Corporate Recruiter

Maak kennis met SGS en de rol van Corporate Recruiter

Over SGS
SGS is wereldwijd marktleider in inspectie, controle, analyse en certificering. Met 89.000 medewerkers in 2.600 kantoren zijn we dé standaard voor kwaliteit en integriteit.

Waarom SGS Search?
SGS Search is een internationaal opererend ingenieurs- en adviesbureau, laboratorium en opleidingsinstituut. Maatschappelijk verantwoord ondernemen en optimale ondersteuning van onze opdrachtgevers staan centraal. Onze werkzaamheden concentreren zich rond de (duurzaam) bebouwde omgeving. Met een focus op de vakgebieden asbest, milieu, veiligheid, bouwkwaliteit en duurzaamheid.

Inmiddels bestaat SGS Search uit drie onderdelen, elk met zijn specifieke specialiteit, vaardigheden en bijbehorende erkenningen.

• Ingenieursbureau
• Laboratorium
• Opleidingsinstituut

Ben jij een ervaren recruiter en klaar voor een nieuwe stap binnen een internationale organisatie? Of werk je al aan bureauzijde en wil je je talent inzetten binnen een corporate omgeving? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!
Bij SGS Search, onderdeel van SGS, speel jij als corporate recruiter een sleutelrol in het vinden van het juiste talent. Je maakt deel uit van het recruitmentteam, maar jouw thuisbasis is Heeswijk, waar je zelfstandig verantwoordelijk bent voor SGS Search. Terwijl je collega’s vanuit Spijkenisse en Hoogvliet werken, sta jij er zeker niet alleen voor — je werkt namelijk nauw samen met een HR business partner. Samen vormen jullie het HR team op deze locatie!

Wat ga je doen?

• Je schrijft aansprekende vacatureteksten en kiest de beste wervingskanalen.
• Je zoekt actief naar geschikte kandidaten, online én via je netwerk.
• Je voert selectiegesprekken en begeleidt het hele proces, samen met de hiring managers en de HR Business Partner.
• Je denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie en bouwt aan het werkgeversmerk van SGS.
• Je onderhoudt contact met opleidingsinstituten en zet gerichte campagnes op.

Jouw standplaats is de hoofdlocatie van SGS Search aan de Meerstraat 2 in Heeswijk. Maar af en toe naar ons kantoor in Amsterdam reizen voor een goed gesprek is voor jou geen probleem.

Wat neem je mee?

• Ervaring als recruiter (corporate of bureauzijde).
• Actuele kennis van recruitment en oog voor de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, klantgerichte houding.
• Snel schakelen, onder druk presteren én gevoel voor systemen zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wij bieden jou:

• Een afwisselende functie met veel vrijheid.
• Hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 32 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
• Volop kansen voor jouw ontwikkeling via opleidingen en trainingen.

Enthousiast?
Bel met teamleider recruitment Iris van Rooij op 06 – 46 522 779 of iris.vanrooij@sgs.com. We kijken uit naar je reactie!