Test automation consultant

Ontdek de rol van test automation consultant bij de Belastingdienst

Wil jij bijdragen aan betere softwareontwikkeling bij de Belastingdienst? In Apeldoorn zoeken we een test automatisering consultant voor 32-36 uur per week. Je helpt teams om test automatisering zelfstandig en slim toe te passen. Een functie met impact, in een dynamische IV-omgeving.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan vernieuwing binnen test automatisering.
• je kennis deelt via workshops, handleidingen en consultancy.
• je generieke oplossingen ontwikkelt die IV-breed inzetbaar zijn.
• je teams helpt zelfstandig te testen en verbeteren.
• je meedenkt over de toekomst van test automatisering.
• je werkt in een omgeving waar jouw mening telt.

“Ik krijg de ruimte om te experimenteren met nieuwe technieken en mijn kennis te delen met collega’s. Dat maakt mijn werk afwisselend en waardevol.” Sanne, test automatisering consultant bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met test automatisering.
• Je hebt ervaring met CI/CD en DevOps.
• Je helpt graag anderen en deelt je kennis actief.
• Je denkt mee over verbeteringen en vernieuwing.
• Je durft je mening te geven en neemt initiatief.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening

De organisatie - Belastingdienst

Toon inhoud van De organisatie - Belastingdienst

Bijzonderheden

Toon inhoud van Bijzonderheden

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 11

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €4.024,- - €6.110,- (bruto)

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.