Software Architect Data Migraties

Software Architect Data Migraties

Introductie

Wil jij bouwen aan de toekomst van datamigratiesoftware? Heb je een visie op innovatieve oplossingen en de technische knowhow om deze te realiseren? Voor een toonaangevende opdrachtgever zoeken wij een Software Architect die met slimme oplossingen en een duidelijke visie de migratiesoftware verder doorontwikkelt.

Organisatie

Bij deze opdrachtgever staat een hoogwaardige en innovatieve aanpak van datamigraties centraal. Het team van circa 60 experts zet zich in om grenzen te verleggen en baanbrekende oplossingen te realiseren. Samen transformeren zij complexe uitdagingen in kansen en vormen zij de drijvende kracht achter data-gedreven besluitvorming.

Functie

Als Software Architect ben je verantwoordelijk voor de functionele en technische ontwikkeling van de migratie-oplossingen. Samen met het productontwikkelingsteam werk je aan een toekomstbestendige architectuur en vertaal je interne en externe eisen naar concrete verbeteringen. Je bewaakt de kwaliteit en stelt een lange termijnstrategie op om de software continu te optimaliseren.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• Ontwikkelen en verbeteren van de architectuur van de migratiesoftware in samenwerking met het ontwikkelingsteam.
• Vertalen van functionele en technische wensen naar concrete ontwerpen.
• Opstellen en bewaken van de lange termijn roadmap in samenwerking met de Product Owner.
• Samenwerken met ontwikkelaars aan nieuwe functionaliteiten en, indien gewenst, meewerken in klantprojecten als migratiearchitect.

Functie-eisen

• Grondige kennis van relationele databases en datamodellering.
• Analytisch sterk, in staat complexe vraagstukken te doorgronden en structureren.
• Ervaring met ETL-processen, data-integratie en migratietools.
• Expertise in de Microsoft stack en programmeervaardigheden in bijvoorbeeld Python, C# of SQL.
• Kennis van CI/CD, DevOps-principes en versiebeheer (bijv. Git) voor gestroomlijnde softwareontwikkeling en uitrol.
• Overtuigingskracht en het vermogen om keuzes en oplossingen helder over te brengen.
• Begrip van beveiligings- en compliance-eisen rondom data en migraties.

Aanbod

• Een salaris tussen de €5000,- en €7500,- bruto o.b.v. 40 uur
• Hybride werken
• Flexibele werktijden
• Smartphone, laptop en de nodige thuiswerkfaciliteiten
• Vakantiegeld
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding
• Eindejaarsbonus
• Elke werkdag een uitgebreide lunch op kantoor.

Contact

sam blokland
Recruiter E: sam.blokland@sterksen.com