(aankomend) Teammanager en Projectleider Ruimtelijke Planvorming (32-40 uur)

Ben jij toe aan de volgende stap? En gedreven om met onze projecten toegevoegde waarde te leveren aan de Vitale Infrastructuur in ons land en tegelijk je managementvaardigheden verder te ontwikkelen? Start dan als (aankomend) Teammanager en Projectleider of Adviseur binnen ons team Duurzame Ruimtelijke Planvorming.

Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. De ‘ruimte’ is in Nederland schaars en staat sterk onder de publieke aandacht. Om ontwikkelingen voor zowel onze publieke als private opdrachtgevers mogelijk te maken is er onderzoek nodig en dienen belangen goed afgewogen te worden. Infrastructuur is daarbij voor ons een breed begrip; het gaat om Mobiliteitsopgaven, Waterveiligheid en Energieverbindingen met een integraal karakter.

Vanwege de doorgemaakte en voorziene verdere groei van het team Duurzame Ruimtelijke Planvorming zoeken wij uitbreiding van het team in de vorm van een (aankomend) teammanager die deze rol combineert met een advies/projectleidersfunctie.

Jij wordt onderdeel van een bestaand en ingespeeld team. Het team bestaat uit een mix van junior-medior-senior collega’s die zich bezig houden met Project- en tendermanagement, Planologische procedures en Milieueffectrapportages, Omgevingsmanagement en Projectbeheersing en -coördinatie.

Het is een mogelijkheid om het team anders in te delen of om het teammanagement in eerste instantie samen op te pakken met de huidige teammanager Floris Eenink. Dit afhankelijk van jouw ervaring. Onderling komen jullie daarbij tot een goede werkverdeling voor de team brede taken en verantwoordelijkheden. Daarbij krijg jij zelf de verantwoordelijkheid voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van een deel van de teamleden.

Hier word jij enthousiast van

De taken van een teammanager binnen TAUW zijn zeer divers en uitdagend, maar het uitvoeren van goed en effectief functioneringsmanagement staat bovenaan. Persoonlijk leiderschap, plezier en trots, waardering en continue dialoog staan hierbij centraal.

Naast het teammanagement ga jij jezelf voor een belangrijk deel van de werkweek bezig houden met het werken in de projecten en de bijbehorende projectverwerving. Dit zijn vaak de integrale projecten waarin de Ruimtelijke planprocedures een centrale plek kennen. Je voelt je thuis in multidisciplinaire projectteams. Voor de combinatie met het teammanagement bestaan er verschillende mogelijkheden en combinaties. Voor een belangrijk deel van de week ga jij als adviseur of projectleider aan de slag op een van de volgende vakgebieden: projectleiding en projectmanagement, projectbeheersing, adviseur ruimtelijke planvorming of vergunningen, planstudiemanager of omgevingsmanagement.

In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Samen met collega’s en opdrachtgevers werken aan integrale adaptieve infrastructuur opgaven, bijvoorbeeld onder het MIRT of HWBP programma.
• Inhoudelijke projectleiding of een adviserende rol op diverse integrale projecten in een (voor)verkenningsfase of de planuitwerking (planning en studie) fase.
• Het faciliteren van teamleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Door o.a. zelfsturing en zelfreflectie te stimuleren.
• Samen met collega’s werken aan winnende inschrijvingen voor nieuwe opdrachten.
• Werken aan een goed lopend team met goede sfeer en goede resultaten.

Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 4.486,00 tot EUR 6.596,00 bruto bij een fulltime dienstverband.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

We zoeken iemand die van nature een leider is en goed in ons team past. Met jouw enthousiasme en positieve persoonlijkheid ben je een bron van inspiratie voor je team.
Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Je hebt aantoonbare kennis van, of affiniteit met, ruimtelijke planprocedures.
• Naast het zijn van een teammanager, ben je ook een actieve teamspeler. Je bent gemotiveerd om zowel jezelf, je team als de organisatie verder te ontwikkelen.
• Je bent communicatief en organisatorisch sterk.
• Jij geniet van afwisseling en schakelt makkelijk tussen verschillende projecten.
• Je bent in staat om kalm te blijven in onverwachte en hectische situaties en je hebt het vermogen om kansen in de markt te herkennen en hierop in te spelen.
• Leidinggevende ervaring is een pré.

Waarom TAUW?

Minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen, en een uitstekende pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij ons veel vrijheid: jij bepaalt waar je werkt en wanneer.

Werk je regelmatig thuis? Je krijgt een thuiswerkvergoeding en TAUW richt jouw thuiswerkplek in.

Onze mensen zijn onze belangrijkste waarde. Daarom zijn we trots op onze bedrijfsstructuur.

Alle vaste medewerkers krijgen de kans om mede-eigenaar te worden van TAUW. Samen bereiken we onze resultaten en daar heeft iedereen een even groot aandeel in. Bij een vaste aanstelling krijg jij alvast de eerste vijf aandeelcertificaten cadeau.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat we plezier hebben met elkaar, gezond en vitaal blijven.

Daarvoor organiseren we verschillende activiteiten en programma’s.

Daarnaast kan je altijd blijven groeien en jezelf ontwikkelen door deel te nemen aan TAUW University.

Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?