Manager Finance Operations

Energie beweegt jou bij Vandebron

Jouw impact

De werkzaamheden als Manager Finance Operations bij Vandebron zijn zeer divers en afwisselend. Zo ben je eindverantwoordelijk voor alle in- en excasso processen die vandebron maandelijks voor haar 200.000 klanten doet, evenals alle overige processen rondom onze bankrekening (loonrun, declaratie flows, etc).

Daarmee ben je een centraal onderdeel van de Finance, Legal, Risk & Compliance (“FLERCO”) afdeling van vandebron en coördineer je de samenwerking met de Treasury afdeling van de groep. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Director en neemt deel aan het FLERCO management team. Door jouw kennis en ervaring ben je in staat om de financiële processen die onder jouw verantwoordelijkheid vallen nauwkeurig uit te (laten) voeren. Als meewerkend voorman kijk en denk je mee met je team en coördineer je hun werkzaamheden, waarbij je zelf ook veel de handen uit de mouwen steekt. Met je team werk je continu aan de verbetering van onze processen, waarbij je je teamleden coacht en hen helpt verder te groeien in hun rol. Vandebron is snel gegroeid en heeft gezonde ambitie voor de toekomst. We zijn op zoek naar een Manager Finance Operations die vol enthousiasme deze uitdaging aan wil gaan!

• Je coacht en begeleidt een team van vijf collega’s met een brede range aan functieprofielen, variërend van credit controller tot finance operator (AP/AR).
• Je bent verantwoordelijk voor alle processen rondom onze bankrekeningen, binnen het bredere control framework van EON Treasury (zero balancing, cash flow, incasso mandaten, coördinatie met de Inhouse-bank en het shared-service center van EON, etc.).
• Je coördineert onze betalingsprocessen, van facturatie tot uitbetaling (approval flow, accounts payable, accounts receivable, declaraties, etc.)
• Je neemt initiatief om de financiële en administratieve aspecten van nieuwe initiatieven binnen Vandebron structureel (beter) op te zetten.
• Je voert verbeteringen door in processen en zet financiële interne beheersmaatregelen op.

Met wie werk je samen

Jouw team bestaat uit vijf collega’s: Marnix, Ausrine, Bruno, Cheyenne en Metz. Het is een jong en ambitieus team waarin iedereen elkaar graag helpt en goed kent. Ook zal je veel samenwerken met de collega’s van Financial Control en zal je regelmatig schakelen met de Treasury en Accounting afdelingen van onze moedermaatschappij Essent/EON.

Jij bent Essent

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in accountancy, controlling of finance.
• Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring in finance, bij voorkeur binnen de energiesector, telecom of insurance/banking/fintech of een zeer dynamische omgeving.
• Je hebt al een paar jaar ervaring met alle aspecten van het managen van een team.
• Je hebt ervaring met maandafsluitingen en financiële rapportages.
• Je hebt ervaring met verschillende financiële applicaties (bij voorkeur Business Central)
• Kennis van SQL en data skills zijn een grote pré. Je werkt zelfstandig en vind het leuk om over financiële vraagstukken te sparren met collega's en helpt graag je niet-financiële collega waar nodig.
• Je bent proactief, resultaatgericht, besluitvaardig en ondernemend en weet met sterk stakeholder management impact te maken over de randen van jouw afdeling heen.
• Daarnaast ben je ook analytisch ingesteld en hou je ervan om nauwkeurig te werk te gaan.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels en communiceert duidelijk en to-the-point.
• Je hebt affiniteit met de missie van Vandebron.

Wij bieden jou

• Een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfsprestaties.
• 30 betaalde vrije dagen per jaar om op te laden en inspiratie op te doen.
• Twee extra dagen: 1 voor religieuze vieringen en 1 vrijwilligersdag.
• Tot 6 weken per jaar in het buitenland werken (maximaal 4 aaneengesloten weken, inclusief maximaal 4 weken buiten de EU).
• Een sabbatical mogelijkheid na drie dienstjaren (één maand betaald met vakanties, twee onbetaald).
• Een jaarlijks leerbudget van €850 en toegang tot Learning & Development workshops en programma's.
• Een pensioenregeling om te plannen voor de toekomst.
• Een netto vergoeding van €50 per maand voor telefoon- en wifi-kosten.
• Een eenmalige netto vergoeding van €200 om een comfortabele thuiswerkplek in te richten.
• Een flexibele hybride werkomgeving met een verdeling tussen ons CO2-neutrale kantoor in Amsterdam en thuis.
• Dagelijks gezonde lunches bereid door onze eigen koks.
• Een NS businesscard voor wie 10 km of meer naar kantoor reist.

Vragen? Neem gerust contact op via jordreukers@vandebron.nl