Webredacteur

Werken bij het Nederlands Forensisch Instituut

Gericht op de waarheid, geleid door de wetenschap, voor een veiliger samenleving.

Dat is de missie van het Nederlands Forensisch Instituut. Het NFI is een uniek forensisch instituut met veertig verschillende disciplines onder één dak. Het instituut draagt met forensische onderzoeken, innovaties en kennisoverdracht dagelijks bij aan een veiliger samenleving. De website van het NFI is hét kanaal om deze missie uit te dragen en werkzaamheden en resultaten inzichtelijk te maken voor onze opdrachtgevers, samenwerkingspartners en voor burgers. Als webredacteur speel jij hierin een sleutelrol.

Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van en het actueel houden van de informatie op onze website en kennisbank. Jij zorgt ervoor dat onze webinformatie klopt, toegankelijk is én aanspreekt. Je bent een ervaren webredacteur die de wereld van online communicatie snapt én praktisch weet te vertalen. Je bent taalvaardig, werkt gestructureerd, bent flexibel en schakelt makkelijk tussen verschillende projecten en gesprekspartners. Je beoordeelt en structureert content; bewaakt de metadatering en toegankelijkheid (WCAG 2.1); stemt af met collega’s en met vakgenoten van samenwerkingspartners; ondersteunt interne redacteuren bij het werken met het CMS; denkt actief mee over de doorontwikkeling en gebruikersvriendelijkheid van de website, waarvan de kennisbank een essentieel onderdeel is.

Je thuisteam is het team communicatie, een klein team van zes (straks zeven) collega’s waarin veel vakinhoudelijke kennis samenkomt. Je zal afwisselend in dit team werken en in andere teams die je ondersteunt met het maken van content.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en ervaring met het schrijven van webteksten (bij voorkeur op B1-niveau);
• Je hebt ruime kennis van CMS’en zoals Drupal;
• Je weet hoe je metadata, SEO en toegankelijkheid slim toepast;
• Je hebt ervaring met beeldbewerking;
• Je kunt goed samenwerken én adviseren, ook binnen een politiek-bestuurlijke context, en over de technische mogelijkheden van het cms en de navigatiestructuur
• Je hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek.
• Je beschikt over uitstekende verbale en schriftelijke kwaliteiten in Nederlands en Engels.
• Ervaring met communicatie binnen een rijksoverheidsorganisatie is een grote pré.

Competenties

• Klantgerichtheid
• Gericht op samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannings- en organisatievaardigheden
• Flexibiliteit

Hier kom je te werken

De divisie Bestuursondersteuning bevordert het optimaal functioneren van de rechtshandhaving en de rechtspleging vanuit een focus op de natuurwetenschappelijke informatieposities. Dit doen we door te sturen en coördineren op NFI-brede aangelegenheden buiten de reguliere bedrijfsvoering en primaire taken. De divisie Bestuursondersteuning bestaat uit het team Kabinet, het team Beleid & Strategie en het team Accountmanagement & Communicatie.

Het team Accountmanagement & Communicatie bestaat uit twee subteams, die beide contact onderhouden met de buitenwereld van het NFI. Accountmanagement onderhoudt de relatie met de ketenpartners en betalende (internationale) klanten van het NFI.

Naast jou maken twee persvoorlichters, twee communicatieadviseurs, een content specialist en een communicatiemedewerker deel uit van het subteam Communicatie. Binnen het subteam is het goed gebruik om bij drukte elkaars werkzaamheden waar te nemen en elkaar bij afwezigheid te vervangen.

Over Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals Verdovende middelen, DNA en Explosies en Explosieven, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Bijzonderheden

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment, zoals een presentatie geven of een schrijfopdracht kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.