Senior Omgevingsmanager

Ben jij een strategische verbinder met een passie voor complexe stedelijke projecten? Stadsingenieurs is op zoek naar een Senior Omgevingsmanager die niet alleen zorgt voor de perfecte afstemming tussen projecten en omgeving, maar ook het vakgebied van omgevingsmanagement naar een hoger niveau tilt. Jij bent de schakel tussen diverse stakeholders en weet hun belangen zorgvuldig te managen. Je werkt samen met een enthousiast team, begeleid je minder ervaren collega's en draag je bij aan het professionaliseren van ons vak. Wil jij de toekomst van onze stad vormgeven en impact maken? Lees dan snel verder!

Dit is je werk

Je bent het gezicht richting in- en externe stakeholders op strategisch niveau. Je gaat het gesprek aan met hen, coördineert de samenwerking en brengt zo in kaart hoeveel invloed de verschillende actoren hebben.

• Je zorgt dat de project- en omgevingsbelangen zo goed mogelijk op elkaar zijn afgestemd en draagt zorg voor een goede informatievoorziening naar stakeholders en doet dat in afstemming met de communicatieadviseur en projectmanager.
• Je ondersteunt in het maken van een (gezamenlijke) belangenafweging om te komen tot advisering en (politieke) besluitvorming. Het uitvoeren van stakeholderanalyses en opstellen van omgevings- en communicatiestrategieën op gebieds- en projectenniveau behoort ook tot je taken.
• Je maakt onderdeel uit van een projectteam, bij voorkeur in een IPM-team, waarbij je samenwerkt met onder andere een projectmanager, contractmanager, manager projectbeheersing en technisch manager. Jij bent verantwoordelijk wat we communiceren. De communicatieadviseur ondersteunt je in hoe we het communiceren. Daarbij zorg je ervoor dat je volgens het Utrechts principe van Samen Stad maken de participatie invult.
• Je coördineert het proces van een tijdige en geschikte afhandeling van vergunning- en ontheffingsaanvragen
• Je coördineert het proces van onderzoeken over conditionering.
• Je coördineert het BLVC-plan en zorgt dat de eisen in het BLVC-plan in het bestek komen.
• In de uitvoering ben je verantwoordelijk dat de belangen van eenieder gewaarborgd zijn.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Stadsingenieurs; één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven. Dit is het interne ingenieursbureau van onze gemeente.

Je thuisbasis is één van de drie teams waarbinnen je collega-projectmanagers, contractmanagers en omgevingsmanagers gemotiveerd zijn om mooie resultaten neer te zetten. Terwijl jij de Utrechtse ambities verder helpt, helpen we jou je eigen ambities waar te maken!

Gezond stedelijk leven staat in Utrecht bovenaan. De vraag naar Stadsingenieurs groeit en verandert en om daaraan invulling te geven is de afdeling volop in verandering.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, je schakelt immers met diverse interne en externe stakeholders. Je brengt partijen samen waardoor je in staat bent op te treden als verbinder en organisator.

Voor deze vacature breng je verder mee:

• Ruime aantoonbare ervaring (bij voorkeur minimaal 8 jaar) in omgevingsmanagement van grote complexe binnenstedelijke projecten met veel stakeholders bestaande uit onder meer bewoners, bedrijven, openbaarvervoerbedrijven en verkeerstromen in de nabijheid van grote OV-knooppunten,
• Ervaring met het werken in IPM-teams.
• Je hebt ervaring met het coördineren van vergunningsaanvragen en onderzoeken.
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team, dat o.a. kan bestaan uit een stukje coaching, kwaliteitswaarborging van processen en ontwikkeling vakinhoud.

Denk je je nog verder te moeten ontwikkelen in dit vakgebied maar breng je andere relevante ervaring mee? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4264- tot €6999- op basis van 36 uur (schaal 11 of 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Wettelijk verlof van 144 uur per jaar bij een fulltime dienstverband (18 dagen) + bovenwettelijk is 50,4 uur (6,3 dagen) = 194,4 uur (24,3 dagen). Je hebt de mogelijkheid om extra dagen te kopen met het IKB.
• Je werkt op het stadskantoor, maar het is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Wij stimuleren dat jij met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer.
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt.
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.