Category Manager

Welkom bij Hoogvliet!

“Yes! Weer een goede deal gesloten voor het komende seizoen!” Het is steeds weer een uitdaging om voor al je assortimentsgroepen de juiste jaarplannen en schappresentaties te maken. Dankzij jouw commerciële inzicht en creativiteit worden klanten in de winkel telkens weer verrast met een aantrekkelijk en vernieuwend assortiment van de beste kwaliteit. En daar ben je trots op. Met jouw onderhandelingsskills en oog voor kansen draag je bij aan onze ambitie: keer op keer de verwachtingen van onze klanten overtreffen.

Dit ga je doen als Category Manager

Als Category Manager bepaal jij welke producten er in jouw assortimentsgroep worden opgenomen. Je selecteert het juiste assortiment, maakt jaarplannen en schappresentaties, verzorgt promotionele activiteiten en draagt zorg voor de interne communicatie. De kwalitatieve invulling van het gehele traject, van fabrikant tot winkel, valt onder jouw verantwoordelijkheid. Ook ben je onder andere commercieel verantwoordelijk voor de brutowinst en omzet van de betreffende assortimentsgroepen. Je geeft functioneel leiding aan een Assistent Category Manager en ondersteunt de Unit Manager bij categorie-overstijgende onderwerpen met betrekking tot de hele afdeling of formuleontwikkeling.

Dit breng je mee als Category Manager

• Een hbo-opleiding in de richting van Commerciële Economie of Small Business & Retail Management
• 2 tot 4 jaar ervaring als Category Manager
• Een scherp oog voor commerciële kansen en innovatie
• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden
• Service- en resultaatgericht

Continu verwachtingen overtreffen

Dat verwachten we niet alleen van jou, dat mag je ook van ons verwachten. Zo bieden we je niet alleen een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving met enthousiaste en leuke collega’s, maar ook:

• Een salaris tussen de € 4.450 en € 5.700 (afhankelijk van ervaring en senioriteit) per 4 weken o.b.v. 40 uur. Je ontvangt dus 13 keer per jaar salaris
• Een dienstverband van 40 uur per week
• Een auto en mobiele telefoon van de zaak
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld
• Een niet-ziek-bonus die kan oplopen tot maximaal 120% van je bruto weekloon
• De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken
• 10% korting op je boodschappen tot een maximum van maar liefst € 500,- per jaar. De korting betalen we uit via je salaris
• Een individueel opleidingsbudget
• Gratis gebruik van de fitnessruimte op ons Hoofdkantoor

Word jij onze nieuwe Category Manager?

Enthousiast geworden? We willen je nog wel laten weten dat een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel onderdeel is van de sollicitatieprocedure.