Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

senior fullstack developer BOB-module

Geplaatst 16 sep. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.293 - € 6.299 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
7 oktober 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken aan de BOB-module bij de politie

De BOB (Bijzondere Opsporings Bevoegdheid)-module is een ketenvoorziening waarmee de politie BOB-middelen aanvraagt bij het Openbaar Ministerie en wordt gebruikt door alle rechercheurs. Je opereert dus in het hart van de opsporingsketen om deze zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Het doel van de BOB-module is om de benodigde administratieve taken van rechercheurs te automatiseren, zodat benodigde informatie sneller in een opsporingsonderzoek verwerkt kan worden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan geautomatiseerde opvolging van bevelen en validaties op ontvangen data.

Als senior fullstack developer werk je in een Agile omgeving in een multidisciplinair DevOps-team samen met andere ontwikkelaars, informatieanalist, technisch applicatiebeheerder en functioneel beheerder. Ieder teamlid heeft een specialisme, maar van iedereen wordt verwacht dat hij ook bereid is om ook aan de voor- of achterkant werkzaamheden op te pakken die eventueel buiten het specialisme vallen. Het is niet dat elk teamlid alles moet kunnen, maar als team wel de insteek dat taken door meerdere personen uitgevoerd kunnen worden. Als team werk je samen aan de gezamenlijke doelen.

De BOB-module is een in Python gebouwde applicatie die het aanvraag proces met betrekking tot de Bijzondere Opsporingsbevoegdheden van Politie en Justitie ondersteunt. Als senior fullstack developer ontwerp, implementeer en test je. Je draagt bij aan het geautomatiseerde build en deploy proces (CI/CD). Je houdt je bezig met de technische aspecten, maar ook met vraagstukken op het gebied van gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid.

Werkomgeving

De IV-dienstverlening binnen de politie is centraal geregeld binnen het onderdeel Politiedienstencentrum (PDC). Hier werken meer dan 2000 collega’s samen om de operationele politie collega’s te voorzien van betrouwbare, actuele en veilige informatievoorziening. We werken Agile/Scrum en doen dit vanuit het “Productiehuis” waarin zo’n 100 DevOps teams alle applicaties van de politie (door) ontwikkelen en beheren. Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede IT-oplossingen is belangrijk. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollega’s op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment te bieden. 'Up-to-date' zijn is niet meer voldoende, wij moeten vooroplopen om Nederland veilig te houden.

Binnen het Productiehuis zijn meerdere productielijnen ingericht; elke productielijn bedient een specifiek domein. Deze vacature betreft een functie binnen de productielijn Opsporing. In deze productielijn werken meerdere DevOps teams aan opsporing-applicaties in meerdere clusters. Jij gaat werken in het Cluster BOB-Module. De DevOps teams werken nauw samen met de Product Owner om de wensen, behoeften en problemen van de eindgebruikers te realiseren en/of op te lossen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een innovatieve, resultaatgerichte collega, die vakkundig en communicatief goed is onderlegd. Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen en innovaties op het gebied van IT. Zorgvuldigheid, betrouwbaarheid, verbindend en ondersteunend staan bij ons hoog in het vaandel. Je kunt gebruikers en collega’s meekrijgen in het operationaliseren van de visie en het maken van resultaatafspraken. Je bent een analytische collega met overtuigingskracht die klantgericht en leergierig is. Je werkt actief mee aan kennisontwikkeling, zoekt de samenwerking en toont initiatief. Daarnaast ken je de principes van het werken met Agile/Scrum en DevOps en ondersteun je de andere teamleden tijdens de sprint om als team gezamenlijk het sprintdoel te bereiken. Daarnaast beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van Informatica;
  • aantoonbare werkervaring als senior ontwikkelaar in Agile- en DevOps-omgevingen;
  • kennis van actuele technieken op het gebied van requirements engineering (bij voorkeur in een Agile-werkomgeving);
  • kennis en enige ervaring met:
    • informatiebeveiliging (security en privacy);
    • moderne front-end technieken (Angular / React / Vue), HTML/CSS/JavaScript;
    • Python (Django framework) en software architecturen met bv. design patterns;
    • API ontwikkeling en CI/CD tools zoals Jenkins, Git en Docker;
  • bij voorkeur kennis van:
    • OpenShift;
    • S3 buckets;
    • de politieorganisatie.

Wat wij bieden

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers