat bieden we jou?

• Een stagevergoeding van 551 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• Begeleiding door ervaren consultants.
• Toegang tot ons netwerk van experts en praktijkcases.
• Een dynamische en stimulerende omgeving waar je zowel inhoudelijk als persoonlijk kunt groeien.

Jouw afstudeerstage kan wel eens het begin zijn van een glansrijke carrière. Als je het naar je zin hebt binnen AT Osborne en jouw talent gedurende de stage goed naar boven komt, kun je als Young Osborne Professional (YOP) solliciteren naar de functie van adviseur in onze organisatie. Als YOP’er word je begeleid met een gericht ontwikkelprogramma om je verder te ontwikkelen in je rol als adviseur of projectmanager.

Wat neem je mee?

• Een bijna afgeronde WO masteropleiding in bijvoorbeeld Civiele Techniek, Construction Management & Engineering, (Technische) Bestuurskunde, Technische Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of een vergelijkbare opleiding.
• Een meer dan gemiddelde interesse in de beheersing van omvangrijke en complexe bouwprojecten in de ruimtelijke omgeving.
• Nieuwsgierigheid en de wil om te leren.

De AT Osborner

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Baarn, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.

Wil je meer weten over deze afstudeeropdracht, AT Osborne of over onze adviesgroep toekomstbestendige infrastructuur? Neem contact op met: joost.vanblokland@atosborne.nl.