Senior Operationel Techniek Expert - Device Management

Word onderdeel van het team dat de energietransitie mogelijk maakt

Wat ga je doen?

• Voor jou zijn plezier, openheid, resultaat en samen verbeteren belangrijk. Dit helpt om altijd waarde te leveren aan de klant.
• Je ziet problemen snel en bedenkt praktische oplossingen die werken. Of het nu gaat om technische of organisatorische uitdagingen, jij weet meteen hoe je het moet aanpakken.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, 13de maand en vitaliteitsbudget.

Bij Enexis ben je meer dan een collega. Jij bent een coach, organisator en verbinder. Je helpt je team groeien, zorgt dat iedereen op de juiste plek zit en dat projecten soepel verlopen. Je brengt mensen samen, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat we samen succesvol zijn.

Je werkt samen met het team aan implementaties van nieuwe hardware. Hierbij is samenwerking binnen het team cruciaal, evenals afstemming met alle relevante stakeholders. Er dient ook aandacht besteed te worden aan de training en ondersteuning van eindgebruikers.

Je zet samen met je team kennissessies op. Zo zorgen jullie ervoor dat collega’s blijven leren en zich kunnen ontwikkelen, bijvoorbeeld richting een seniorrol. De kennis die jullie delen is meteen toepasbaar in de praktijk. Daarnaast kijk je steeds hoe we onze processen slimmer en beter kunnen maken.

Met jouw communicatie- en coachingsvaardigheden inspireer je je collega’s elke dag. Je werkt met slimme devices, zoals stationsautomatisering, en zorgt dat de straatverlichting op tijd aan en uit gaat. Samen met softwareteams verbeter je ons platform en begeleid je veranderingen.

Verantwoordelijkheden:

• Je brengt mensen bij elkaar, organiseert overleggen, coacht collega’s en stimuleert eigenaarschap binnen het team.
• Je houdt je bezig met de implementatie van nieuwe hardware.
• Je zorgt dat onze slimme apparaten goed blijven werken. Denk aan hoog- en middenspanningsstations, maar ook aan kleinere stations in woonwijken.
• Je zorgt ervoor dat de straatverlichting op tijd aan en uit gaat. Zo blijft de buurt veilig en goed verlicht.
• Je werkt samen met onze softwareteams om ons platform steeds beter te maken.
• Je helpt bij veranderingen in systemen en zorgt dat die soepel verlopen.

Functie-eisen

Bij Enexis streven we naar innovatie en kwaliteit in de energiewereld, en daarvoor hebben we jou nodig! We zoeken een enthousiaste teamspeler die ons verder helpt om de energietransitie succesvol uit te voeren.

Je hebt het talent om problemen snel te doorzien en komt met praktische oplossingen die echt werken. Of het nu gaat om technische uitdagingen of organisatorische vraagstukken, jij weet precies hoe je het aanpakt.

Je beheert je werk zo dat alles soepel en volgens plan verloopt. Met jouw efficiënte werkwijze weet je elke deadline te halen en breng je structuur aan in complexe projecten.

Zelfs in de meest hectische situaties blijf jij kalm en gefocust. Deze eigenschap zorgt ervoor dat je altijd betrouwbaar en consistent werk levert, wat je een onmisbare kracht binnen elk team maakt.

Detail is jouw tweede natuur. Jij streeft er altijd naar om het beste resultaat af te leveren, waardoor je werk van topkwaliteit is en blijft.

Bij Enexis krijg je de kans om deze vaardigheden verder te ontwikkelen en in te zetten in een uitdagende en dynamische omgeving. We bieden je de mogelijkheid om samen te werken met gedreven professionals die samen met jou willen bouwen aan een duurzame toekomst.

Je bent creatief in het ontwikkelen van praktische trainingen en vindt het leuk om processen te verbeteren.

Verder heb je een:

• Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Elektra, ICT of een vergelijkbare opleiding.
• Minstens 5 jaar ervaring als functioneel of technisch beheerder.
• Het is een pluspunt als je kennis hebt van SCADA, dataverzameling of Cybersecurity.
• Ervaring met Agile werken, vooral het SAFe Framework, is ook een voordeel.

Bij Enexis zoeken we een teamspeler met de volgende competenties:

• Probleemanalyse: Je kunt problemen goed analyseren en effectieve oplossingen bedenken die echt werken.
• Organisatie van eigen werk: Je organiseert je eigen werk efficiënt en zorgt ervoor dat alles soepel en volgens plan verloopt.
• Stressbestendig: Je blijft kalm en gefocust, zelfs in drukke situaties, waardoor je betrouwbaar en consistent werk levert.
• Kwaliteitsgerichtheid: Je hebt oog voor detail en streeft naar hoge kwaliteit in alles wat je doet, zodat je werk altijd van topkwaliteit is.

Team & cultuur

Bij de afdeling Net Automatisering van Enexis helpen we de energietransitie vooruit met slimme devices in ons elektriciteitsnet. Met sensoren meten we dag en nacht hoe ons net werkt. Zo kunnen we gedrag voorspellen en snel reageren bij storingen. Dankzij slimme schakelingen via deze apparaten lossen we storingen efficiënt op. Samen met zo'n 100 collega's uit verschillende vakgebieden automatiseren we energienetten op onze locaties in Weert en Zwolle. Werk mee aan een toekomst waarin technologie de energiewereld verbetert! Het Devicemanagement team van Enexis ondersteunt monteurs bij het installeren van slimme devices in het veld. Dit ervaren team beheert het platform dat alle belangrijke data van deze apparaten verzamelt en analyseert. Ze zorgen ervoor dat het platform altijd betrouwbaar en veilig draait, met up-to-date firmware en beveiligingsupdates. Dit garandeert een robuuste werking voor Enexis.

Onze afdeling werkt Agile volgens het SAFe Framework. Onder leiding van een Product-Owner en Scrum Master focust het team op de juiste taken. Hierdoor reageren we snel op nieuwe ontwikkelingen in de markt en leveren we betrouwbare resultaten voor onze betrokkenen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, recruiter, jolien.feenstra@enexis.nl en anders 06 15