Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Business Controller Vastgoed

Geplaatst 16 sep. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.172 - € 6.999 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
7 oktober 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als senior business controller vastgoed bij de gemeente Utrecht wil werken:

  • Adviseur Vastgoed: jij bent vanuit het team Business Control hét aanspreekpunt voor strategische vraagstukken binnen de vastgoedportefeuille.

  • Het is tastbaar waarover je adviseert. Als je door de stad loopt dan zie je de gebouwen voorbijkomen waarover je eerder hebt geadviseerd.

  • Veelzijdige samenwerking met diverse stakeholders: Je krijgt de kans om samen te werken met collega’s van diverse inhoudelijke afdelingen met veel passie voor hun vak en de projecten waar zij aan werken.

Werken in vastgoed control is geen standaard puzzel. Je adviseert over gebouwen die je elke dag terugziet in de stad, van sporthallen tot iconische monumenten zoals de domtoren. Mooi en tastbaar, maar ook uitdagend: vastgoed vraagt om creatief begroten en kent vaak onverwachte wendingen. Klinkt dit als werk waar jij je tanden in wil zetten? Lees dan vooral verder!

Dit is je werk

Vanaf dag één ben jij binnen het team Business Control het aanspreekpunt voor een eigen vastgoedportefeuille (zoals bijvoorbeeld sport of cultuur & erfgoed) en draag jij bij aan tactische en strategische vraagstukken in het vastgoedbeheer. Als senior business controller ben je het eerste aanspreekpunt binnen het business control team bij eventuele escalaties en adviseer je de manager business control over de te nemen stappen. Samen met de manager business control draag je actief bij aan zowel de professionalisering van het team business control als de vastgoedorganisatie als geheel, waarbij ruimte is voor eigen initiatief.

Daarnaast neem je als senior een coachende rol op je: je deelt kennis, luistert scherp en weet met natuurlijk gezag richting te geven. Zo til je het team én de inhoud naar een hoger niveau.

De werkzaamheden zijn bijzonder veelzijdig en bestaan o.a. uit:

  • Geven van gevraagd en ongevraagd (financieel) advies aan management en collega’s van de Vastgoedportefeuille op bijvoorbeeld investeringsprojecten, meerjarige strategische programma’s en business cases. Hierbij kijk je nadrukkelijk verder dan de alleen de financiën;
  • Toetsen van besluitvormingsstukken op dekking, transparantie en risico's;
  • Analyseren en opstellen van interne (management)rapportages;
  • Naast je portefeuille ben je het eerste aanspreekpunt voor afdelingsbrede vraagstukken;
  • Bijdragen aan de gemeentebrede planning- en control producten voor de gemeenteraad, zoals de Voorjaarsnota, Programmabegroting en de Jaarstukken.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU). VGU is de eigenaar van het Vastgoed van de gemeente. Om je heen kijkend in de stad zie je het vastgoed waar jouw adviezen als Adviseur Business Control straks aan bijdragen. Het bezit loopt uiteen van scholen tot zwembaden, van de grootste fietsenstalling ter wereld tot de Domtoren en ruim 1.000 gebouwen daar tussenin. De financiële waarde is meer dan 1,4 miljard euro, echter vertegenwoordigen deze panden ook een enorme maatschappelijke waarde.

Je ben onderdeel van het team Business Control Vastgoed. In dit team werken collega's vanuit verschillende vakdisciplines: Financial Control, Project Control en Business Control. Vanuit deze rol rapporteer je aan de manager Business Control. Het team is volop in ontwikkeling en hieraan kan jij een waardevolle bijdrage leveren.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om van deze functie een succes te maken is het belangrijk dat jij in staat bent om te schakelen tussen verschillende niveaus. Je kunt financiële gegevens vertalen naar begrijpelijke informatie voor management en gemeenteraad. Je bent in staat om bij complexe vraagstukken de hoofzaken te scheiden van de bijzaken en voortgang te maken vanuit een opbouwende houding. Je bent in staat je in te leven in je gesprekspartner. Daar waar nodig spreek je collega's aan op hun verantwoordelijkheden vanuit een warme zakelijke houding. Je bent in staat om het team te helpen zich verder te professionaliseren, je neemt hierin een coachende houding aan. Je bent iemand die verbetermogelijkheden ziet en die ook tot uitvoering kan brengen. Je bent proactief en houdt van aanpakken. Een scherpe analytische blik, aanpassingsvermogen en ambitie vinden we belangrijk. Daarnaast is het een vereiste dat je een prettige samenwerker bent, vertrouwen in collega's is een belangrijke basis!

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ruime ervaring als (senior) controller en bent goed bekend met financiën, de planning- en controlcyclus en verantwoording in een dynamische omgeving
  • Ervaring in advieswerkzaamheden en in het voeren van escalatie gesprekken met managers.
  • Ervaring met overheidsfinanciën is een pre.

We zijn op zoek naar een Senior Business Controller die ons belang voor culturele diversiteit en inclusie deelt en bevordert. We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een meer inclusieve organisatie.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

  • Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 5.172,- en € 6.999,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz.
  • Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.

Utrecht heeft jou nodig! Samen werken we aan een gezonde stad waar iedereen kan wonen, werken en meedoen. Steeds meer mensen kiezen voor onze mooie stad in het midden van het land. Een groeiende stad brengt impactvolle maatschappelijke vraagstukken met zich mee op het gebied duurzaamheid, wonen, sociale voorzieningen en infrastructuur. En daarom hebben wij jou nodig!  

Overheid
Utrecht
Actief in 1 land
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud