Aanbestedingsjurist

Ontdek jouw mogelijkheden als aanbestedingsjurist bij de Belastingdienst

Ben jij een juridisch expert op het gebied van aanbesteden en zoek je een uitdagende baan waarin je jouw kennis en vaardigheden volledig kunt inzetten? Dan ben jij de aanbestedingsjurist (niet-ICT) waar wij naar op zoek zijn!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als aanbestedingsjurist zet je je kennis in op de aanbesteding van een brede range aan producten en diensten; van opleidingen en trainingen tot scansystemen op de Rotterdamse haven. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op strategisch en tactisch niveau over juridische aspecten bij concern brede inkoop- en aanbestedingsprocessen en contractvormen. Door jouw bijdrage ben je van toegevoegde waarde bij de inkoopstrategie en het inkoopbeleid. Je levert een actieve bijdrage in het voorkomen van juridische geschillen rondom aanbestedingsprocedures.

"Ik ben betrokken bij ingewikkelde aanbestedingen. Bijvoorbeeld bij de Douane en FIOD. Daarbij komen allerlei procedures aan bod zoals concessieopdrachten en onderhandelingsprocedures. Hieraan werken we in multidisciplinaire teams in een fijne werksfeer." Mariska, aanbestedingsjurist

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een diploma in rechtsgeleerdheid.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van aanbestedingsrecht.
• Je hebt kennis van relevante regelgeving.
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: Schaal 13
• Maandsalaris: Min €5.212,- - €7.747,- (bruto)
• Dienstverband: Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
• Minimum aantal uren per week: 32
• Maximum aantal uren per week: 36
• Overige arbeidsvoorwaarden: Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.