Toezichtspecialist Data Toezicht Verzekeraars

Versterk het toezicht op de verzekeringssector met data-analyses, informatieproducten en data-gedreven projecten als toezichtspecialist data bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De financiële sector staat voor belangrijke uitdagingen en is volop in beweging. Verzekeraars hebben te maken met fusies & overnames, een volatiele rente omgeving, uitdagingen rondom duurzaamheid, de nieuwe pensioenregeling en de impact van technologische vernieuwing. Als toezichtspecialist data versterk je ons toezicht door slim gebruik te maken van data. Je analyseert de datakwaliteit, optimaliseert data gedreven processen en vertaalt enorme hoeveelheden data naar waardevolle inzichten voor het toezicht. Zo verbreed je niet alleen je eigen blik, maar heb je ook directe invloed op het toezicht van DNB en op de gehele sector!

Zo doe je dat als Toezichtspecialist Data bij DNB

Je krijgt de kans om mee te werken aan onze ambitie om data optimaal te gebruiken voor doeltreffend toezicht. Dit doe je in dialoog met toezichthouders en experts hoe het toezicht door gebruik van data verder versterkt kan worden. Je analyseert de behoefte, maar komt ook zelf met innovatieve ideeën. Je doet data-analyse, bouwt informatieproducten en risicomodellen, neemt deel aan data-gedreven onderzoeken en innoveert onze dataverwerkingsprocessen met behulp van de nieuwste technologieën en data-analysemethoden. Door de analyse van rapportages uit de verzekeringssector ontdek je trends en risico's, bij individuele verzekeraars en sectorbreed. Belangrijke stakeholders zijn de toezichthouders, collega’s van onze inhoudelijke expertisecentra, het management team van de divisie en nationale en internationale partners, zoals de European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA).

Wat ga je precies doen?

• Je ontwikkelt diverse informatieproducten, analysetools en risicomodellen voor onze stakeholders.
• Je voert (geavanceerde) data analyses op grote datasets uit om risico’s, trends te signaleren en om nieuwe inzichten te genereren.
• Je bent actief in gesprek met de andere afdelingen van Toezicht Verzekeraars en met andere afdelingen binnen DNB om behoeften en mogelijkheden te inventariseren.
• Je draagt actief bij aan (ook externe) toezichtprojecten die gericht zijn op data gedreven werken en aan onderzoeken waar data-analyse een sleutelrol speelt.
• Je neemt deel aan internationale werkgroepen op het gebied van data-analyse en Suptech.

Hier doe je dat

Je werkt bij het Expertisecentrum Data Algoritmes en Processen (ECDAP), een afdeling die bestaat uit zo’n 20 enthousiaste en collega’s, waarin in teams kort-cyclisch wordt gewerkt in maandelijkse sprints. Naast bovengenoemde zaken werkt de afdeling ook aan het ontsluiten van data in- en extern en het verbeteren van de datakwaliteit van de verzekeraars- en pensioenfondsrapportages. De sfeer is collegiaal en informeel, en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ook worden onze team- en divisiedagen altijd drukbezocht.

Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

De verzekeringssector heeft jouw interesse. Met jouw affiniteit voor cijfermatige analyses en technologie, jouw leergierigheid en vaardigheden ben je snel in staat zaken op te pakken. Je bent goed in het analyseren van informatie, leggen van verbanden, prioriteiten stellen en het bedenken van creatieve en innovatieve oplossingen. Je vertaalt je analyses in duidelijke conclusies en bent in staat deze helder te presenteren aan de stakeholders. Je bent een teamspeler die verbinding kan maken tussen verschillende afdelingen. Omdat we met meer diversiteit ons werk nóg beter kunnen doen zijn vrouwen, LHBTIQ+’ers, mensen met een beperking of uit een culturele minderheid nadrukkelijk uitgenodigd.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master, denk aan econometrie, actuariaat, financiële economie, wiskunde of een andere kwantitatieve richting.
• Je hebt enkele jaren werkervaring in de financiële sector en affiniteit met de verzekeringssector.
• Je beschikt over kennis en vaardigheden op het gebied van (advanced) data analytics.
• Je hebt ervaring met programmeertalen en tools als Python en PowerBI.
• Enige kennis van en ervaring met (regulatory) reporting is een pre.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Twijfel je of je voldoet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Pak de telefoon en we praten erover.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.800,-- en maximaal € 7.900,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 71.200,-- en maximaal € 116.900,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.