Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HR21 Functiewaarderingsadviseur

Geplaatst 18 sep. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

HR21 Functiewaarderingsadviseur bij Gemeente Oisterwijk

Opdrachtgever: Gemeente Oisterwijk

Contractduur: 3 maanden

Uren per week: 24

ResidentieProfs is voor de gemeente Oisterwijk op zoek naar een HR21 Functiewaarderingsadviseur voor 24 uur (via detachering).

Ben jij expert in functiewaardering die structuur én ontwikkeling weet te combineren? Heb jij ervaring met HR21 in een gemeentelijke organisatie en zie je het als een uitdaging om organisaties verder te helpen met een juiste en toekomstgerichte functie-inrichting? Dan maken wij graag kennis met jou!

Als HR21 Functiewaarderingsadviseur ben jij hét aanspreekpunt binnen onze organisatie voor alles rondom functiebeschrijvingen, -waarderingen en het onderhoud van het functiehuis. Je adviseert leidinggevenden, HR-collega’s en management op strategisch en tactisch niveau en zorgt ervoor dat ons functiehuis aansluit op de actuele én toekomstige organisatiedoelen.

Werkzaamheden

  • Opstellen, beoordelen en actualiseren van functiebeschrijvingen conform HR21-systematiek;
  • Begeleiden van onderhoudstraject voor ongeveer 25 functies;
  • Trainen en ondersteunen van leidinggevenden bij het gebruik van HR21;
  • Signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van functiewaardering.

Eisen

  • Kandidaat heeft ervaring met de functiewaarderingssystematiek HR21. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat heeft meer dan 5 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
  • Kandidaat is in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht.
  • Kandidaat past binnen de gemeentelijke organisatie. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat is analytisch sterk. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Wat bieden wij?

  • Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
  • Concurrerend salaris
  • Maandelijkse vakantiegelduitkering
  • RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
  • Verlofopbouw
  • Pensioenreservering
  • Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

ResidentieProfs is de samenwerkingspartner voor verschillende organisaties. Groot, klein, privaat, publiek, profit, non-profit, nationaal, internationaal. Van multinational tot MKB’er, van gemeente tot ministerie. Wie het ook is, elke klant is ons even dierbaar en kan rekenen op een persoonlijke benadering.
Dit profiel is automatisch gegenereerd. Bekijk de vacaturesectie of de website van ResidentieProfs voor meer informatie.

Management Consulting
Den Haag
200 medewerkers