Projectleider Infratechniek & Procesbeheersing

Projectleider Infratechniek & Procesbeheersing bij Heijmans

Verkeersregelinstallaties en openbare verlichting zijn cruciaal voor een veilige en goed georganiseerde verkeersdoorstroming. In West-Nederland is Heijmans al jarenlang een betrouwbare partner voor gemeenten, provincies en Rijkswaterstaat. Wij realiseren en onderhouden technische installaties met oog voor duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke impact. Als projectleider geef jij vorm aan de toekomst van mobiliteit — van niets iets maken, met aandacht voor processen én mensen.

Maak het mee

Als projectleider ben jij de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van onze organisatie. Je richt processen in, brengt de basis op orde en stuurt een team aan dat werkt aan meerdere kleinere projecten tegelijk. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van diverse onderhoudscontracten en speelt een actieve rol in het verbeteren van onze dienstverlening. Daarbij zoek je bewust de menselijke kant op: je weet dat goede samenwerking en heldere communicatie minstens zo belangrijk zijn als techniek.

Voor deze rol zoeken we iemand met de juiste competenties, niet alleen de juiste ervaring. Het technische inhoudelijke stuk leer je bij ons on the job — wij zorgen voor de juiste begeleiding en kennisdeling.

Dit ga je doen

• Aansturen en motiveren van een multidisciplinair team van monteurs, werkvoorbereiders en collega’s op kantoor.
• Inrichten en verbeteren van processen, met focus op efficiëntie, samenwerking en kwaliteit.
• Beheren van meerdere kortlopende en langdurige onderhoudscontracten voor VRI’s.
• Organiseren van de afdeling op een flexibele manier, passend bij wisselende projectvolumes.
• Opstellen van planningen, bewaken van voortgang en resultaten, en verzorgen van rapportages en facturatie.
• Signaleren van knelpunten en kansen, en bijdragen aan de groeiambitie van de afdeling.

Samen zijn we één

Je komt terecht bij het regiobedrijf West in Moordrecht, waar je samenwerkt met een betrokken en multidisciplinair team. Deze groep beheert alle contracten op het gebied van verkeersregelinstallaties en bestaat uit servicemedewerkers, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren, uitvoerders en een bedrijfsleider.

Wat je hier direct zult merken: er is ruimte om van niets iets te maken. De organisatie is volop in ontwikkeling en staat open voor jouw ideeën om processen slimmer in te richten en de basis verder op orde te brengen. Je krijgt de kans om meerdere kleinere projecten tegelijk te leiden, waarbij je het team aanstuurt en verantwoordelijkheden delegeert.

De sfeer? Open, informeel en mensgericht. We zeggen eerlijk wat goed gaat én wat beter kan, en staan altijd voor elkaar klaar. Hier krijg je de ruimte om niet alleen te bouwen aan projecten, maar ook aan mensen.

Dit bieden wij jou

• Een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.000,- en € 6.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Een vergoeding van € 500,- om jouw thuiswerkplek goed in te richten.
• Een smartphone en laptop.
• Een elektrische auto van de zaak.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Dit ben jij

Als projectleider ben je iemand die energie krijgt van het bouwen aan iets nieuws. Je houdt ervan om processen in te richten, structuur aan te brengen en tegelijkertijd oog te houden voor de mensen met wie je werkt. Je stuurt niet alleen op resultaat, maar ook op samenwerking en ontwikkeling. Of het nu gaat om het aansturen van een team of het verbeteren van bestaande werkwijzen — jij weet hoe je overzicht houdt én vooruitgang boekt.

Het technische stuk? Dat leren we je graag on the job. Wat we belangrijker vinden, zijn de competenties die jij meebrengt:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om de voortgang van projecten effectief te bewaken.
• Procesmatig en planmatig te werk, met oog voor kwaliteit én klant.
• Mensgericht leiderschap. Je weet hoe je een team motiveert, begeleidt en laat groeien.
• In staat om een team effectief aan te sturen en mensen te begeleiden in hun ontwikkeling, zodat zij het beste uit zichzelf halen.
• Proactieve instelling om ervoor te zorgen dat de kennis van alle contracten up-to-date is binnen jouw team en bij jouzelf.