Portfoliomanager Weert

Word onderdeel van de energietransitie als Portfoliomanager

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Als portfoliomanager geef jij richting aan de energietransitie.

• Je bent de schakel tussen de plannen die nodig zijn om de energietransitie te realiseren (Asset Management) en de uitvoering van projecten (Engineering en Realisatie).
• Je kunt goed hoofd- en bijzaken scheiden en weet collega’s te enthousiasmeren voor veranderingen en verbeteringen binnen de organisatie.
• Je krijgt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een aantrekkelijk persoonlijk budget.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je bouwt aan een stabiel projectenportfolio. Je stemt vraag en aanbod op elkaar af en zorgt voor een goede balans tussen strategie en uitvoering. Je kijkt niet alleen naar cijfers, maar legt ook uit waarom ze belangrijk zijn. Zo overtuig je stakeholders. Je hebt regelmatig overleg met interne en externe partijen, zoals TenneT, en zorgt dat hun doelen aansluiten bij die van ons.

Je werkt vanuit huis of ons kantoor in Weert aan een lange termijn visie en helpt de organisatie vooruit.

• Je houdt overzicht over alle stappen die nodig zijn om projecten te realiseren: van vooronderzoeken en vergunningen tot inzet van engineers, monteurs, aannemers en afstemming met TenneT.
• Samen met planners vertaal je het meerjarenplan naar een concreet portfolio met start- en einddata per project. Je laat duidelijk zien hoeveel mensen en middelen nodig zijn en stuurt bij waar nodig, bijvoorbeeld door op te schalen of uit te besteden.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking. Met jouw data gedreven inzichten geef je advies en bouw je aan een goed gestructureerd portfolio. Je stuurt Power BI-ontwikkelaars aan om data overzichtelijk en bruikbaar te maken.

Verantwoordelijkheden die deel uitmaken van jouw werk zijn

• Opstellen, bewaken en evalueren van het tactische projectenportfolio, in nauwe samenspraak met tactische planners.
• Ontwikkelen en implementeren van (nieuwe) tools voor project portfolio management, geen Excel.
• Organiseren van selecties van projectvoorstellen en alternatieve scenario’s
• Het projectenportfolio up-to-date houden, inclusief de overleggen met TenneT.
• Knelpunten signaleren in het totale projectportfolio en hiervoor oplossingen voorstellen in samenspraak met verschillende teams.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je duikt graag in de details van infraprojecten om effectief te adviseren en creatief met planningen om te gaan.
Verder heb je een:

• Minimaal hbo werk en denkniveau.
• Ervaring met project en portfolio tooling en de implementatie en gebruik van dergelijke tooling binnen een organisatie. Je bent in staat om de data kwaliteit van de sturingsinformatie te vergroten en te gebruiken voor nuttige sturingsinformatie op portfolio niveau.
• Kennis en ervaring met Excel en MS Projects.
• Je bent communicatief vaardig en proactief.
• Je bekijkt zaken in samenhang en bewaart overzicht. Je hebt een sterke mening en onderbouwt die goed.
• Drijfveren en vastberadenheid om het verschil te maken. Nederlandse taalvaardigheid is essentieel voor veiligheid.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met …

Bij Enexis EBS tref je een betrokken, kennisrijk team met een sterke focus op vakmanschap en saamhorigheid. Er is veel ruimte voor jouw initiatief en ontwikkeling, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. In het WFM-team sta jij midden in de verandering om de energietransitie te realiseren. Jouw rol maakt het verschil in groei en ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Uitgebreid inwerkprogramma met goede begeleiding.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Vitaliteitsbudget van € 500 voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Contact

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter EBS, via jolien.feenstra@enexis.nl of 06 -15 86 04 97.

Mocht je inhoudelijke vragen hebben dan kun je contact opnemen met Arend Lock, portfoliomanager Zuid, via arend.lock@enexis.nl.