IT-Auditmedewerker - Rechercheur FIOD

IT-Auditmedewerker - Rechercheur FIOD bij de Belastingdienst

Voor de FIOD teams in de regio Midden (Utrecht) zijn wij op zoek naar meerdere IT-auditrechercheurs. Als IT-auditrechercheur bij de FIOD sta je voor een unieke uitdaging. Je combineert jouw IT-expertise met een scherp onderzoeksinstinct om digitale sporen te bemachtigen binnen de IT-infrastructuur van anderen. Jouw werk is offensief en gericht op financiële opsporing.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als IT-auditrechercheur werk je nauw samen met FIOD-rechercheurs aan diverse onderzoeken, variërend van fraude bij eenmanszaken tot complexe zaken bij multinationals en criminele netwerken. Jij bent de expert in het verzamelen en analyseren van digitale gegevens en het vinden van bewijs, dat je vastlegt in heldere processen-verbaal. Je voert technische onderzoeken uit bij verschillende bedrijven (AO/IB) en hebt inzicht in hoe IT-infrastructuur, bedrijfsprocessen en mensen met elkaar verbonden zijn. Dankzij jouw kennis van onbekende softwarepakketten en complexe datasets adviseer je projectleiders over digitale mogelijkheden en kansen binnen onderzoeken. Je maakt data toegankelijk, gebruikt forensische tools en helpt je team om effectief tot resultaten te komen. Je werkt zowel op kantoor als op locatie, waar je data veiligstelt en gesprekken voert met systeembeheerders en boekhouders. Jouw sociale vaardigheden zijn essentieel bij het samenwerken met diverse belanghebbenden.

Naast je werk als IT-auditrechercheur ben je, indien nodig, inzetbaar als financieel rechercheur. Je verzamelt bewijsmateriaal via deskresearch en volgt geldstromen om criminele structuren bloot te leggen. Door financiële en digitale technieken te combineren, analyseer je transacties en spoor je verdachte patronen op. Het principe ‘follow the money’ helpt bij het identificeren van illegale geldstromen. Deze combinatie van IT-audit en financieel rechercheren maakt je werk dynamisch en veelzijdig. Zo draag je bij aan de opsporing en bestrijding van financiële criminaliteit.

"Het mooiste aan mijn werk? Dat ik digitale puzzels oplos en daarmee direct bijdraag aan het opsporen van fraude." Jeroen, IT-auditrechercheur

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op fiscaal- of financieel-economisch gebied.
• Je hebt minimaal drie jaar actuele en relevante werkervaring met IT (audit)- en financieel-gerelateerde werkzaamheden.
• Je weet hoe organisaties werken, welke risico’s er in administratieve processen schuilen, en hoe IT-systemen hierin een rol spelen.
• Je hebt werkervaring in het adviseren over digitale opsporingsmogelijkheden, je hebt kennis van data-extractie en je kunt digitale bewijsmaterialen analyseren.
• Je hebt een opsporingsbevoegdheid of je bent bereid deze opleiding te volgen en met succes af te ronden. Ook ben je bereid het opleidingstraject voor IT-auditrechercheur te volgen en met succes af te ronden.
• Je bent, afhankelijk van de lopende onderzoeken, bereid om soms buiten kantooruren te werken.
• Je hebt rijbewijs B.

Jouw competenties

• oordeelsvorming
• samenwerken
• analyseren
• flexibiliteit
• organisatiesensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 10, schaal 11, schaal 9

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €3.404,- - €6.110,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.