Traineeship Hydrologie

“Jouw start, onze toekomst” Wil jij als trainee ervaring op doen die het begin van je loopbaan een kickstart geeft? Ontwikkel jezelf en maak samen met ons impact op onze leefomgeving. Word dan trainee bij een van de vijf waterschappen binnen Waterkracht en solliciteer vandaag nog op de vacature Trainee Hydrologie!

Trainee Hydrologie – Ontwerpmethode Waterlopen bij Waterschap Vechtstromen in Almelo

Binnen het Expertisecentrum is er plek voor jou als trainee.

Als trainee Hydrologie ga jij aan de slag met het toepassen, evalueren en verder ontwikkelen van onze nieuwe, grondwatergerichte ontwerpmethode voor waterlopen. Concreet:

• Jij kiest samen met onze gebiedsmanagers en collega hydrologen één of twee proefgebieden uit. In die gebieden pas je onze nieuwe ontwerpmethode toe.
• Je zorgt voor het verzamelen van de benodigde basisdata zoals de actuele grondwaterstanden.
• Voor de optimalisatie van de grond- en oppervlaktesituatie gebruik je modellen (bijvoorbeeld Tygron, D‑Hydro of MIPWA) en GIS.
• Je test de methode, maakt ’m beter en schrijft een duidelijke handleiding voor het Hydrologisch Handboek.
• Tot slot kijk je hoe we deze aanpak ook in andere gebieden kunnen inzetten om watersystemen beter en klimaatrobuuster kunnen inrichten, mét oog voor de omgeving en de mensen die er wonen (onze ingelanden).

Je maakt dus een kant‑en‑klaar ontwerp voor waterlopen, evalueert en verbetert de methode en komt met een concreet, cijfermatig onderbouwd plan waarmee we echt verschil maken voor een klimaat robuuste toekomst.

Het Traineeship Waterkracht is een collectieve samenwerking van 5 waterschappen in het midden en oosten van het land: Drents Overijsselse Delta in Zwolle, Rijn en IJssel in Doetinchem, Vallei en Veluwe in Apeldoorn, Vechtstromen in Almelo en Zuiderzeeland in Lelystad.

Wat breng je mee?

Je gaat voortvarend aan de slag met dit leuke project en bent niet bang op zelf op collega’s af te stappen en kritische vragen te stellen. We staan open voor jouw creativiteit en goede ideeën. Aangezien jij uiteindelijk bij twee verschillende waterschappen aan de slag gaat als trainee, heb jij een flexibele instelling t.o.v. de reisafstand woon-werkverkeer. Je bent leergierig, enthousiast en hebt een proactieve instelling. Omdat je naast deze opdracht ook trainingen volgt met andere trainees, vind je het leuk om elkaar op te zoeken, met elkaar samen te werken en ervaringen te delen.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding in hydrologie, watermanagement of een vergelijkbare studierichting;
• Analytisch sterk, ondernemend en niet bang om kritische vragen te stellen;
• Je werkt graag samen in wisselende teams en reist flexibel tussen de waterschappen;
• kennis van grond‑ en oppervlaktewater en ontwerpen van waterlopen;
• affiniteit met modellering of klimaat robuuste inrichting van watersystemen is een pre.

Welkom bij team Expertisecentrum

Het Expertisecentrum van het waterschap is een afdeling waar verschillende soorten expertises dienstverlenend richting de rest van de organisatie werkt. Het team bestaat uit zo’n zestig toegewijde collega’s. Dit is een deskundig, informeel team van onder andere hydrologen, modelleurs en beleidsadviseurs. We delen kennis actief, sparren graag over innovatieve ideeën en zetten samen stappen om de regio klimaatbestendiger te maken.

Dit bieden wij jou

Vanaf 1 januari 2026 kom je gedurende 2 jaar 2 keer een periode van 12 maanden te werken bij een van de deelnemende waterschappen. Tijdens dit traineeship staat het ‘jouw start, onze toekomst’ centraal. Het traineeship biedt zowel inhoudelijke verdieping als volop ruimte voor persoonlijke groei. Wij stellen daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar voor 32 uur per week. Per twee weken heb je een opleidingsdag. Dit doe je samen met de andere trainees. Deze uren kun je later in vrije tijd opnemen (tijd voor tijd). Aan het einde van dit traineeship is de kans groter dat jij aan de slag kan als volwaardig medewerker bij een van de waterschappen.

Verder mag je rekenen op:

• een bruto startsalaris van € 3.768,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld) van je bruto jaarsalaris. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
• een laptop en een smartphone;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag;
• een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten (toekenning uitsluitend bij het eerste waterschap);
• reiskosten conform cao en aantal dagen. Voor trainingsdagen krijg je een reiskostenvergoeding van € 0,39 per km (waarbij de voorkeur het ov heeft);
• een professioneel team waar je jezelf goed kan ontwikkelen.