Medior Java developer

Medior Java developer bij de Belastingdienst

Complexe applicaties realiseren en beheren. Dat doe je vanuit Apeldoorn als medior Java developer. Je ontwikkelt voor de Belastingdienst applicaties die van grote invloed zijn op de Nederlandse samenleving.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

• je aan complexe applicaties werkt die direct van grote invloed zijn voor de Nederlandse samenleving.
• je collega’s en jij altijd elkaars werk testen en reviewen. Jullie houden elkaar scherp en blijven elkaar in een informeel en professioneel team inspireren.
• je de vrijheid krijgt om je eigen carrière te maken. Je krijgt alle ruimte voor een opleiding of om een idee uit te werken of eens te switchen tussen de verschillende teams.
• je deel kunt nemen aan bijeenkomsten en conferenties.

“Bij de Belastingdienst werken we met diverse frameworks en tools. En of het nu gaat om het fixen van een bug of het maken van een nieuwe applicatie; ik leer veel en zit eigenlijk de hele dag te puzzelen. Alle Java-ontwikkelaars werken intensief samen in scrumteams.” Atsje, medior Java-developer bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het ontwikkelen in Java Enterprise Edition.
• Je beheerst diverse frameworks en tooling die wij gebruiken. Dit zijn onder andere Java Enterprise Edition, Angular, Maven, OpenShift, Jenkins, SonarQube, Git en Jira.
• Je beschikt bij voorkeur over SCJP- en OCPJP-certificaat (of je bent bereid deze te halen).
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, op minimaal B2 niveau.
• Je bent in staat technische en functionele problemen te analyseren en gecontroleerd op te lossen.
• Je past non-functionals (zoals beveiliging en performance) toe als een integraal onderdeel van de voortbrenging.

Jouw competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Zelfontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 10

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €3.404,- - €5.389,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.