Adviseur asbest

Maak impact als adviseur asbest bij Rijkswaterstaat

Dit ga je doen

Stel je voor: je hebt direct invloed op hoe Nederland omgaat met een van de meest gevoelige en complexe milieuthema’s – asbest. Een materiaal dat nog steeds aanwezig is in onze infrastructuur en dat vraagt om zorgvuldige regie. Bij Rijkswaterstaat zoeken we iemand die energie krijgt van puzzels oplossen, beleid verbeteren en partijen bij elkaar brengen. Jij bent degene die collega’s en partners weten te vinden bij vragen over asbest. Wil jij impact maken op landelijk niveau en bijdragen aan een veiliger Nederland? Dan is dit jouw kans om als adviseur asbest binnen ons team aan de slag te gaan.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Je begint je werkdag met een vraag van een collega over een ingewikkelde situatie met asbest in een brug. Later schuif je aan bij een overleg met beleidsmakers om nieuwe regels te bespreken die landelijk impact zullen hebben. ’s Middags help je een collega bij Rijkswaterstaat om een proces te verbeteren waardoor we veiliger en slimmer met asbest omgaan. In deze rol ben jij degene waar mensen naartoe komen als ze willen weten hoe het zit. Jij bent het aanspreekpunt voor vragen over asbest binnen Rijkswaterstaat én richting externe partijen.

Het Landelijk Asbestvolgsysteem (LAVS) is jouw belangrijkste instrument: een webapplicatie waarmee alle stappen van asbestverwijdering worden gevolgd – van inventarisatie tot de uiteindelijke stort. Jij helpt gebruikers van dit systeem, zoals saneringsbedrijven, gemeentes en woningcorporaties, om het maximale eruit te halen. Je geeft advies, biedt praktische oplossingen en denkt mee over verbeteringen. Binnen Rijkswaterstaat werk je nauw samen met collega’s, beleidsmakers en systeembeheerders om beleid te vertalen naar de praktijk. Nieuwe regels of ontwikkelingen? Jij volgt ze op de voet en weet er heldere, toepasbare acties van te maken. Presentaties geven, trainingen verzorgen, communicatie verbeteren – jij zorgt ervoor dat iedereen begrijpt wat er moet gebeuren en waarom.

Waar haal jij voldoening uit?

Wat jou drijft, is betekenisvol werk. Je vindt het geweldig om complexe informatie begrijpelijk te maken en mensen verder te helpen. Het geeft energie als jouw ideeën leiden tot betere processen en veiligere werkwijzen. Jij voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin je zelfstandig kunt werken, maar ook met veel verschillende partijen samenwerkt. Het geeft je voldoening om te weten dat jouw bijdrage tastbaar resultaat heeft: van een beter geïnformeerde ketenpartner tot een veiliger stuk infrastructuur.

Klaar om impact te maken?

Wil jij meebouwen aan een veiliger Nederland en bijdragen aan slimme oplossingen voor asbestbeheer? Solliciteer dan direct!

We vragen geen standaard motivatiebrief, maar willen dat je onderstaande vragen beantwoordt in maximaal één A4.

Zo leren we jou beter kennen:

• Wat maakt dat jij wil bijdragen aan het veilig beheren van asbest bij Rijkswaterstaat?
• Beschrijf een situatie waarin je jouw adviesvaardigheden succesvol hebt ingezet en wat was het resultaat hiervan?
• Welke rol speelde data in jouw eerdere werkzaamheden en hoe heb jij dit ingezet om resultaat te behalen?
• Hoe snel kun jij nieuwe ICT-systemen of applicaties leren gebruiken? Kun je een voorbeeld geven waaruit dat blijkt?

Wil je eerst meer weten? Bel of app met Bram Segijn, afdelingshoofd, via 06-52470276 – hij vertelt je graag meer.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Dit vragen wij

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau op het gebied van bijvoorbeeld milieukunde, techniek, bouwkunde of informatiekunde
• je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende rol
• je kunt analytisch denken, je bent in staat om uit een veelheid van informatie verbanden te herkennen en je bent instaat om data te interpreteren en te gebruiken
• je werkt graag samen met anderen aan een gezamenlijk doel en deelt kennis, informatie en ideeën met anderen
• je beschikt over de nodige zelfontwikkeling, zo werk je actief aan je eigen ontwikkeling en past verworven kennis, inzicht en vaardigheden in de praktijk toe

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.

WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Bijzonderheden

• je standplaats is Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten

Over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.