Inhouse intercedent Johan Cruijff ArenA

Werken bij Randstad in de Johan Cruijff ArenA

Inhouse Intercedent Johan Cruijff Arena
Ben jij klaar voor een dynamische uitdaging op een unieke locatie? Als Intercedent bij Randstad werk je samen met een van de meest iconische klanten van Nederland: de Johan Cruijff ArenA. Of het nu gaat om wedstrijden van Ajax, het Nederlands Elftal, wedstrijden van de Ajax vrouwen of spetterende concerten van wereldsterren, jij bent dé matchmaker die talent koppelt aan de leukste banen in dit legendarische stadion. Je vervult een cruciale in-house rol op ons kantoor in de ArenA.

Wat ga je doen?

In jouw rol als Intercedent ben jij de cruciale schakel tussen kandidaten, je team en onze inhouse klant Triple A, de beveiligingspartner van de Johan Cruijff ArenA. Samen met hen overleg je wekelijks over de bezetting, planning, voortgang en kwaliteitsverbetering. Jij zorgt ervoor dat elk evenement in de ArenA wordt ondersteund door een topteam van gemotiveerde beveiligers en stewards. De focus voor het komende seizoen ligt op het werven van vijf nieuwe opleidingsklassen. Wat kun je verwachten?

• Werving & selectie: Jij bent verantwoordelijk voor het werven van stewards en beveiligers. Je voert gesprekken en regelt dat de juiste mensen op de juiste plek zitten.

• Poolmanagement: Je beheert onze pool van zo'n 800 medewerkers en bent verantwoordelijk voor alle werkprocessen die daarbij horen.

• Aanwezigheid bij evenementen: Tijdens events en opleidingsavonden – gemiddeld zo'n 15 - 20 keer per jaar, vaak in de avond of in het weekend – ben jij aanwezig. Je regelt de bezetting, ontvangt medewerkers, beheert de infodesk en onderhoudt contacten met de sectorhoofden.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een teamplayer met een hospitality mindset die zelfstandig issues kan oplossen en secuur te werk gaat. Je wordt onderdeel van een team van zes personen, bestaande uit vier intercedenten en twee stagiairs. Verder vragen wij:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Ervaring of aantoonbare affiniteit werken in de hospitality branche;

• Flexibiliteit om ook ’s avonds en in het weekend te werken tijdens evenementen (15 tot 20 keer per jaar);

• Je lost zelfstandig issues op en werkt flexibel en secuur;

• Sterke communicatieve skills en een stressbestendige houding;

• Het vermogen om te multitasken zonder overzicht te verliezen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Randstad in de Johan Cruijff ArenA betekent niet alleen een toffe werkplek, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van €2.700 - €3.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;

• Een hybride functie: deels werken vanuit huis en deels op locatie;

• Een benefit budget van 12,3%, bestaande uit 8,5% vakantiegeld en 3,8% werkgeversbijdrage;

• Afwijkende werktijden worden gecompenseerd met tijd voor tijd plus een toeslag;

• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 26 extra dagen te kopen;

• Spaarplan: leg tot 5% van je brutosalaris in, het bedrijf verdubbelt dit halfjaarlijks. Gebruik het totale bedrag voor aandelenkoop of uitbetaling;

• Doorgroeikansen binnen Randstad: 80% van ons hoger management is intern doorgegroeid;

• Pensioenregeling, laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.

Waarom je deze kans niet wilt missen

Werken bij Randstad is meer dan een baan: het is een kans om te groeien, te leren en te schitteren in een inspirerende omgeving. Je maakt deel uit van een hecht en betrokken team, terwijl je werkt op een unieke locatie waar elke dag anders is.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam Randstad

Klaar voor deze uitdaging?
Enthousiast geworden? Wil je liever eerst wat meer over de functie weten? Geen probleem, ook dat kan! Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Martijn Vermeulen via martijn.vermeulen@randstadgroep.nl

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.