Onderzoeksassistent dataverzoeken OBJD

Werken bij het Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC)

Onderzoeksassistent dataverzoeken OBJD

Ben je als datagedreven onderzoeker op zoek naar een nieuwe uitdaging of ben je als datamanager op zoek naar een plek waar je je in een prettige omgeving verder kan ontwikkelen? Deze vacature voor een data-analist/manager bij het Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC) is iets voor jou!

Het WODC is het kennisinstituut voor het ministerie van Justitie en Veiligheid en heeft een unieke positie met betrekking tot de verzameling en verwerking van (strafrechtelijke) gegevens. Zo beheren we onder andere de Onderzoek- en Beleidsdatabase Justitiële Documentatie (OBJD). Deze database is speciaal ontwikkeld voor wetenschappelijk onderzoek en bevat alle Nederlandse strafbladen. Met deze gegevens kan bekeken worden of iemand opnieuw is vervolgd of veroordeeld. Dit is daarmee ook de belangrijkste bron die het WODC gebruikt om recidive te meten. Het WODC gebruikt hiervoor een eigen methodiek. Deze methodiek geeft inzicht in of en hoe mensen, nadat zij eerder crimineel gedrag vertoonden, opnieuw de fout in gaan.

Onder specifieke voorwaarden kan het WODC data uit de OBJD beschikbaar stellen voor wetenschappelijk onderzoek door andere organisaties dan het WODC. Hier ga jij je in de functie van data-analist/manager voornamelijk mee bezig houden: het afhandelen van dataverzoeken. Hiervoor zoeken we een servicegericht iemand die zich thuis voelt in de wereld van onderzoek én datamanagement. Je bent een spin in het web, je houdt overzicht, en vindt het leuk om met data bezig te zijn. Deze functie vereist veel communicatie: met externe onderzoekers, en collega’s van verschillende afdelingen binnen het WODC. Een deel daarvan hebben een wetenschappelijke achtergrond, anderen hebben een achtergrond in datamanagement of IT. Jij verbindt deze twee werelden en houdt oog voor de wetenschappelijke integriteit en de vraag vanuit de (externe) onderzoeker(s) (je vertaalt zijn of haar onderzoekswensen naar een concreet dataverzoek). Daarnaast bewaak je deadlines en informeer je alle betrokkenen over de voortgang van de verzoeken die je behandelt.

Voor het behandelen van een dataverzoek doorloop je doorgaans de volgende stappen:

1. Afstemming met (externe) onderzoekers over de specificaties van de te leveren dataset(s)
2. Het identificeren van de personen in de onderzoeksgroep in de OBJ op basis van door de (externe) onderzoekers aangeleverde personalia, of via een SQL-query;
3. Het selecteren van de uitgangszaak van de in stap 2 geïdentificeerde personen, bijvoorbeeld op basis van een aangeleverd parketnummer, of via een SQL-query;
4. Het configureren en aanmaken van de dataset(s).

Bij al deze stappen ben je bezig met dataverwerking, maar maak je ook inhoudelijke keuzes die je afstemt met de vragende partij. Het is daarbij belangrijk om te begrijpen wat deze keuzes praktisch inhouden en de gevolgen en vertaling van deze keuzes goed te overzien. We zoeken daarom iemand die het interessant en belangrijk vindt om de betekenis van de data te doorgronden en de data(kwaliteit) voortdurend wil verbeteren en verfijnen. Dit vereist niet alleen kennis en ervaring met kwantitatieve dataverwerking en -analyse, maar ook met het doen van wetenschappelijk onderzoek binnen het kennisgebied (criminologie en/of strafrecht).

Je werkt vanuit de afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) bij de kennislijn Straffen en Maatregelen (S&M). In de onderzoeken uit deze kennislijn wordt gebruik gemaakt van de OBJD. Als je meer uitdaging zoekt, is het mogelijk om mee te draaien in lopende recidiveonderzoeken. In deze functie werk je ook nauw samen met je collega’s van de afdeling Informatievoorziening en Datamanagement (I&D) die zorgdragen voor de updates van de gegevens en de datastewards van deze afdeling die de procesmatige kant van de dataverzoeken afhandelen. Waar nodig stem je af met de privacy officer en security officer van het WODC.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging
• 24 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het verwerken van kwantitatieve data, bij voorkeur met kennis van het strafrecht of criminologie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met datamanipulatie en bent gewend te werken met grote datasets.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het gebruik van gangbare statische softwarepakketten, zoals SPSS, Stata of R.
• Ervaring met SQL is een pre.
• Je werkt nauwgezet, secuur en zelfstandig aan analyses/queries.
• Je bent proactief bij het oplossen van mogelijke problemen in de data.
• Je houdt overzicht en werkt planmatig.
• Je hebt goede communicatieve eigenschappen en bent servicegericht.
• Je kan goed samenwerken.

Hier kom je te werken

De afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) richt zich primair op het uitvoeren van beleidsrelevant wetenschappelijk onderzoek. De afdeling IWB bestaat uit 7 strategische kennislijnen:

• Asiel en Migratie;
• Digitale Rechtstaat;
• Forensische Zorg;
• Georganiseerde criminaliteit en Rechtshandhaving;
• Jeugdcriminaliteit;
• Rechtsbestel;
• Straffen en Maatregelen.

Bij de kennislijn Straffen en Maatregelen wordt onderzoek gedaan naar diverse strafrechtelijke interventies en de effecten daarvan. Een van de belangrijkste uitkomstmaten is recidive. Dat wordt gemeten met justitiële data uit de OBJD. Er wordt onder andere gekeken naar kenmerken van de criminele carrière, zoals de recidiveprevalentie en -frequentie. Ook wordt de effecten van straffen en maatregelen op andere leefgebieden onderzocht (zoals werk of huisvesting). In de verricht onderzoeken wordt gekeken in hoeverre de interventie effectief is, waarom dat zo is en voor wie en in welke omstandigheden de interventie effectief is. Daarnaast wordt beschrijvend onderzoek naar recidivetrends uitgevoerd en houdt de kennislijn zich bezig met het onderhouden van de WODC-methodiek voor het meten van recidive.

Over Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum

Het Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC) is het zelfstandige Kennisinstituut voor de Rechtstaat, van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en verricht onafhankelijk, wetenschappelijk, beleidsgericht onderzoek. Dit gaat gepaard met een constructieve relatie met JenV, haar ketenpartners en relevante anderen van buiten het ministerie. Het WODC draagt met haar onderzoek bij aan beleid, uitvoering en controle dat door feiten en kennis wordt ondersteund. Door het ontsluiten van onderzoeksresultaten voor politici, professionals, burgers, media en wetenschappers levert het WODC een bijdrage aan een veiligere en rechtvaardigere samenleving.

Het WODC bestaat uit vijf afdelingen. De afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) richt zich primair op het uitvoeren van beleidsrelevant wetenschappelijk onderzoek. De afdeling Informatievoorziening en Datamanagement (I&D) is verantwoordelijk voor de informatie- en gegevenshuishouding van het WODC. De afdeling Extern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (EWB) is verantwoordelijk voor de aanbesteding en begeleiding van extern uitgevoerde onderzoeksprojecten. Daarnaast kent het WODC nog 2 ondersteunende afdelingen: de afdeling Communicatie & Informatie (C&I) en de afdeling Bedrijfsvoering & Directieondersteuning (B&D). De hoofden van de afdelingen vormen samen het MT. De directeur/ bestuurder is integraal verantwoordelijk voor het WODC.

Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats in week 38 en week 39.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Over de functiegroep Onderzoeksmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.